Carieră

2022

IUNIE

 

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Corpului de control al prefectului – Instituţia Prefectului-Municipiul Bucureşti

 

 

         Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare, în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Corpului de control al prefectului – 1 post.

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

         – condițiile generale pentru ocuparea funcției publice, conform prevederilor art. 465 alin. (1) din OUG    nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

         – studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în științe juridice, administrative sau economice;

         – minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

  1. Elaborează Planul anual de control, cu consultarea prealabilă a subprefecților, pe care îl supune aprobării prefectului.
  2. Elaborează și supune aprobării prefectului procedura de organizare și desfășurare a activității de control, pe care o actualizează în funcție de actele normative în vigoare.
  3. Participă la acțiuni de control din ordinul prefectului, în situația în care miniștrii și conducătorii celorlalte organe ale administrației publice centrale din subordinea Guvernului deleagă prefectului unele atribuții de conducere și control, precum:
  4. verificarea modului de utilizare a fondurilor publice alocate serviciilor publice deconcentrate;
  5. verificarea modului de realizare a obiectivelor cuprinse în strategiile sectoriale;
  • analizarea modului de realizare a acțiunilor cu caracter interministerial, care au ca scop creșterea calității serviciilor publice.
  1. În condițiile art. 259 din O.u.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, la solicitarea prefectului, prin ordin, procedează la verificarea respectării legislației ce vizează atribuțiile de monitorizare și control în domeniul în care activează serviciile publice deconcentrate ale ministerelor și ale celorlate organe ale administrației publice centrale de pe raza municipiului București, ca urmare a reclamațiilor/sesizărilor, în vederea soluționării acestora.
  2. Ca urmare a sesizărilor primite, la solicitarea prefectului, procedează la efectuarea verificărilor sau declanșarea acțiunilor de control privind respectarea legislației de către autoritățile administrației publice locale de la nivelul municipiului București.
  3. Redactează ordinele și, după caz, referatele de declanșare a unei acțiuni de control/documentare/monitorizare și orice alte documente.
  4. Participă în comisiile de control, alături de reprezentanți ai structurilor de specialitate din cadrul instituției prefectului, în cadrul activităților de verificare, îndrumare și control, a autorităților administrației publice locale de la nivelul municipiului București, ce vor fi efectuate inclusiv la sediul acestora, cu privire la respectarea atribuțiilor, a obligațiilor prevăzute de lege, și întocmește rapoarte pe care le supune aprobării prefectului privind aspectele constatate, a situaților în care nerespectarea legii constituie contravenții, menționarea sancțiunilor prevăzute de lege, iar acolo unde este cazul necesitatea sesizării organelor competente, și în funcție de situație, cu propuneri de conformare cu prevederile legale pentru eliminarea deficiențelor constatate.
  5. Elaborează rapoarte de control, note de constatare, note de informare, note de monitorizare, referate, sinteze și puncte de vedere, precum și orice alte documente specifice activităților de control/documentare/monitorizare, după caz.
  6. Arhivează dosarele acțiunilor de control/documentare/monitorizare, precum și ale petițiilor și lucrărilor soluționate, conform atribuțiilor stabilite în sarcina sa.
  7. Participă la elaborarea Nomenclatorului arhivistic aplicabil instituției, formulând propuneri pentru domeniul său de activitate.
  8. Participă la elaborarea proiectului Raportului anual de activitate al instituției, în colaborare cu celelalte structuri ale instituției.
  9. Asigură îndrumarea metodologică a sistemului de control intern managerial, analiza și sinteza datelor privind controlul intern/managerial și verificarea modului de implementare a acestuia, urmărind modul de realizare a obiectivelor aparținând compartimentelor funcționale.
  10. Urmărește realizarea măsurilor stabilite în planul cu măsuri pentru înlăturarea deficiențelor constatate în cadrul acțiunilor de verificare, îndrumare și control, informând prefectul asupra rezultatelor obținute.
  11. În situația în care, în timpul controlului, ia cunoștință de fapte care contravin prevederilor legale, are obligația de a înștiința prefectul pentru sesizarea, în condițiile legii, a organelor abilitate să procedeze imediat la verificarea și luarea măsurilor de conformare cu prevederile legale.
  12. Stabilește și comunică numărul maxim de posturi pe fiecare unitate/subdiviziune administrativ-teritorială de la nivelul municipiului București, în conformitate cu prevederile OUG nr. 63/2010; asigură transmiterea acestora, și în format electronic, Ministerului Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice şi Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici și altor instituții interesate.
  13. Are obligația să anunțe de îndată prefectul pentru a dispune măsuri în consecință, în cazul în care, în exercitarea sarcinilor de serviciu este supus unor presiuni pentru efectuarea/neefectuarea acestora.
  14. Verifică respectarea legislației ca urmare a sesizărilor adresate prefectului de instituțiile publice, de persoanele fizice și juridice, în cazul în care soluţionarea problemelor cu grad ridicat de dificultate implică efectuarea unor controale/verificări, conform competențelor, la solicitarea prefectului, cu elaborarea răspunsului la corespondența repartizată și cu expedierea acesteia.
  15. În exercitarea atribuțiilor ce îi revin, colaborează cu autorităţile administraţiei publice centrale și locale, cu alte instituţii publice competente, precum și cu structurile de specialitate ale instituției prefectului.
  16. Urmărește modificările legislative în domeniul de activitate, propunând măsuri în consecință.
  17. Efectuează, pentru fiecare lucrare repartizată, operațiile necesare în aplicația de gestiune electronică a documentelor.
  18. Respectă obligațiile ce revin personalului instituțiilor publice în domeniul protecției mediului, conform normelor și regulamentelor în vigoare.
  19. Își însușește și respectă prevederile legislației în domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  20. Își desfășoară activitatea în conformitate cu pregătirea și instruirea sa, precum, și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului în domeniul securității și sănătății în muncă, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane care pot fi afectate de acțiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
  21. Utilizează corect echipamentele repartizate în vederea îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.
  22. Identifică și raportează către responsabilul de risc desemnat riscurile aferente activității proprii și aplică măsurile de minimizare stabilite.
  23. Poate semnala neregularități de care are cunoștință, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări.
  24. Cunoaște și aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum și normele interne în materie emise la nivelul MAI.
  25. Păstrează confidențialitatea datelor prelucrate, a contului de utilizator, a parolei/codului de acces la sistemele informatice/baze de date prin care sunt gestionate date cu caracter personal.

Bibliografia este aceeași cu tematica.

BIBLIOGRAFIE

la concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Corpului de control al prefectului – Instituţia Prefectului-Municipiul Bucureşti

 

  1. Constituţia României, republicată;
  2. Titlul I şi II ale părţii a IV-a, și Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
  3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. III – IV și Anexa din OUG nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;
  6. Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice;
  7. OMAI nr. 138/2016 privind organizarea și executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare;
  8. HG nr. 336/2022 privind stabilirea mecanismului de decontare din bugetul inspectoratelor judeţene pentru situaţii de urgenţă/Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă Bucureşti-Ilfov a cheltuielilor cu hrana cetăţenilor străini sau apatrizilor aflaţi în situaţii deosebite, proveniţi din zona conflictului armat din Ucraina, găzduiţi de persoane fizice, precum şi pentru alocarea unei sume din Fondul de rezervă bugetară la dispoziţia Guvernului, prevăzut în bugetul de stat pe anul 2022, pentru suplimentarea bugetului Ministerului Afacerilor Interne;
  9. Legea nr. 37/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 20/1994 privind măsuri pentru reducerea riscului seismic al construcţiilor existente.

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Dosarele se depun în perioada 24.06.2022-13.07.2022, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00 și vineri, între orele 09.00-13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este Aspru Doina-Maria, consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25 interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 14.07.2022-20.07.2022.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, din cadrul Corpului de control al prefectului, are loc în data de 26.07.2022, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

 

Dosarele de înscriere:

a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;

b) curriculum vitae, modelul comun european;

c) copia actului de identitate;

d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;

e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;

f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;

g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

 Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Afişat astăzi: 24.06.2022, ora 08.00

 

 

 

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional asistent, în cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Serviciul strategii guvernamentale şi servicii publice deconcentrate din cadrul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti

 

Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare, în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Serviciul strategii guvernamentale şi servicii publice deconcentrate – 1 post.

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

– condițiile generale pentru ocuparea unei funcții publice, conform art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
– minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:
1. Colaborează cu autorităţile administraţiei publice locale în vederea îndeplinirii atribuţiilor ce le revin acestora pentru realizarea măsurilor de prevenire şi reducere a efectelor situaţiilor de urgenţă şi îl informează operativ pe prefect cu privire la acest aspect;
2. Întocmeşte note pentru avizarea documentelor de planificare şi conducere pe care membrii comitetului şi serviciile publice deconcentrate din coordonare le întocmesc pentru managementul situaţiilor de urgenţă din competenţă;
3. Gestionează corespondența repartizată privind activitățile Prefectului pe linia situațiilor de urgență, realizează informări și propuneri;
4. Sprijină şi îndrumă, cu ajutorul Secretariatului Tehnic Permanent al Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă, instituţiile din competenţă, pentru întocmirea (reactualizarea) în termen a planurilor de apărare şi intervenţie la tipurile de risc specifice zonei (sectorului) în care sunt amplasate, precum şi a planurilor de evacuare;
5. Asigură informarea prefectului şi a autorităţilor administraţiei publice locale, pe baza datelor comunicate de Centrele Operative ale ministerelor, ori alte structuri abilitate, cu privire la iminenţa producerii unor fenomene periculoase;
6. Întocmeşte note, sinteze şi rapoarte privind evoluţia şi desfăşurarea evenimentelor, precum şi măsurile întreprinse de autorităţile administraţiei publice locale, pe care le înaintează prefectului, cu propuneri corespunzătoare;
7. Asigură, în cazul producerii unor situaţii de urgenţă, informarea zilnică a prefectului despre situaţia preliminară a afectelor şi pagubelor produse;
8. Urmăreşte cu sprijinul Secretariatului Tehnic Permanent al Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă, îndeplinirea măsurilor dispuse de prefect şi a prevederilor ordinelor emise de acesta în calitate de preşedinte al Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă;
9. Participă, împreună cu Secretariatul Tehnic Permanent, la pregătirea şi buna desfăşurare a şedinţelor Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă;
10. Sprijină activitatea funcţionarului de securitate pentru protecţia documentelor/materialelor care conţin informaţii clasificate;
11. Urmăreşte modificările legislative în domeniul de activitate, propunând, pe linie ierarhică, măsuri în consecinţă;
12. Primeşte corespondenţa repartizată, elaborează răspunsurile şi urmăreşte expedierea lor în termenele legale;
13. Asigură păstrarea şi arhivarea corespondenţei repartizate;
14. Procedează la scăderea lucrărilor repartizate din registrul electronic de intrare-ieşire al instituţiei, de îndată ce au fost soluţionate;
15. Urmăreşte conformitatea datelor de pe site-ul instituţiei prefectului conform competenţelor şi sesizează de îndată, dacă acestea nu sunt corecte;
16. Respectă obligaţiile ce revin personalului instituţiilor publice în domeniul protecţiei mediului, conform normelor şi regulamentelor în vigoare;
17. Aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi normele interne în materie emise la nivelul Ministerului Afacerilor Interne;
18. Informează persoana vizată atunci când datele cu caracter personal sunt colectate direct de la aceasta, în condiţiile legii, cu privile la: identitatea operatorului, scopul în care se face prelucrarea datelor, destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor, obligativitatea furnizării tuturor datelor cerute şi consecinţele refuzului de a le pune la dispoziţie, drepturile prevăzute de lege, în special drepturile de acces, de intervenţie asupra datelor şi de opoziţie, condiţiile în care pot fi exercitate aceste drepturi,
respectiv oferă orice alte informaţii a căror furnizare este impusă prin dispoziţii ale Autorităţii naţionale de supravaghere, ţinând seama de specificul prelucrării;
19. Prelucrează numai datele cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu şi acordă sprijin responsabilului cu protecţia datelor cu caracter personal pentru realizarea activităţilor specifice ale acestuia;

20. Păstrează confidenţialitatea datelor prelucrate;
21. Respectă măsurile de securitate, precum şi celelalte reguli stabilite de operator, inclusiv cele stabilite de procedurile proprii;
22. Informează de îndată conducerea operatorului sau, după caz, a împuternicitului şi responsabilul cu protecţia datelor cu caracter personal despre împrejurări de natură a conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre o situaţie în care au fost accesate date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale, despre care a luat la cunoştinţă;
23. Își însușește și respectă prevederile legislației în domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora;
24. Identifică şi raportează către responsabilul de risc desemnat riscurile aferente activităţii proprii şi aplică măsurile de minimizare stabilite;
25. Poate semnala neregularităţi de care are cunoştinţă, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări;
26. Urmăreşte implementarea standardelor de control intern/managerial la nivelul structurii în care îşi desfăşoară activitatea, în limitele de competenţă și conform dispozițiilor șefului ierarhic.

Bibliografia este aceeași cu tematica.

 

BIBLIOGRAFIE

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Serviciul strategii guvernamentale şi servicii publice deconcentrate – 1 post

1. Constituţia României, republicată;
2. Secțiunea a-2-a a Capitolului IV și secțiunea a-2-a a Capitolului VII – Titlul V al Părții a III-a, Titlul I al părții a IV-a, Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. O.U.G. nr. 21/15.04.2004 privind Sistemul Naţional de Management al Situaţiilor de Urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare;
6. H.G nr. 1491/09.09.2004 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind structura organizatorică, atribuţiile, funcţionarea şi dotarea comitetelor şi centrelor operative pentru situaţii de urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare;
7. H.G nr. 557/2016 privind managementul tipurilor de risc, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea nr. 481/2004 privind protecţia civilă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
9. OMAI nr. 132/2007 pentru aprobarea Metodologiei de elaborare a Planului de analiză şi acoperire a riscurilor şi a Structurii-cadru a Planului de analiză şi acoperire a riscurilor;
10. H.G nr. 94/2014 privind organizarea, funcţionarea şi componenţa Comitetului naţional pentru situaţii de urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare;
11. H.G. nr. 762/2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale de prevenire a situaţiilor de urgenţă.

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Dosarele se depun în perioada 21.06.2022 – 10.07.2022, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic de luni până joi între orele 09.00-15.00 și vineri între orele 09.00-13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este Doina-Maria Aspru, consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25 interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro .

Selecția dosarelor are loc în perioada 11.07.2022 – 17.07.2022.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 21.07.2022, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

 

Dosarele de înscriere:

a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;
b) curriculum vitae, modelul comun european;
c) copia actului de identitate;
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;
g) cazierul judiciar;
Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul
documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Afişat astăzi: 21.06.2022, ora 08.00

Rectificare:

Dosarele se depun în perioada 21.06.2022 – 11.07.2022, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic de luni până joi, între orele 09.00-15.00, și vineri, între orele 09.00-13.00, iar selecția dosarelor are loc în perioada 12.07.2022 – 18.07.2022.

Afişat astăzi: 21.06.2022, ora 12.00

 

 

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție, vacante, din cadrul Direcției juridice – Instituţia Prefectului-Municipiul Bucureşti

 

Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare, în vederea ocupării unor funcții publice de execuție, vacante, din cadrul Direcției juridice – Instituţia Prefectului-Municipiul Bucureşti, astfel:

 

1. Funcția publică de execuție de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior, în cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – 1 post

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

– condițiile generale pentru ocuparea funcției publice conform art. 465 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în științe juridice;
– minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

– primeşte, înregistrează şi asigură evidenţa actelor administrative repartizate, emise sau adoptate de autorităţile administraţiei publice locale ale municipiului Bucureşti, comunicate prefectului în vederea exercitării dreptului de control al legalităţii;
– verifică de legalitate actele administrative repartizate şi redactează referatul privind legalitatea acestora;
– elaborează şi supune aprobării conducerii note de informare cu privire la legalitatea actelor administrative verificate;
– elaborează, atunci când este cazul, proceduri prealabile pe care le supune spre aprobare conducerii, cu privire la actele administrative verificate;
– redactează şi prezintă spre aprobare, acţiunile având ca obiect anularea actelor administrative verificate de legalitate, apreciate ca fiind emise cu nesocotirea legii;
– comunicarea către compartimentul contencios administrativ a punctului de vedere necesar formulării întâmpinărilor în cauzele izvorând/privind actele administrative verificate, precum și a documentației necesară formulării unei apărări pertinente, conformată cu originalul;
– certifică pentru conformitate cu originalul înscrisurile depuse în instanță, pe care se fundamentează acțiunile redactate, potrivit dispozițiilor art.150 din NCPC;
– urmăreşte comunicarea în termen legal a procedurilor prealabile, respectiv a acţiunilor pentru anularea actelor administrative;
– elaborează situaţii şi informări având ca obiect actele administrative verificate sub aspectul legalităţii, modul de executare de către autorităţile administraţiei publice locale a legilor şi a celorlalte acte normative;
– efectuează studii de documentare şi informare cu privire la legislaţia internă şi comunitară astfel încât aprecierea legalităţii actelor administrative să fie temeinică şi pertinentă;
– grupează în unităţi arhivistice, cronologic şi pe autorităţi, actele administrative verificate de legalitate, potrivit termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor de arhivă, şi constituie dosarele de arhivare a actelor administrative;
– verifică modul de respectare de către secretari a obligaţiei de comunicare către prefect a actelor administrative la termenele stipulate de lege şi întocmeşte, la solicitarea conducerii, nota privind constatările efectuate;
– formulează puncte de vedere cu privire la proiectele de contracte sau proiectele altor acte cu caracter juridic în care Instituţia Prefectului Municipiului Bucureşti este parte, la solicitarea şefului ierarhic sau a conducerii instituţiei;
– asigură soluţionarea petițiilor repartizate şi asigură transmiterea în termen a răspunsurilor la acestea;
– prezintă informări semestriale privind modul de soluţionare a petiţiilor repartizate;
– grupează în unităţi arhivistice petiţiile, sesizările, memoriile şi reclamaţiile primite şi soluţionate, potrivit problematicii şi termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor de arhivă şi constituie dosarele de arhivare ale acestora;
– îndeplinește atribuțiile ce îi revin potrivit Procedurii privind organizarea și funcționarea Sistemului de Soluționare a Problemelor în calitate de utilizator SISOP;
– îndeplinește atribuții, în limitele de competență stabilite de conducerea instituției, pentru îndeplinirea, în condițiile legii, a atribuțiilor ce revin prefectului în domeniul organizării și desfășurării alegerilor locale, parlamentare și prezidențiale, precum și a referendumului național ori local;
– participă, ca membru nominalizat de către conducere, în diferite comisii constituite la nivelul instituţiei sau la nivelul altor instituţii publice;
– asigură păstrarea secretului profesional; documentele primite sau instrumentate nu pot fi scoase din incinta instituţiei pentru a fi predate, consultate sau copiate de diferite persoane fizice sau juridice decât în condiţiile prevăzute de lege.
– se preocupă de asigurarea mijloacelor materiale necesare pentru desfăşurarea activităţii în bune condiţii a serviciului;
– cunoaşte şi aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi normele interne în materie emise la nivelul MAI;
– păstrează confidenţialitatea datelor prelucrate, a contului de utilizator, a parolei/codului de acces la sistemele informatice/baze de date prin care sunt gestionate date cu caracter personal;
– respectă măsurile de securitate, precum şi celelalte reguli stabilite de operator, inclusiv cele stabilite prin proceduri proprii;
– informează de îndată conducerea operatorului sau, după caz, a împuternicitului şi responsabilul/ structura responsabilă cu protecţia datelor cu caracter personal despre împrejurări de natură a conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre o situaţie în care au fost accesate/prelucrate date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale, despre care a luat la cunoştinţă;
– respectă obligaţiile ce revin personalului instituţiilor publice în domeniul protecţiei mediului, conform normelor şi regulamentelor în vigoare;
– îşi desfăşoară activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;
– utilizează corect echipamentele repartizate în vederea îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;
– îşi însuşeşte şi respectă prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
– identifică şi raportează către responsabilul de risc desemnat riscurile aferente activităţii proprii şi aplică măsurile de minimizare stabilite;
– poate semnala neregularităţi de care are cunoştinţă, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări.
– urmărește implementarea standardelor de control intern/managerial la nivelul structurii în care își desfășoară activitatea, în limitele de competență și conform dispozițiilor șefului ierarhic.

                                                       

BIBLIOGRAFIE

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior, în cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – 1 post

1. Constituţia României, republicată;
2. Partea a III-a, Partea a IV-a, Partea a V-a – Titlul I – Capitolul III, Partea a VI-a – Titlul I și Titlul II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Cartea I, Titlul III din Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Titlul VI, Capitolul I și Capitolul II din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Ordonanța Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu
modificările şi completările ulterioare;
10. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, cu modificările şi completările ulterioare;
11. Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare.

 

TEMATICA

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior, în cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – 1 post

1. Drepturi, libertăți și îndatoriri fundamentale. Instituții și autorități publice.
2. Reglementări privind: administrația publică locală, prefectul, instituţia prefectului şi serviciile publice deconcentrate, modalităţile de exercitare a dreptului de proprietate publică al statului sau al unităţilor administrativ-teritoriale, statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile funcționarului public.
3. Norme privind respectarea demnității umane, protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, prevenirii și combaterii incitării la ură și discriminare.
4. Egalitatea de șanse și tratament. Definiții. Egalitatea de șanse și tratament între femei și bărbați în domeniul muncii. Egalitatea de șanse între femei și bărbați în ceea ce privește participarea la luarea deciziei. Sesizări/reclamații privind discriminarea pe criteriul de sex.
5. Competența instanțelor judecătorești.
6. Reglementări privind contenciosul administrativ.
7. Proprietatea publică.
8. Reglementări privind activitatea de soluționare a petițiilor.
9. Reglementări privind liberul acces la informații de interes public.
10. Reglementări privind transparența decizională în administrația publică.
11. Reglementări privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative.

 

2. Funcția publică de execuție de consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent, în cadrul Compartimentului contencios administrativ – 1 post 

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

– condițiile generale pentru ocuparea funcției publice conform art. 465 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în științe juridice;
– minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

– asigură reprezentarea şi susţinerea intereselor instituţiei prefectului, a prefectului, a comisiilor al căror președinte este prefectul în faţa instanţelor de contencios administrativ, precum şi în faţa celorlalte instanţe judecătoreşti de orice grad;
– întocmește actele de procedură (redactare întâmpinări, note scrise, căi de atac împotriva soluțiilor nefavorabile, contestații la executare, revizuiri, reexaminări, răspunsuri la întâmpinări, răspuns la interogatorii, comunicare de înscrisuri și orice alte acte pe care instanța le solicită și care sunt repartizate acestui compartiment) în termenele legale;
– documentare juridică (jurisprudenţă, legislaţia actualizată, portalul instanţelor) și studiu documentaţii, urmare a solicitării acestora de la instituţiile deţinătoare, în vederea formulării apărării;
– obţinerea certificatelor de grefă sau a legalizării hotărârilor judecătoreşti rămase definitive;
– efectuare activităţi logistice (plată taxe de timbru, înregistrare cereri de chemare în judecată la registratura instanţelor competente, programarea şi consultarea dosarelor existente în arhivele instanţelor, multiplicare documente, certificare copii conforme cu originalul pentru instanţă);
– îndosarierea lucrărilor instrumentate pe tematici și termen de păstrare potrivit nomenclatorului arhivistic și predarea acestora la depozitul de arhivă al instituției;
– asigură păstrarea secretului profesional; Documentele primite sau instrumentate de instituţie, aflate în evidenţa compartimentului, nu pot fi scoase din incinta instituţiei pentru a fi predate, consultate sau copiate de diferite persoane fizice sau juridice decât în condiţiile prevăzute de lege.
– cunoaşte şi aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi normele interne în materie emise la nivelul MAI;
– păstrează confidenţialitatea datelor prelucrate, a contului de utilizator, a parolei/codului de acces la sistemele informatice/baze de date prin care sunt gestionate date cu caracter personal;
– își însușește și respectă prevederile legislației în domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora;
– informează de îndată conducerea operatorului sau, după caz, a împuternicitului şi responsabilul/ structura responsabilă cu protecţia datelor cu caracter personal despre împrejurări de natură a conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre o situaţie în care au fost accesate/prelucrate date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale, despre care a luat la cunoştinţă;
– se preocupă de solicitarea mijloacelor materiale necesare pentru desfăşurarea activităţii în bune condiţii;
– asigură ţinerea la zi a programului „Document Manager” ce conţine repartizarea propriilor lucrări;
– respectă obligaţiile ce revin personalului instituţiilor publice în domeniul protecţiei mediului, conform normelor şi regulamentelor în vigoare;
– utilizează corect echipamentele repartizate în vederea îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;
– identifică şi raportează către responsabilul de risc desemnat la nivelul serviciului
riscurile aferente activităţii proprii şi aplică măsurile de minimizare stabilite;
– poate semnala neregularităţi de care are cunoştinţă, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări.
– urmărește implementarea standardelor de control intern/managerial la nivelul structurii în care își desfășoară activitatea, în limitele de competență și conform dispozițiilor șefului ierarhic.

 

BIBLIOGRAFIE

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de excecuție de consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent, în cadrul Compartimentului contencios administrativ – 1 post

1. Constituția României, republicată;
2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancționarea tuturor formelor de discriminare republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Hotărârea Guvernului nr. 906/2020 pentru punerea în aplicare a unor prevederi ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
6. Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004 cu modificările și completările ulterioare;
7. OUG nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru, cu modificările și completările ulterioare;
8. Legea nr. 134/2010 privind codul de procedură civilă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

 

TEMATICA

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de excecuție de consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent, în cadrul Compartimentului contencios administrativ – 1 post

1. Constituția României, republicată;
2. Partea a III-a, a IV-a, a V-a, partea a VI-a, Titlul I, Titlul II capitolele 6, 8 și 10, partea a VI-a Titlurile I și II din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare;

3. Hotărârea Guvernului nr. 906/2020 pentru punerea în aplicare a unor prevederi ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ;
4. Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004 cu modificările și completările ulterioare;
5. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancționarea tuturor formelor de discriminare republicată, cu modificările și completările ulterioare;
6. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
7. Legea nr. 134/2010 privind codul de procedură civilă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – Cartea a II-a Procedura contencioasă -Titlul I și Titlul II Cartea a V – a Despre executarea silită – Titlul I.
8. Ordonanța Guvernului nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbre cu modificările și completările ulterioare;

 

3. Funcția publică de execuție de consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent, în cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – 1 post

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

– condițiile generale pentru ocuparea funcției publice conform art. 465 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în științe juridice;
– minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

– primește, verifică și soluținează lucrările repartizate, în termen legal;
– participă, ca membru nominalizat prin ordin al prefectului, în diferite comisii constituite la nivelul instituției sau la nivelul altor instituții;
– se preocupă de solicitarea mijloacelor materiale necesare pentru desfășurarea activității în bune condiții;
– întocmește, la solicitarea șefului ierarhic, puncte de vedere și comunică, în copie, Compartimentului contencios administrativ, actele necesare asigurării reprezentării și susținerii intereselor Comisiei în fața instanțelor de contencios administrativ, precum și în fața celorlalte instanțe judecătorești de orice grad;
– participă la audiențele stabilite care au ca obiect dosarele depuse în temeiul legilor nr. 9/1998 și nr. 290/2003;
– asigură inventarierea și pregătirea documentelor create, în vederea predării acestora către arhivarul instituției;
– elaborează proiecte de ordin ale prefectului, având ca obiect stabilirea de măsuri cu caracter tehnic sau de specialitate în domeniul juridic;
– urmărește conformitatea datelor de pe website-ul instituției prefectului conform competențelor și sesizează de îndată dacă acestea nu sunt corecte;
– respectă obligațiile ce revin personalului instituțiilor publice în domeniul protecției mediului, conform normelor și regulamentelor în vigoare;
– își desfășoară activitatea, în conformitate cu pregătirea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane care pot fi afectate de acțiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;
– utilizează corect echipamentele repartizate în vederea atribuțiilor de serviciu;
– își însușește și respectă prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicarea a acestora;
– indentifică și raportează către responsabilului de risc desemnat la nivelul serviciului riscurile aferente activității proprii și aplică măsurile de minimizare stabilite;
– poate semnala neregularități de care are cunoștință, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări;
– își desfășoară activitatea în conformitate cu legislația, ordinele, instrucțiunile, dispozițiile și procedurile aplicabile;
– asigură păstrarea secretului profesional; documentele primite sau instrumentate de instituție, aflate în evidența compartimentului, nu pot fi scoase din incinta instituției pentru a fi predate, consultate sau copiate de diferite persoane fizice sau juridice decât în condițiile prevăzute de lege;
– cunoaște și aplică prevederile actelor normative din domeniu prelucrării datelor cu caracter personal, precum și normele interne în materie emise la nivelul MAI;
– informează persoana vizată atunci când datele cu caracter personal sunt colectatedirect de la acesta, în condițiile legii, cu privire la: identitatea operatorului, scopul în care se face prelucrarea datelor, destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor, obligativitatea furnizării tuturor datelor cerute și consecințele refuzului de a le pune la dispoziție, drepturile prevăzute de lege, în special drepturile de acces, de intervenție asupra datelor și de opoziție, condițiile în care pot fi exercitate aceste drepturi, respectiv oferă orice alte informații a căror furnizare este impusă prin dispoziții ale Autorității naționale de supăraveghere, ținând seama de specificul prelucrării;
– prelucrează numai datele cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu și acordă sprijin responsabilului/structurii responsabile cu protecția datelor cu caracter personal pentru realizarea activităților specifice ale acestuia/acesteia;
– păstrează confidențialitatea datelor prelucrate, a contului de utilizator, a parolei/codului de acces la sistemele informatice/baze de date prin care sunt gestionate date cu caracter personal;
– respectă măsurile de securitate, precum și celelalte reguli stabilite de operator, inclusiv cele stabilite prin proceduri proprii;
– informează de îndată conducerea operatorului sau, după caz, a împuternicitului și responsabilul/ structura responsabilă cu protecția datelor cu caracter personal despre împrejurări de natură a conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre o situație în care au fost accesate/prelucrate date cu caracter personal prin încărcarea normelor legale, despre care a luat la cunoștință;
– are acces la informații „secret de serviciu”, având obligația de a păstra confidențialitatea acestora;
– asigură ținerea la zi a programului „Document Manager” ce conține repartizarea propriilor lucrări.

 

BIBLIOGRAFIE

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent, în cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – 1 post

1. Constituția României, republicată;
2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare: Titlul I al părții a – IV- a și Titlurile I și II ale părții a VI a;
3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancționarea tuturor formelor de discriminare republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea nr. 9/1998 privind acordarea de compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România şi Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
6. Legea nr. 290/2003 privind acordarea de despăgubiri sau compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile proprietate a acestora, sechestrate, reţinute sau rămase în Basarabia, Bucovina de Nord şi Ţinutul Herţa, ca urmare a stării de război şi a aplicării Tratatului de Pace între România şi Puterile Aliate şi Asociate, semnat la Paris la 10 februarie 1947, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 164/2014 privind unele măsuri pentru accelerarea şi finalizarea procesului de soluţionare a cererilor formulate în temeiul Legii nr. 9/1998 privind acordarea de compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România şi Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940, precum şi al Legii nr. 290/2003 privind acordarea de
despăgubiri sau compensaţii cetăţenilor români, cu modificările pentru bunurile proprietate a acestora, sechestrate, reţinute sau rămase în Basarabia, Bucovina de Nord şi Ţinutul Herţa, ca urmare a stării de război şi a aplicării Tratatului de Pace între România şi Puterile Aliate şi Asociate, semnat la Paris la 10 februarie 1947, şi pentru modificarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare;
8. Hotărârea Guvernului nr. 1.120/2006 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea Legii nr. 290/2003 privind acordarea de despăgubiri sau compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile proprietate a acestora, sechestrate, reţinute sau rămase în Basarabia, Bucovina de Nord şi Ţinutul Herţa, ca urmare a stării de război şi a aplicării Tratatului de Pace între România şi Puterile Aliate şi Asociate, semnat la Paris la 10 februarie 1947, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Hotărârea Guvernului nr. 753/1998 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea Legii nr. 9/1998 privind acordarea de compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România şi Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940.

 

TEMATICA

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent, în cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – 1 post

1. Constituția României, republicată – Drepturi, libertăți și îndatoriri fundamentale.
2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare – Prefectul și subprefectul, instituția prefectului. Statutul funcţionarilor publici.
Prevederi aplicabile funcționarului public.
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare; – Norme privind respectarea demnității umane, protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, prevenirii și combaterii incitării la ură și discriminare.
4. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancționarea tuturor formelor de discriminare republicată, cu modificările și completările ulterioare; – Egalitatea de șanse și tratament. Definiții. Egalitate de șanse și tratament între femei și bărbați în domeniul muncii. Egalitatea de șanse între femei și bărbați în ceea ce privește participarea la luarea deciziei. Sesizări/reclamații privind discriminarea pe
criteriul de sex.
5. Legea nr. 9/1998, Legea nr. 290/2003 și Legea nr. 164/2014 – Aplicarea dispozițiilor legilor cu caracter reparatoriu.

 

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Dosarele se depun în perioada 21.06.2022-11.07.2022, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00 și vineri, între orele 09.00- 13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este Daniela Damian, consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25, interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro .

Selecția dosarelor are loc în perioada 12.07.2022-18.07.2022.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 21.07.2022, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

 

Dosarele de înscriere:

a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;
b) curriculum vitae, modelul comun european;
c) copia actului de identitate;
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;
g) cazierul judiciar;
Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres, la înscrierea la concurs, preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Afişat astăzi: 21.06.2022, ora 08.00

 

 

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional principal, din cadrul Biroului achiziții publice și administrativ Serviciul economic, resurse umane și materiale – Instituţia Prefectului-Municipiul Bucureşti

 

Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional principal, din cadrul Biroului achiziții publice și administrativ – Serviciul economic, resurse umane și materiale – 1 post.

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

– condițiile generale pentru ocuparea funcției publice conform art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, – minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

 

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

1. Își însușește, respectă și acționează în conformitate cu legislația privind achizițiile publice, precum și cu procedurile operaționale, regulamentul intern al instituției și alte norme/proceduri interne;
2. Asigură întocmirea documentațiilor privind organizarea și desfășurarea procedurilor de achiziții publice în conformitate cu legislația în domeniu;
3. Asigură respectarea în cazul achiziției directe, a utilizării catalogului electronic pus la dispoziție de Sistemul informatic colaborativ pentru mediu performant de desfășurare al achizițiilor publice – SICAP.
4. Ține evidența achizițiilor directe de produse, servicii și lucrări, ca anexă la Programul Anual al Achizițiilor Publice;
5. Întocmeşte referatul/notă pentru constituirea comisiilor de recepție a bunurilor, lucrărilor şi serviciilor ce vor constitui obiectul unei achiziţii publice, pe care îl înaintează prefectului în vederea desemnării membrilor;
6. Transmite prin platforma Directiei Generale Logistică lunar toate facturile primite de la operatorii economici de energie electrică și gaze naturale;
7. Asigură întocmirea şi supunerea spre aprobare a notei justificative privind selectarea procedurii de atribuire;
8. Iniţiază şi derulează procedura de încheiere de contracte pentru predarea către operatori economici autorizaţi a tuturor categoriilor de deşeuri generate şi stocate temporar la nivelul instituţiei;
9. Încheie contracte anuale cu comercianţi/brokeri/operatori economici autorizaţi pentru transportul, valorificarea şi eliminarea deşeurilor, conform prevederilor legale în vigoare;
10. Iniţiază/reia la începutul fiecărui an, după caz, procedura de analiză a ofertelor operatorilor economici autorizaţi interesaţi pentru preluarea deşeurilor colectate selectiv din deşeurile municipale, în situaţia în care contractul nu respectă prevederile Legii nr. 132/2010;
11. Asigură păstrarea şi arhivarea corespondenţei repartizate şi a lucrărilor întocmite;
12. Efectuează, pentru fiecare lucrare repartizată, operaţiile necesare în aplicaţia de gestiune electronică a documentelor;
13. Asigura confidențialitatea în ceea ce privește soluțiile și valorile unor documentații prevăzute în actele normative;
14. Face parte din comisia pentru evaluarea ofertelor, selectarea și adjudecarea ofertelor câștigătoare pentru achizițiile publice la care nu este obligatorie licitația;
15. Elaborează nota justificativă pentru procedura selectată;
16. Elaborează, utilizează și arhivează documentația de atribuire a contractelor de achiziție publică;
17. Utilizează mijloacele electronice puse la dispoziție de către SEAP;
18. Răspunde de respectarea regulilor privind evitarea conflictului de interese pe parcursul aplicării procedurii de atribuire a contractelor de achiziții publice, de constituirea și de activitatea comisiilor specifice fiecărui tip de procedură ales;
19. Răspunde de respectarea modalităților de desfășurare a procedurilor de atribuire selectate și lansate;
20. Participă la evaluarea și redactarea documentelor pe parcursul evaluării ofertelor, inclusiv solicitărilor de clarificări și a raportului procedurii de atribuire.
21. Întocmește contractul de achiziție publică și îl înaintează spre verificare, avizare și semnare entităților abilitate din cadrul autorității contractante;
22. Întocmește și păstrează dosarul achiziției publice cu toate documentele aferente conținute de acesta, specificate conform legislației în vigoare;
23. Rezolvă lucrările repartizate la termenele stabilite prin lege și le arhivează;
24. Răspunde și semnează pentru lucrările întocmite;
25. Urmăreşte conformitatea datelor de pe website-ul instituţiei prefectului conform competenţelor şi sesizează de îndată dacă acestea nu sunt corecte;
26. Cunoaşte şi aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi normele interne în materie emise la nivelul Ministerului Afacerilor Interne;
27. Îşi desfăşoară activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;

28. Utilizează corect echipamentele repartizate în vederea îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;
29. Respectă obligaţiile ce revin personalului instituţiilor publice în domeniul protecţiei mediului, conform normelor şi regulamentelor în vigoare;
30. Îşi însuşeşte şi respectă prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
31. Identifică şi raportează către responsabilul de risc desemnat riscurile aferente activităţii proprii şi aplică măsurile de minimizare stabilite;
32. Poate semnala neregularităţi de care are cunoştinţă, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări.

Bibliografia este aceeași cu tematica.

 

BIBLIOGRAFIE

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional principal, din cadrul Biroului achiziții publice și administrativ – Serviciul economic, resurse umane și materiale – 1 post

1. Constituţia României, republicată;
2. Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
6. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare.

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
Dosarele se depun în perioada 21.06.2022-11.07.2022, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00 și vineri, între orele 09.00- 13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este Călin Elena-Adriana, referent, clasa III, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25, interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro .

Selecția dosarelor are loc în perioada 12.07.2022-18.07.2022.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 21.07.2022, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

Dosarele de înscriere:

a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;
b) curriculum vitae, modelul comun european;
c) copia actului de identitate;
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;
g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres, la înscrierea la concurs, preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Afişat astăzi: 21.06.2022, ora 08.00

 

 

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Compartimentului financiar, contabilitate – Biroul financiar, contabilitate și salarizare – Serviciul economic, resurse umane și materiale – Instituţia Prefectului-Municipiul Bucureşti

 

Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Compartimentului financiar, contabilitate – Biroul financiar, contabilitate și salarizare – Serviciul economic, resurse umane și materiale – 1 post.

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

– condițiile generale pentru ocuparea funcției publice conform art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul științe economice;

– minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

  1. asigură întocmirea, verificarea, supunerea spre aprobare şi înregistrarea documentelor justificative ale operaţiunilor financiar – contabile care se desfăşoară în procesul execuţiei bugetului aprobat;
  2. asigură evidenţa furnizorilor, debitorilor, creanţelor şi datoriilor, urmărind realizarea creanţelor şi plata datoriilor în raport cu exigibilitatea acestora;
  3. operează în aplicația Forexbug pentru înrgistrarea CAB –urilor
  4. asigură efectuarea tuturor operaţiunilor de decontare cu furnizorii şi creditorii privind achiziţiile de bunuri, executările de lucrări şi prestările de servicii şi a altor operaţiuni de decontare care se execută prin trezorerii şi bănci, ţine evidenţa acestora potrivit legislaţiei aplicabile şi procedurilor proprii;
  5. participă la întocmirea şi prezentarea la termenele dispuse de ordonatorul de credite ierarhic superior a bilanţului contabil al instituţiei, împreună cu ceilalţi purtători de informaţii periodici, corespunzător prevederilor legale aplicabile;
  6. ţine evidenţa contabilă corect şi la zi, prin efectuarea înregistrărilor contabile în mod cronologic şi sistematic a tuturor operaţiunilor care privesc taxele pentru înmatricularea vehiculelor încasate de către Instituţia Prefectului – Municipiul Bucureşti prin Serviciului Public Comunitar Regim Permise de Conducere si Înmatriculare a Vehiculelor, astfel:

– evidenţa contabilă a încasării taxelor în conturile de disponiblități deschise la trezorerie;

– evidenţa contabilă a operaţiunilor de decontare (prin plăţi de virament şi numerar) care se execută prin trezorerie;

– evidenţa contabilă a încasărilor taxelor prin casierie;

– verificarea zilnică a încasărilor taxelor care se derulează prin casierie;

  1. efectuează punctajul dintre soldul scriptic și soldul faptic stabilit în urma inventarierii și efectuează regularizările, prelucrează și centralizează rezultatele inventarierii;
  2. întocmește registrul inventar pe baza inventarierii faptice a fiecărui cont de activ și pasiv cu respectarea prevederilor legale în vigoare;
  3. înregistrează în contabilitate casările de bunuri materiale, obiecte de inventar și mijloace fixe pe baza documentelor aprobate de ordonatorul principal de credite;
  4. participă nemijlocit la elaborarea situațiilor financiare lunare, trimestriale și anuale;
  5. răspunde de manipularea și păstrarea documentelor repartizate, asigurând gruparea documentelor în unități arhivistice, potrivit problematicii și termenului de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor de arhivă și trimiterea acestora la depozitul arhivei, conform prevederilor legale.
  6. desfășoară activitați de asigurarea financiară pentru organizarea alegerilor și a refrendumului, in condițiile actelor normative in vigoare.
  7. gestionează şi manipulează informaţii şi documente clasificate din clasa secrete de serviciu; 14. răspunde, potrivit legii, de toate documentele/informaţiile clasificate date spre consultare/lucru;
  8. ia cunoştinţă şi prelucrează toate documentele/informaţiile clasificate necesare desfăşurării activităţii;
  9. acordă sprijin funcţionarului de securitate în vederea elaborării normelor interne privind protecţia informaţiilor clasificate, a programului de prevenire a scurgerii de informaţii clasificate, precum şi a planului de pregătire în domeniul informaţiilor clasificate;
  10. informează, de îndată, funcţionarul de securitate sau conducătorul instituţiei despre orice incident de securitate despre care ia cunoştinţă;
  11. exercită orice alte atribuţii în domeniul protecţiei informaţiilor clasificate, potrivit legii şi nivelului de acces, la cererea funcţionarului de securitate sau a prefectului;
  12. operează în programul de registratură electronică modul de soluționare a lucrărilor repartizate și pregătește documentele redactate în vederea expedierii prin poștă, poșta specială, fax, e-mail, etc.;
  13. în materia prelucrării datelor cu caracter personal va respecta prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum și normele interne în materie emise la nivelul MAI;
  14. răspunde de manipularea și păstrarea documentelor repartizate, asigurând gruparea documentelor în unități arhivistice, potrivit problematicii și termenului de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor de arhivă și trimiterea acestora la depozitul arhivei, conform prevederilor legale
  15. are obligația să-și însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora, precum și cele ce reglementează prevenirea și stingerea incendiilor;
  16. asigură respectarea și aplicarea cerințelor specifice prevăzute de sistemul de control intern/managerial elaborat la nivelul instituției, precum și a procedurilor de lucru specifice activității desfășurate; îndeplinește orice alte atribuții și sarcini stabilite de către conducerea instituției prin ordin, conform legii.
  17. alte atribuții, din dispoziția prefectului, în condițiile legii.

Bibliografia este aceeași cu tematica.

BIBLIOGRAFIE

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Compartimentului financiar, contabilitate – Biroul financiar, contabilitate și salarizare – Serviciul economic, resurse umane și materiale – 1 post

  1. Constituţia României, republicată;
  2. Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
  3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare,
  6. Legea nr. 82/1991 – Legea contabilității, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
  7. OMFP nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv propriu și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările și completările ulterioare,
  8. OMFP nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările ulterioare.

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Dosarele se depun în perioada 21.06.2022-11.07.2022, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00 și vineri, între orele 09.00-13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este Florinela Cuclea, consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25, interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 12.07.2022-18.07.2022.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 21.07.2022, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

 

Dosarele de înscriere:

a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;

b) curriculum vitae, modelul comun european;

c) copia actului de identitate;

d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;

e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;

f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;

g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres, la înscrierea la concurs, preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Afişat astăzi: 21.06.2022, ora 08.00

 

 

 

A N U N Ț

 

Instituţia Prefectului – Municipiul Bucureşti organizează, la sediul din Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti, examen de promovare în grad profesional de nivel superior a unui funcţionar public care ocupă postul de consilier, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului pentru realizarea programului de guvernare, servicii publice deconcentrate și servicii comunitare de utilități publice – Serviciul strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate.

Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească funcţionarul public din cadrul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti pentru a participa la examen, conform prevederilor art. 479 alin. (1) lit. a) și lit. c) – d) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, sunt:

–           să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care     promovează;

–           să fi obţinut cel puţin calificativul „bine” la evaluarea performanţelor individuale        în ultimii 2 ani de activitate;

–           să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată, în condiţiile prevederilor Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările    și completările ulterioare.

 

Condiţii de desfăşurare a examenului:

Dosarul de înscriere la examen se depune la registratura Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti şi conţine în mod obligatoriu:

–           formularul de înscriere;

–           adeverinţă eliberată de Biroul resurse umane, privind vechimea în gradul      profesional din care se promovează;

–           copii ale rapoartelor de evaluare a performanţelor profesionale individuale din      ultimii 2 ani în care funcţionarul public s-a aflat în activitate;

–           cazierul administrativ.

 

BIBLIOGRAFIE

pentru examenul de promovare în grad profesional de nivel superior a unui funcţionar public care ocupă postul de consilier, clasa I, grad profesional asistent, în cadrul Compartimentului pentru realizarea programului de guvernare, servicii publice deconcentrate și servicii comunitare de utilități publice – Serviciul strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate

 

 Constituţia României, republicată;

  1. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
  2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. HG nr. 906/2020 pentru punerea în aplicare a unor prevederi ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. Ordonanța Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
  6. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
  7. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată;

 

Bibliografia este aceeași cu tematica.

Data limită de depunere a dosarului de înscriere este 04 iulie 2022, proba scrisă se va susţine în data de 14 iulie 2022, ora 11.00, iar interviul se va stabili ulterior.

Notă: funcţionarul public va fi declarat admis dacă îndeplinşte condiţiile pentru a participa la examen și obţine punctajul minim necesar de 50 puncte la fiecare dintre probe.

 

 

***

REZULTATUL FINAL

 al concursului organizat în data de 09.06.2022, proba scrisă, pentru ocuparea a două funcții publice de execuție vacante de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică

Nr. crt. Nr. înregistrare dosar

 

Punctaj probă scrisă Punctaj interviu Punctaj final Observaţii
1. 11105/11476 absent respins

 Comisia:

Afişat astăzi: 09.06.2022, ora 12.30

 

**************************

 

REZULTATUL

probei scrise la concursul organizat în data de 09.06.2022, pentru ocuparea a două funcții publice de execuție vacante de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică

  

Nr.

crt.

Nr. înregistrare dosar

 

Funcția publică pentru care candidează Punctajul obținut Rezultat
1. 11105/11476 Consilier juridic, clasa I grad profesional superior absent respins

 Comisia:

 Afişat astăzi:  09.06.2022, ora 12:30

***

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacantă, de șef serviciu al Serviciului economic, resurse umane și materiale, Instituția Prefectului – Municipiul București

  

          Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare, în vederea ocupării funcției publice de conducere, vacantă, de șef serviciu al Serviciului economic, resurse umane și materiale, Instituția Prefectului – Municipiul București.

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

 

  • condițiile generale pentru ocuparea funcției publice conform art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în științe economice sau juridice;
  • studii universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare.
  • minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

 

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

 

  1. Coordonează elaborarea procedurilor în domeniile de activitate conduse, asigură aducerea lor la cunoştinţă personalului implicat, controlează aplicarea şi respectarea lor, prin șefii structurilor subordonate în cadrul cărora au fost elaborate;
  2. Urmărește elaborarea, fundamentarea şi execuţia bugetului propriu al Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti, conform prevederilor legale aplicabile în materie, pentru fiecare an fiscal-bugetar;
  3. Solicită lunar, Biroului financiar, contabilitate și salarizare, cauzele neutilizării creditelor bugetare şi propune măsuri de îmbunătăţire a execuţiei;
  4. Urmăreşte actualizarea indicatorilor financiari privind creditele bugetare, pe baza rectificărilor de buget, în condiţiile legii;
  5. Urmăreşte modificările în alocaţiile bugetare aprobate şi în creditele repartizate, pe baza propunerilor care se transmit la Direcţia generală financiară din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, privind aprobarea virărilor de credite, începând cu prima luna a trimestrului I din anul financiar în curs;
  6. Controlează, organizează şi îndrumă activitatea administrativă, logistică şi achiziţiile publice din cadrul instituţiei;
  7. Urmăreşte aplicarea legii privind asigurarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti, în limita creditelor bugetare aprobate pentru anul curent, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, prin persoanele desemnate a acorda viza de control financiar preventiv propriu;
  8. Monitorizează, evaluează şi controlează elaborarea rapoartelor periodice, pe domeniul de activitate financiar-contabil și de gestiune, în termenele legale sau stabilite de prefect;
  9. Urmăreşte asigurarea unei imagini fidele, clară şi completă a patrimoniului, a situaţiei financiare şi a execuţiei bugetare;
  10. Coordonează înregistrarea cronologică şi sistematică, prelucrarea şi păstrarea informaţiilor cu privire la situaţia patrimonială, prin personalul Biroului achiziții publice și administrativ;
  11. Coordonează operaţiunile de plată, a cheltuielilor de personal, materiale şi de capital, în numerar şi prin trezorerie, în limita creditelor deschise de ordonatorul principal de credite;
  12. Asigură din punct de vedere financiar – contabil, aprovizionarea şi gestionarea bunurilor necesare funcţionării instituţiei şi folosirea lor raţională;
  13. Organizează şi urmăreşte executarea inventarierii o dată pe an, pe baza ordinului emis de către prefect, a tuturor operaţiunilor de decontare cu debitorii şi creditorii, care figurează în evidenţa contabilă, a numerarului aflat în casa de bani a instituţiei, precum şi a formularelor cu regim special;
  14. Primeşte, analizează şi repartizează corespondenţa adresată serviciului, verifică răspunsurile şi documentele întocmite în cadrul acestuia pe care le semnează şi asigură transmiterea acestora în termenul legal;
  15. Participă la întocmirea şi actualizarea permanentă a cadrului general şi specific al operaţiunilor care se supun vizei de control financiar preventiv propriu;
  16. Urmăreşte derularea contractelor încheiate de Instituţia Prefectului – Municipiul Bucureşti în condiţiile legii, cu agenţii economici pentru achiziţii de materiale, prestări servicii şi executări lucrări şi asigură achiziţionarea acestora, necesare instituţiei pentru desfăşurarea în bune condiţii a activităţii acesteia;
  17. Avizează proiecte de ordin ale prefectului, având ca obiect domeniile de activitate pe care le coordonează;
  18. Participă, ca membru nominalizat prin ordinul prefectului, în diferite comisii constituite la nivelul instituţiei sau la nivelul altor instituţii;
  19. Asigură implementarea strategiei de reformă în administraţia publică din perspectiva managementului financiar, administrativ, al achiziţiilor publice şi al resurselor umane;
  20. Cunoaşte şi aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi normele interne în materie emise la nivelul MAI;
  21. Îşi însuşeşte şi respectă prevederile legislaţiei în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora, efectuează conform legii, instruirea privind securitatea şi sănătatea în muncă a personalului din subordine (instruirea la locul de muncă, instruirea periodică şi instruirea periodică suplimentară);
  22. Respectă obligaţiile ce revin personalului instituţiilor publice în domeniul protecţiei mediului, conform normelor şi regulamentelor în vigoare;
  23. Utilizează corect echipamentele repartizate în vederea îndeplinirii atribuțiilor de serviciu;
  24. Identifică și raportează către responsabilul de risc, riscurile aferente activității proprii și aplică măsurile de minimizare stabilite;
  25. Asigură implementarea standardelor de control intern/managerial la nivelul structurilor conduse, în limitele de competenţă;
  26. Efectuează, pentru fiecare lucrare repartizată, operaţiile necesare în aplicaţia de gestiune electronică a documentelor;
  27. Îndeplineşte, în limitele de competenţă stabilite de către conducerea instituţiei, în condiţiile legii, atribuţii ce revin prefectului în domeniul organizării şi desfăşurării alegerilor locale, parlamentare şi prezidenţiale, precum şi a referendumului local sau naţional;
  28. Poate semnala neregularități de care are cunoștință, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări.

Bibliografia este aceeași cu tematica.

BIBLIOGRAFIE

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacantă, de șef serviciu al Serviciului economic, resurse umane și materiale, Instituția Prefectului – Municipiul București

 

 

  1. Constituţia României, republicată;
  2. Titlul I al părții a IV – a și Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
  3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările și completările ulterioare;
  6. Legea nr. 82/1991-Legea contabilității, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  7. OUG nr. 146/2002 privind formarea și utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
  8. OMFP nr. 1235/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 146/2002 privind formarea și utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, aprobată cu modificări prin Legea nr.201/2003, cu modificările și completările ulterioare,
  9. OG nr. 22/2002 privind executarea obligațiilor de plată ale instituțiilor publice, stabilite prin titluri executorii, cu modificările și completările ulterioare,
  10. OUG nr. 41/2016 privind stabilirea unor măsuri de simplificare la nivelul administraţiei publice centrale şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare,
  11. OG nr. 119/1999 privind controlul intern și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
  12. OMFP nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările ulterioare,
  13. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  14. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
  15. Legea nr. 227/2015 – Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
  16. Legea nr. 207/2015 – Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare.

          Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

          Dosarele se depun în perioada 07.06.2022-27.06.2022, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic de luni până joi între orele 09.00-15.00 și vineri între orele 09.00-13.00.

          Persoana desemnată ca persoană de contact este Călin Elena-Adriana, referent, clasa III, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25 interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 28.06.2022 – 04.07.2022.

          Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacantă, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 07.07.2022, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

          Dosarele de înscriere:

 

  1. a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;
  2. b) curriculum vitae, modelul comun european;
  3. c) copia actului de identitate;
  4. d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
  5. e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;
  6. f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;
  7. g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

  1. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

          Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

 

 

                                                                                                                                                                   MAI

REZULTATUL

selecției dosarelor la concursul de recrutare organizat

pentru ocuparea a două funcții publice de execuție vacante de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică, organizat în data de 09.06.2022, proba scrisă 1 rezultat dosare SITE

REZULTATUL FINAL

al concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Corpului de control al prefectului, Instituția Prefectului – Municipiul București, organizat în data de 23.05.2022, proba scrisă Rezultat FINAL – SITE

REZULTATUL

probei scrise la concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă din cadrul Corpului de control al prefectului, Instituția Prefectului-Municipiul București, organizat în data de 23.05.2022

Rezultatul probei scrise-SITE

Rezultatul selecției dosarelor la concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă din cadrul Corpului de control al prefectului, Instituția Prefectului – Municipiul București, organizat în data de 23.05.2022, proba scrisă    10365-12.05.2022 Rezultat selectie dosare

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării a două funcții publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică – Instituția Prefectului – Municipiul București

 Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului – Municipiul București organizează concurs de recrutare, în vederea ocupării funcțiilor publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică – 2 posturi.

 

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

– condițiile generale pentru ocuparea funcției publice, conform prevederilor art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în științe juridice;

– minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

– primeşte, înregistrează şi asigură evidenţa actelor administrative repartizate, emise sau adoptate de autorităţile administraţiei publice locale ale municipiului Bucureşti, comunicate prefectului în vederea exercitării dreptului de control al legalităţii;

– verifică de legalitate actele administrative repartizate şi redactează referatul privind legalitatea acestora;

– elaborează şi supune aprobării conducerii note de informare cu privire la legalitatea actelor administrative verificate;

– elaborează, atunci când este cazul, proceduri prealabile pe care le supune spre aprobare conducerii, cu privire la actele administrative verificate;

– redactează şi prezintă spre aprobare, acţiunile având ca obiect anularea actelor administrative verificate de legalitate, apreciate ca fiind emise cu nesocotirea legii;

– comunicarea către compartimentul contencios administrativ a punctului de vedere necesar formulării întâmpinărilor în cauzele izvorând/privind actele administrative verificate, precum  și a documentației necesară formulării unei apărări pertinente, conformată cu originalul;

– certifică pentru conformitate cu originalul  înscrisurile depuse în instanță, pe care se fundamentează acțiunile redactate, potrivit dispozițiilor art.150 din NCPC;

– urmăreşte comunicarea în termen legal a procedurilor prealabile, respectiv a acţiunilor pentru anularea actelor administrative;

– elaborează situaţii şi informări având ca obiect actele administrative verificate sub aspectul legalităţii, modul de executare de către autorităţile administraţiei publice locale a legilor şi a celorlalte acte normative;

– efectuează studii de documentare şi informare cu privire la legislaţia internă şi comunitară astfel încât aprecierea legalităţii actelor administrative să fie temeinică şi pertinentă;

– grupează în unităţi arhivistice, cronologic şi pe autorităţi, actele administrative verificate de legalitate, potrivit termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor de arhivă, şi constituie dosarele de arhivare a actelor administrative;

– verifică modul de respectare de către secretari a obligaţiei de comunicare către prefect a actelor administrative la termenele stipulate de lege şi întocmeşte, la solicitarea conducerii, nota privind constatările efectuate;

– formulează puncte de vedere cu privire la proiectele de contracte sau proiectele altor acte cu caracter juridic în care Instituţia Prefectului – Municipiul Bucureşti este parte, la solicitarea şefului ierarhic sau a conducerii instituţiei;

– asigură soluţionarea petițiilor repartizate şi asigură transmiterea în termen a răspunsurilor la acestea;

– prezintă informări semestriale privind modul de soluţionare a petiţiilor repartizate;

– grupează în unităţi arhivistice petiţiile, sesizările, memoriile şi reclamaţiile primite şi soluţionate, potrivit problematicii şi termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor de arhivă şi constituie dosarele de arhivare ale acestora;

– îndeplinește atribuțiile ce îi revin potrivit Procedurii privind organizarea și funcționarea Sistemului de Soluționare a Problemelor în calitate de utilizator SISOP;

– îndeplinește atribuții, în limitele de competență stabilite de conducerea instituției, pentru îndeplinirea, în condițiile legii, a atribuțiilor ce revin prefectului în domeniul organizării și desfășurării alegerilor locale, parlamentare și prezidențiale, precum și a referendumului național ori local;

– participă, ca membru nominalizat de către conducere, în diferite comisii constituite la nivelul instituţiei sau la nivelul altor instituţii publice;

– asigură păstrarea secretului profesional; documentele primite sau instrumentate nu pot fi scoase din incinta instituţiei pentru a fi predate, consultate sau copiate de diferite persoane fizice sau juridice, decât în condiţiile prevăzute de lege.

– se preocupă de asigurarea mijloacelor materiale necesare pentru desfăşurarea activităţii în bune condiţii;

– cunoaşte şi aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi normele interne în materie emise la nivelul MAI;

– informează persoana vizată atunci când datele cu caracter personal sunt colectate direct de la aceasta, în condiţiile legii, cu privire la: identitatea operatorului, scopul în care se face prelucrarea datelor, destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor, obligativitatea furnizării tuturor datelor cerute şi consecinţele refuzului de a le pune la dispoziţie, drepturile prevăzute de lege, în special drepturile de acces, de intervenţie asupra datelor şi de opoziţie, condiţiile în care pot fi exercitate aceste drepturi, respectiv oferă orice alte informaţii a căror furnizare este impusă prin dispoziţii ale Autorităţii naţionale de supraveghere, ţinând seama de specificul prelucrării;

– prelucrează numai datele cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu şi acordă sprijin responsabilului/structurii responsabile cu protecţia datelor cu caracter personal pentru realizarea activităţilor specifice ale acestuia/acesteia;

– păstrează confidenţialitatea datelor prelucrate, a contului de utilizator, a parolei/codului de acces la sistemele informatice/baze de date prin care sunt gestionate date cu caracter personal;

–  respectă măsurile de securitate, precum şi celelalte reguli stabilite de operator, inclusiv cele stabilite prin proceduri proprii;

– informează de îndată conducerea operatorului sau, după caz, a împuternicitului şi responsabilul/structura responsabilă cu protecţia datelor cu caracter personal despre împrejurări de natură a conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre o situaţie în care au fost accesate/prelucrate date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale, despre care a luat la cunoştinţă;

– respectă obligaţiile ce revin personalului instituţiilor publice în domeniul protecţiei mediului, conform normelor şi regulamentelor în vigoare;

– îşi desfăşoară activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;

– utilizează corect echipamentele repartizate în vederea îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;

– îşi însuşeşte şi respectă prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;

– identifică şi raportează către responsabilul de risc desemnat riscurile aferente activităţii proprii şi aplică măsurile de minimizare stabilite;

– poate semnala neregularităţi de care are cunoştinţă, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări;

– urmărește implementarea standardelor de control intern/managerial la nivelul structurii în care își desfășoară activitatea, în limitele de competență și conform dispozițiilor șefului ierarhic.

BIBLIOGRAFIE

la concursul de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică – 2 posturi

  1. Constituţia României, republicată;
  2. Partea a III-a, Partea a IV-a, Partea a V-a – Titlul I – Capitolul III, Partea a VI-a – Titlul I și Titul II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
  3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. Cartea I, Titlul III din Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, cu modificările şi completările ulterioare;
  6. Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
  7. Titlul VI, Capitolul I și Capitolul II din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  8. Ordonanța Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
  9. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
  10. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică cu modificările şi completările ulterioare – în integritate;
  11. Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare – în integritate.

 

Tematică

 

  1. Drepturi, libertăți și îndatoriri fundamentale. Instituții și autorități publice.
  2. Reglementări privind: Administrația publică locală. Prefectul, instituţia prefectului şi serviciile publice deconcentrate. Modalităţile de exercitare a dreptului de proprietate publică al statului sau al unităţilor administrativ-teritoriale. Statutul funcţionarilor publici. Prevederi aplicabile funcționarului public.
  3. Norme privind respectarea demnității umane, protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, prevenirii și combaterii incitării la ură și discriminare.
  4. Egalitatea de șanse și tratament. Definiții. Egalitate de șanse și tratament între femei și bărbați în domeniul muncii. Egalitatea de șanse între femei și bărbați în ceea ce privește participarea la luarea deciziei. Sesizări/reclamații privind discriminarea pe criteriul de sex.
  5. Competența instanțelor judecătorești.
  6. Reglementări privind contenciosul administrativ.
  7. Proprietatea publică.
  8. Reglementări privind activitatea de soluționare a petițiilor.
  9. Reglementări privind liberul acces la informații de interes public.
  10. Reglementări privind transparența decizională în administrația publică.
  11. Reglementări privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative.

 

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Dosarele se depun în perioada 02.05.2022-23.05.2022, la sediul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00 și vineri, între orele 09.00-13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este Roxana-Daniela Constantinescu, consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25, interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 24.05.2022-30.05.2022.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică – 2 posturi, are loc în data de 09.06.2022, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

 

Dosarele de înscriere:

  1. a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;
  2. b) curriculum vitae, modelul comun european;
  3. c) copia actului de identitate;
  4. d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
  5. e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;
  6. f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;
  7. g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres, la înscrierea la concurs, preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

  1. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Formular de înscriere Formular-de-inscriere

 

                                                                                                           APRILIE

                                                                                                           ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Corpului de control al prefectului – Instituţia Prefectului – Municipiul Bucureşti

 

Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului – Municipiul București organizează concurs de recrutare, în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Corpului de control al prefectului – 1 post.

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

– condițiile generale pentru ocuparea funcției publice, conform prevederilor art. 465 alin. (1) din OUG   nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în științe juridice, administrative sau economice;

– minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

  1. Elaborează Planul anual de control, cu consultarea prealabilă a subprefecților, pe care îl supune aprobării prefectului.
  2. Elaborează și supune aprobării prefectului procedura de organizare și desfășurare a activității de control, pe care o actualizează în funcție de actele normative în vigoare.
  3. Participă la acțiuni de control din ordinul prefectului, în situația în care miniștrii și conducătorii celorlalte organe ale administrației publice centrale din subordinea Guvernului deleagă prefectului unele atribuții de conducere și control, precum: * verificarea modului de utilizare a fondurilor publice alocate serviciilor publice deconcentrate; *verificarea modului de realizare a obiectivelor cuprinse în strategiile sectoriale; *analizarea modului de realizare a acțiunilor cu caracter interministerial, care au ca scop creșterea calității serviciilor publice.
  1. În condițiile art. 259 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, la solicitarea prefectului, prin ordin, procedează la verificarea respectării legislației ce vizează atribuțiile de monitorizare și control în domeniul în care activează serviciile publice deconcentrate ale ministerelor și ale celorlalte organe ale administrației publice centrale de pe raza municipiului București, ca urmare a reclamațiilor/sesizărilor, în vederea soluționării acestora.
  2. Ca urmare a sesizărilor primite, la solicitarea prefectului, procedează la efectuarea verificărilor sau declanșarea acțiunilor de control privind respectarea legislației de către autoritățile administrației publice locale de la nivelul municipiului București.
  3. Redactează ordinele și, după caz, referatele de declanșare a unei acțiuni de control/documentare/monitorizare și orice alte documente.
  4. Participă în comisiile de control, alături de reprezentanți ai structurilor de specialitate din cadrul instituției prefectului, în cadrul activităților de verificare, îndrumare și control, a autorităților administrației publice locale de la nivelul municipiului București, ce vor fi efectuate inclusiv la sediul acestora, cu privire la respectarea atribuțiilor, a obligațiilor prevăzute de lege, și întocmește rapoarte pe care le supune aprobării prefectului privind aspectele constatate, a situaților în care nerespectarea legii constituie contravenții, menționarea sancțiunilor prevăzute de lege, iar acolo unde este cazul necesitatea sesizării organelor competente, și în funcție de situație, cu propuneri de conformare cu prevederile legale pentru eliminarea deficiențelor constatate.
  5. Elaborează rapoarte de control, note de constatare, note de informare, note de monitorizare, referate, sinteze și puncte de vedere, precum și orice alte documente specifice activităților de control/documentare/monitorizare, după caz.
  6. Arhivează dosarele acțiunilor de control/documentare/monitorizare, precum și ale petițiilor și lucrărilor soluționate, conform atribuțiilor stabilite în sarcina sa.
  7. Participă la elaborarea Nomenclatorului arhivistic aplicabil instituției, formulând propuneri pentru domeniul său de activitate.
  8. Participă la elaborarea proiectului Raportului anual de activitate al instituției, în colaborare cu celelalte structuri ale instituției.
  9. Asigură îndrumarea metodologică a sistemului de control intern managerial, analiza și sinteza datelor privind controlul intern/managerial și verificarea modului de implementare a acestuia, urmărind modul de realizare a obiectivelor aparținând compartimentelor funcționale.
  10. Urmărește realizarea măsurilor stabilite în planul cu măsuri pentru înlăturarea deficiențelor constatate în cadrul acțiunilor de verificare, îndrumare și control, informând prefectul asupra rezultatelor obținute.
  11. În situația în care, în timpul controlului, ia cunoștință de fapte care contravin prevederilor legale, are obligația de a înștiința prefectul pentru sesizarea, în condițiile legii, a organelor abilitate să procedeze imediat la verificarea și luarea măsurilor de conformare cu prevederile legale.
  12. Stabilește și comunică numărul maxim de posturi pe fiecare unitate/subdiviziune administrativ-teritorială de la nivelul municipiului București, în conformitate cu prevederile OUG nr. 63/2010; asigură transmiterea acestora, și în format electronic, Ministerului Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice şi Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici și altor instituții interesate.
  13. Are obligația să anunțe de îndată prefectul pentru a dispune măsuri în consecință, în cazul în care, în exercitarea sarcinilor de serviciu este supus unor presiuni pentru efectuarea/neefectuarea acestora.
  14. Verifică respectarea legislației ca urmare a sesizărilor adresate prefectului de instituțiile publice, de persoanele fizice și juridice, în cazul în care soluţionarea problemelor cu grad ridicat de dificultate implică efectuarea unor controale/verificări, conform competențelor, la solicitarea prefectului, cu elaborarea răspunsului la corespondența repartizată și cu expedierea acesteia.
  15. În exercitarea atribuțiilor ce îi revin, colaborează cu autorităţile administraţiei publice centrale și locale, cu alte instituţii publice competente, precum și cu structurile de specialitate ale instituției prefectului.
  16. Urmărește modificările legislative în domeniul de activitate, propunând măsuri în consecință.
  17. Efectuează, pentru fiecare lucrare repartizată, operațiile necesare în aplicația de gestiune electronică a documentelor.
  18. Respectă obligațiile ce revin personalului instituțiilor publice în domeniul protecției mediului, conform normelor și regulamentelor în vigoare.
  19. Își însușește și respectă prevederile legislației în domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  20. Își desfășoară activitatea în conformitate cu pregătirea și instruirea sa, precum, și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului în domeniul securității și sănătății în muncă, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane care pot fi afectate de acțiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
  21. Utilizează corect echipamentele repartizate în vederea îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.
  22. Identifică și raportează către responsabilul de risc desemnat riscurile aferente activității proprii și aplică măsurile de minimizare stabilite.
  23. Poate semnala neregularități de care are cunoștință, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări.
  24. Cunoaște și aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum și normele interne în materie emise la nivelul MAI.
  25. Păstrează confidențialitatea datelor prelucrate, a contului de utilizator, a parolei/codului de acces la sistemele informatice/baze de date prin care sunt gestionate date cu caracter personal.

 

Bibliografia este aceeași cu tematica.

 

BIBLIOGRAFIE

la concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Corpului de control al prefectulu– Instituţia Prefectului – Municipiul Bucureşti

  1. Constituţia României, republicată;
  2. Titlul I şi II ale părţii a IV-a, și Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
  3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. III – IV și Anexa din OUG nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;
  6. Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice;
  7. OMAI nr. 138/2016 privind organizarea și executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare;
  8. HG nr. 336/2022 privind stabilirea mecanismului de decontare din bugetul inspectoratelor judeţene pentru situaţii de urgenţă/Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă Bucureşti-Ilfov a cheltuielilor cu hrana cetăţenilor străini sau apatrizilor aflaţi în situaţii deosebite, proveniţi din zona conflictului armat din Ucraina, găzduiţi de persoane fizice, precum şi pentru alocarea unei sume din Fondul de rezervă bugetară la dispoziţia Guvernului, prevăzut în bugetul de stat pe anul 2022, pentru suplimentarea bugetului Ministerului Afacerilor Interne;
  9. Legea nr. 37/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 20/1994 privind măsuri pentru reducerea riscului seismic al construcţiilor existente.

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Dosarele se depun în perioada 21.04.2022-10.05.2022, la sediul Instituţiei Prefectului –  Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00 și vineri, între orele 09.00-13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este Daniela Damian, consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25 interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 11.05.2022-17.05.2022.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, din cadrul Corpului de control al prefectului, are loc în data de 23.05.2022, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

Dosarele de înscriere:

  1. a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;
  2. b) curriculum vitae, modelul comun european;
  3. c) copia actului de identitate;
  4. d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
  5. e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;
  6. f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;
  7. g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

  1. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Formular de înscriere Formular-de-inscriere…

 

 

 

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional asistent, în cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publicăServiciul strategii guvernamentale şi servicii publice deconcentrate din cadrul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti

 

Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare, în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publicăServiciul strategii guvernamentale şi servicii publice deconcentrate – 1 post.

 

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

  • condițiile generale pentru ocuparea unei funcții publice, conform art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
  • minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

 

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

  1. Colaborează cu autorităţile administraţiei publice locale în vederea îndeplinirii atribuţiilor ce le revin acestora pentru realizarea măsurilor de prevenire şi reducere a efectelor situaţiilor de urgenţă şi îl informează operativ pe prefect cu privire la acest aspect;
  2. Întocmeşte note pentru avizarea documentelor de planificare şi conducere pe care membrii comitetului şi serviciile publice deconcentrate din coordonare le întocmesc pentru managementul situaţiilor de urgenţă din competenţă;
  3. Gestionează corespondența repartizată privind activitățile Prefectului pe linia situațiilor de urgență, realizează informări și propuneri;
  4. Sprijină şi îndrumă, cu ajutorul Secretariatului Tehnic Permanent al Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă, instituţiile din competenţă, pentru întocmirea (reactualizarea) în termen a planurilor de apărare şi intervenţie la tipurile de risc specifice zonei (sectorului) în care sunt amplasate, precum şi a planurilor de evacuare;
  5. Asigură informarea prefectului şi a autorităţilor administraţiei publice locale, pe baza datelor comunicate de Centrele Operative ale ministerelor, ori alte structuri abilitate, cu privire la iminenţa producerii unor fenomene periculoase;
  6. Întocmeşte note, sinteze şi rapoarte privind evoluţia şi desfăşurarea evenimentelor, precum şi măsurile întreprinse de autorităţile administraţiei publice locale, pe care le înaintează prefectului, cu propuneri corespunzătoare;
  7. Asigură, în cazul producerii unor situaţii de urgenţă, informarea zilnică a prefectului despre situaţia preliminară a afectelor şi pagubelor produse;
  8. Urmăreşte cu sprijinul Secretariatului Tehnic Permanent al Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă, îndeplinirea măsurilor dispuse de prefect şi a prevederilor ordinelor emise de acesta în calitate de preşedinte al Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă;
  9. Participă, împreună cu Secretariatul Tehnic Permanent, la pregătirea şi buna desfăşurare a şedinţelor Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă;
  10. Sprijină activitatea funcţionarului de securitate pentru protecţia documentelor/materialelor care conţin informaţii clasificate;
  11. Urmăreşte modificările legislative în domeniul de activitate, propunând, pe linie ierarhică, măsuri în consecinţă;
  12. Primeşte corespondenţa repartizată, elaborează răspunsurile şi urmăreşte expedierea lor în termenele legale;
  13. Asigură păstrarea şi arhivarea corespondenţei repartizate;
  14. Procedează la scăderea lucrărilor repartizate din registrul electronic de intrare-ieşire al instituţiei, de îndată ce au fost soluţionate;
  15. Urmăreşte conformitatea datelor de pe site-ul instituţiei prefectului conform competenţelor şi sesizează de îndată, dacă acestea nu sunt corecte;
  16. Respectă obligaţiile ce revin personalului instituţiilor publice în domeniul protecţiei mediului, conform normelor şi regulamentelor în vigoare;
  17. Aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi normele interne în materie emise la nivelul Ministerului Afacerilor Interne;
  18. Informează persoana vizată atunci când datele cu caracter personal sunt colectate direct de la aceasta, în condiţiile legii, cu privile la: identitatea operatorului, scopul în care se face prelucrarea datelor, destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor, obligativitatea furnizării tuturor datelor cerute şi consecinţele refuzului de a le pune la dispoziţie, drepturile prevăzute de lege, în special drepturile de acces, de intervenţie asupra datelor şi de opoziţie, condiţiile în care pot fi exercitate aceste drepturi, respectiv oferă orice alte informaţii a căror furnizare este impusă prin dispoziţii ale Autorităţii naţionale de supravaghere, ţinând seama de specificul prelucrării;
  19. Prelucrează numai datele cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu şi acordă sprijin responsabilului cu protecţia datelor cu caracter personal pentru realizarea activităţilor specifice ale acestuia;
  20. Păstrează confidenţialitatea datelor prelucrate;
  21. Respectă măsurile de securitate, precum şi celelalte reguli stabilite de operator, inclusiv cele stabilite de procedurile proprii;
  22. Informează de îndată conducerea operatorului sau, după caz, a împuternicitului şi responsabilul cu protecţia datelor cu caracter personal despre împrejurări de natură a conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre o situaţie în care au fost accesate date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale, despre care a luat la cunoştinţă;
  23. Își însușește și respectă prevederile legislației în domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora;
  24. Identifică şi raportează către responsabilul de risc desemnat riscurile aferente activităţii proprii şi aplică măsurile de minimizare stabilite;
  25. Poate semnala neregularităţi de care are cunoştinţă, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări;
  26. Urmăreşte implementarea standardelor de control intern/managerial la nivelul structurii în care îşi desfăşoară activitatea, în limitele de competenţă și conform dispozițiilor șefului ierarhic.

 

Bibliografia este aceeași cu tematica.

BIBLIOGRAFIE

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publicăServiciul strategii guvernamentale şi servicii publice deconcentrate – 1 post

  1. Constituţia României, republicată;
  2. Secțiunea a-2-a a Capitolului IV și secțiunea a-2-a a Capitolului VII – Titlul V al Părții a III-a, Titlul I al părții a IV-a, Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
  3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. OU.G. nr. 21/15.04.2004 privind Sistemul Naţional de Management al Situaţiilor de Urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare;
  6. HG nr. 1491/09.09.2004 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind structura organizatorică, atribuţiile, funcţionarea şi dotarea comitetelor şi centrelor operative pentru situaţii de urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare;
  7. HG nr. 557/2016 privind managementul tipurilor de risc, cu modificările şi completările ulterioare;
  8. Legea nr. 481/2004 privind protecţia civilă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  9. OMAI nr. 132/2007 pentru aprobarea Metodologiei de elaborare a Planului de analiză şi acoperire a riscurilor şi a Structurii-cadru a Planului de analiză şi acoperire a riscurilor;
  10. HG nr. 94/2014 privind organizarea, funcţionarea şi componenţa Comitetului naţional pentru situaţii de urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare;
  11. HG. nr. 762/2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale de prevenire a situaţiilor de urgenţă.

 

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

 

Dosarele se depun în perioada 07.04.2022 – 26.04.2022, la sediul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic de luni până joi între orele 09.00-15.00 și vineri între orele 09.00-13.00.

 

Persoana desemnată ca persoană de contact este Elena-Adriana Călin, referent, clasa III, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25 interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro.

 

Selecția dosarelor are loc în perioada 27.04.2022 – 03.05.2022.

 

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 09.05.2022, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

 

Dosarele de înscriere:

  1. a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;
  2. b) curriculum vitae, modelul comun european;
  3. c) copia actului de identitate;
  4. d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
  5. e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;
  6. f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;
  7. g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

  1. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Formular concurs Formular-de-inscriere

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                     FEBRUARIE

REZULTATUL FINAL al concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Corpului de control al prefectului, Instituția Prefectului – Municipiul București, organizat în data de 21.02.2022, proba scrisă

Rezultat FINAL

REZULTATUL

contestației probei scrise la concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă din cadrul Corpului de control al prefectului, Instituția Prefectului – Municipiul București, organizat în data de 21.02.2022

Rezultatul contestatiei la proba scrisa

REZULTATUL

probei scrise la concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă din cadrul Corpului de control al prefectului, Instituția Prefectului-Municipiul București, organizat în data de 21.02.2022

Rezultatul probei scrise

 

REZULTATUL  selecției dosarelor la concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă din cadrul Corpului de control al prefectului, Instituția Prefectului-Municipiul București, organizat în data de 21.02.2022, proba scrisă

Rezultat-dosare

REZULTATUL FINAL al concursului organizat în data de 04.02.2022, proba scrisă, pentru ocuparea funcției publice de execuție de consilier, clasa I, grad profesional asistent din cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Servicii strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate

Rezultat FINAL

REZULTATUL probei scrise la concursul organizat în data de 04.02.2022, pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă de consilier, clasa I, grad profesional asistent din cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Servicii strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate

6 rezultat scris

REZULTATUL FINAL al concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacantă, de șef serviciu al Serviciului economic, resurse umane și materiale,

organizat în data de 04.02.2022, proba scrisă

10 rezultat FINAL

REZULTATUL contestațiilor selecției dosarelor la concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacantă, de șef serviciu al Serviciului economic, resurse umane și materiale, organizat în data de 04.02.2022, proba scrisă

1 rezultat CONTESTAȚII dosare

IANUARIE

REZULTATUL selecției dosarelor la concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacantă, de șef serviciu al Serviciului economic, resurse umane și materiale, organizat în data de 04.02.2022, proba scrisă

1 rezultat dosare

REZULTATUL selecției dosarelor la concursul de recrutare organizat pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă de consilier, clasa I, grad profesional asistent din cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Serviciul strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate, organizat în data de 04.02.2022, proba scrisă.

1 rezultat dosare SITE

Anunț privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice  de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior, în cadrul Corpului de control al prefectului, Instituția Prefectului –  Municipiul București Anunț nr. 1487

Rezultatul final al concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacantă, de șef birou al Biroului achiziții publice și administrativ din cadrul Instituției Prefectului- Municipiul București, organizat în data de 27.01.2022, proba scrisă – aici.

Rezultatul selecției dosarelor la concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacantă, de șef birou al Biroului achiziții publice și administrativ din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București

 

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare

pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă

de consilier, clasa I, grad profesional asistent, în cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică-Serviciul strategii guvernamentale şi servicii publice deconcentrate din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București

 

Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare, în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional asistent, în cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică-Serviciul strategii guvernamentale şi servicii publice deconcentrate – 1 post.

 

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

– condițiile generale pentru ocuparea funcției publice conform art. 465 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;

– minimum 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

– cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): operare programe uzuale Windows şi MS Office, Internet Explorer/nivel mediu.

– limbi străine(necesitate şi nivel de cunoaştere): o limbă de circulaţie internaţională/ nivel mediu (scris, citit, vorbit).

– abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: Spirit de răspundere şi iniţiativă, capacitate de a finaliza activităţile, capacitate de a lucra atât individual cât şi în echipă.  Capacitate de analiză şi sinteză a informaţiilor. Capacitatea de a pune eficient în practică soluţiile proprii şi pe cele dispuse pentru desfăşurarea în mod corespunzător a activităţilor, de a rezolva eficient problemele,  de a planifica şi de a acţiona strategic, de asumare a responsabilităţilor, de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite; bune aptitudini de comunicare verbală; înaltă probitate şi conduită morală; flexibilitate şi adaptabilitate;

– cerinţe specifice: participare la activităţile delegate de superiorii ierarhici; are acces la informații clasificate secrete de stat, nivelul “SECRET”, având obligația de a păstra confidențialitatea acestora.

Mențiuni: verificarea cunoștințelor de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): operare programe uzuale Windows şi MS Office, Internet Explorer/nivel mediu; de limbi străine(necesitate şi nivel de cunoaştere): o limbă de circulaţie internaţională/nivel mediu (scris, citit, vorbit); a abilităților, calităților și aptitudinilor necesare, se va realiza în cadrul probei interviu. Cerința specifică privind necesitatea obținerii autorizației de acces la informații clasificate ,,secrete de stat”, nivelul ,,SECRET”, se îndeplinește ulterior de către candidatul declarat “admis”.

 

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

 

  1. Colaborează cu autorităţile administraţiei publice locale în vederea îndeplinirii atribuţiilor ce le revin acestora pentru realizarea măsurilor de prevenire şi reducere a efectelor situaţiilor de urgenţă şi îl informează operativ pe prefect cu privire la acest aspect;
  2. Întocmeşte note pentru avizarea documentelor de planificare şi conducere pe care membrii comitetului şi serviciile publice deconcentrate din coordonare le întocmesc pentru managementul situaţiilor de urgenţă din competenţă;
  3. Gestionează corespondența repartizată privind activitățile Prefectului pe linia situațiilor de urgență, realizează informări și propuneri;
  4. Sprijină şi îndrumă, cu ajutorul Secretariatului Tehnic Permanent al Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă, instituţiile din competenţă, pentru întocmirea (reactualizarea) în termen a planurilor de apărare şi intervenţie la tipurile de risc specifice zonei (sectorului) în care sunt amplasate, precum şi a planurilor de evacuare;
  5. Asigură informarea prefectului şi a autorităţilor administraţiei publice locale, pe baza datelor comunicate de Centrele Operative ale ministerelor, ori alte structuri abilitate, cu privire la iminenţa producerii unor fenomene periculoase;
  6. Întocmeşte note, sinteze şi rapoarte privind evoluţia şi desfăşurarea evenimentelor, precum şi măsurile întreprinse de autorităţile administraţiei publice locale, pe care le înaintează prefectului, cu propuneri corespunzătoare;
  7. Asigură, în cazul producerii unor situaţii de urgenţă, informarea zilnică a prefectului despre situaţia preliminară a afectelor şi pagubelor produse;
  8. Urmăreşte cu sprijinul Secretariatului Tehnic Permanent al Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă, îndeplinirea măsurilor dispuse de prefect şi a prevederilor ordinelor emise de acesta în calitate de preşedinte al Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă;
  9. Participă, împreună cu Secretariatul Tehnic Permanent, la pregătirea şi buna desfăşurare a şedinţelor Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă;
  10. Sprijină activitatea funcţionarului de securitate pentru protecţia documentelor/materialelor care conţin informaţii clasificate;
  11. Urmăreşte modificările legislative în domeniul de activitate, propunând, pe linie ierarhică, măsuri în consecinţă;
  12. Primeşte corespondenţa repartizată, elaborează răspunsurile şi urmăreşte expedierea lor în termenele legale;
  13. Asigură păstrarea şi arhivarea corespondenţei repartizate;
  14. Procedează la scăderea lucrărilor repartizate din registrul electronic de intrare-ieşire al instituţiei, de îndată ce au fost soluţionate;
  15. Urmăreşte conformitatea datelor de pe site-ul instituţiei prefectului conform competenţelor şi sesizează de îndată, dacă acestea nu sunt corecte;
  16. Respectă obligaţiile ce revin personalului instituţiilor publice în domeniul protecţiei mediului, conform normelor şi regulamentelor în vigoare;
  17. Aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi normele interne în materie emise la nivelul Ministerului Afacerilor Interne;
  18. Informează persoana vizată atunci când datele cu caracter personal sunt colectate direct de la aceasta, în condiţiile legii, cu privile la: identitatea operatorului, scopul în care se face prelucrarea datelor, destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor, obligativitatea furnizării tuturor datelor cerute şi consecinţele refuzului de a le pune la dispoziţie, drepturile prevăzute de lege, în special drepturile de acces, de intervenţie asupra datelor şi de opoziţie, condiţiile în care pot fi exercitate aceste drepturi, respectiv oferă orice alte informaţii a căror furnizare este impusă prin dispoziţii ale Autorităţii naţionale de supravaghere, ţinând seama de specificul prelucrării;
  19. Prelucrează numai datele cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu şi acordă sprijin responsabilului cu protecţia datelor cu caracter personal pentru realizarea activităţilor specifice ale acestuia;
  20. Păstrează confidenţialitatea datelor prelucrate;
  21. Respectă măsurile de securitate, precum şi celelalte reguli stabilite de operator, inclusiv cele stabilite de procedurile proprii;
  22. Informează de îndată conducerea operatorului sau, după caz, a împuternicitului şi responsabilul cu protecţia datelor cu caracter personal despre împrejurări de natură a conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre o situaţie în care au fost accesate date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale, despre care a luat la cunoştinţă;
  23. Respectă obligaţiile ce revin personalului instituţiilor publice în domeniul protecţiei mediului, conform normelor şi regulamentelor în vigoare;
  24. Își însușește și respectă prevederile legislației în domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora;
  25. Identifică şi raportează către responsabilul de risc desemnat riscurile aferente activităţii proprii şi aplică măsurile de minimizare stabilite;
  26. Poate semnala neregularităţi de care are cunoştinţă, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări;
  27. Urmăreşte implementarea standardelor de control intern/managerial la nivelul structurii în care îşi desfăşoară activitatea, în limitele de competenţă și conform dispozițiilor șefului ierarhic.

 

Bibliografia este aceeași cu tematica.

 

BIBLIOGRAFIE

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de excecuție vacantă de consilier, clasa I, grad profesional asistent, în cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică-Serviciul strategii guvernamentale şi servicii publice deconcentrate–1 post;

  1. Constituţia României, republicată;
  2. Secțiunea a-2-a a Capitolului IV și Secțiunea a-2-a a Capitolului VII – Titlul V al Părții a III-a, Titlul I al părții a IV – a, Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
  3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. U.G. nr. 21/15.04.2004 privind Sistemul Naţional de Management al Situaţiilor de Urgenţă, cu modificările și completările ulterioare;
  6. G. nr. 1491/09.09.2004 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind structura organizatorică, atribuţiile, funcţionarea şi dotarea comitetelor şi centrelor operative pentru situaţii de urgenţă, cu modificările și completările ulterioare;
  7. G. nr. 557/2016 privind managementul tipurilor de risc;
  8. Legea nr. 481/2004 privind protecţia civilă, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  9. OMAI 132/2006 – metodologia de elaborare a Planului de analiză si acoperire a riscurilor;
  10. G. 94/2014 – privind organizarea, funcţionarea şi componenţa Comitetului naţional pentru situaţii de urgenţă, cu modificările și completările ulterioare;
  11. G. 762/2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale de prevenire a situaţiilor de urgenţă.

 

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Dosarele se depun în perioada 03.01-25.01.2022, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic de luni până joi între orele 09.00-15.00 și vineri între orele 09.00-13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este doamna Adriana Elena Călin, referent, clasa I, grad profesional superior în cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25 interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 26.01-01.02.2022.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 04.02.2022, ora 10.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

 

Dosarele de înscriere:

  1. a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;
  2. b) curriculum vitae, modelul comun european;
  3. c) copia actului de identitate;
  4. d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
  5. e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;
  6. f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;
  7. g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire. În situaţia în care candidatul solicită expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

  1. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

 

Atenţie: În conformitate cu prevederile HG 1242/2021, cu modificările şi completările ulterioare, accesul în sediul Instituției Prefectului – Municipiul București este permis doar în baza unui certificat digital european COVID (certificat verde) valid, emis în urma vaccinării, recuperării după boală sau testării negative.
De asemenea, la intrarea în Instituția Prefectului – Municipiul București, vizitatorii sunt supuşi triajului epidemiologic și au obligaţia de a deţine şi purta mască de protecţie, care să acopere nasul și gura.

Formular-de-inscriere

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare

în vederea ocupării funcției publice de conducere, vacantă, de șef serviciu al Serviciului economic, resurse umane și materiale, Instituția Prefectului – Municipiul București

 

Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare în vederea ocupării funcției publice de conducere, vacantă, de șef serviciu al Serviciului economic, resurse umane și materiale, Instituția Prefectului – Municipiul București.

 

Condiţiile de participare la concurs pentru ocuparea funcţiei publice de conducere, vacantă, de șef serviciu al Serviciului economic, resurse umane și materiale sunt:

  • condițiile generale pentru ocuparea funcției publice conform art. 465 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în științe economice sau juridice;
  • studii universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare.
  • minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.
  • perfecționări (specializări): cursuri de comunicare, resurse umane, salarizare, achiziții publice.
  • Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): Ms Office – nivel avansat.
  • Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: foarte bune cunoştinţe în domeniul de activitate, spirit organizatoric, bună capacitate de a comunica verbal şi în scris, disponibilitate la efort, adaptabilitate, creativitate, spontaneitate, spirit de observaţie, conştiinciozitate.
  • Cerinţe specifice: are acces la informaţii clasificate secrete de stat, nivelul „SECRET”, având obligaţia de a păstra confidenţialitatea acestora, disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii, delegări potrivit dispoziţiilor conducerii instituţiei.
  • Competenţa managerială: experienţă în management, calităţi şi aptitudini manageriale.

Mențiuni: verificarea cunoștințelor de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): Ms Office – nivel avansat, abilităților, calităților și aptitudinilor necesare, precum și competența managerială, se va realiza în cadrul probei interviu. Cerința specifică privind necesitatea obținerii autorizației de acces la informații clasificate ,,secrete de stat”, nivelul ,,SECRET”, se îndeplinește ulterior de către candidatul declarat “admis”.

            Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

  1. Coordonează elaborarea procedurilor în domeniile de activitate conduse, asigură aducerea lor la cunoştinţă personalului implicat, controlează aplicarea şi respectarea lor, prin șefii structurilor subordonate în cadrul cărora au fost elaborate;
  2. Urmărește elaborarea, fundamentarea şi execuţia bugetului propriu al Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti, conform prevederilor legale aplicabile în materie, pentru fiecare an fiscal-bugetar;
  3. Solicită lunar, Biroului financiar, contabilitate și salarizare, cauzele neutilizării creditelor bugetare şi propune măsuri de îmbunătăţire a execuţiei;
  4. Urmăreşte actualizarea indicatorilor financiari privind creditele bugetare, pe baza rectificărilor de buget, în condiţiile legii;
  5. Urmăreşte modificările în alocaţiile bugetare aprobate şi în creditele repartizate, pe baza propunerilor care se transmit la Direcţia generală financiară din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, privind aprobarea virărilor de credite, începând cu prima luna a trimestrului I din anul financiar în curs;
  6. Controlează, organizează şi îndrumă activitatea administrativă, logistică şi achiziţiile publice din cadrul instituţiei;
  7. Urmăreşte aplicarea legii privind asigurarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor Instituţiei Prefectului –  Municipiul Bucureşti, în limita creditelor bugetare aprobate pentru anul curent, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, prin persoanele desemnate a acorda viza de control financiar preventiv propriu;
  8. Monitorizează, evaluează şi controlează elaborarea rapoartelor periodice, pe domeniul de activitate financiar-contabil și de gestiune, în termenele legale sau stabilite de prefect;
  9. Urmăreşte asigurarea unei imagini fidele, clară şi completă a patrimoniului, a situaţiei financiare şi a execuţiei bugetare;
  10. Coordonează înregistrarea cronologică şi sistematică, prelucrarea şi păstrarea informaţiilor cu privire la situaţia patrimonială, prin personalul Biroului achiziții publice și administrativ;
  11. Coordonează operaţiunile de plată, a cheltuielilor de personal, materiale şi de capital, în numerar şi prin trezorerie, în limita creditelor deschise de ordonatorul principal de credite;
  12. Asigură din punct de vedere financiar – contabil, aprovizionarea şi gestionarea bunurilor necesare funcţionării instituţiei şi folosirea lor raţională;
  13. Organizează şi urmăreşte executarea inventarierii o dată pe an, pe baza ordinului emis de către prefect, a tuturor operaţiunilor de decontare cu debitorii şi creditorii, care figurează în evidenţa contabilă, a numerarului aflat în casa de bani a instituţiei, precum şi a formularelor cu regim special;
  14. Primeşte, analizează şi repartizează corespondenţa adresată serviciului, verifică răspunsurile şi documentele întocmite în cadrul acestuia pe care le semnează şi asigură transmiterea acestora în termenul legal;
  15. Participă la întocmirea şi actualizarea permanentă a cadrului general şi specific al operaţiunilor care se supun vizei de control financiar preventiv propriu;
  16. Urmăreşte derularea contractelor încheiate de Instituţia Prefectului – Municipiul Bucureşti în condiţiile legii, cu agenţii economici pentru achiziţii de materiale, prestări servicii şi executări lucrări şi asigură achiziţionarea acestora, necesare instituţiei pentru desfăşurarea în bune condiţii a activităţii acesteia;
  17. Avizează proiecte de ordin ale prefectului, având ca obiect domeniile de activitate pe care le coordonează;
  18. Participă, ca membru nominalizat prin ordinul prefectului, în diferite comisii constituite la nivelul instituţiei sau la nivelul altor instituţii;
  19. Asigură implementarea strategiei de reformă în administraţia publică din perspectiva managementului financiar, administrativ, al achiziţiilor publice şi al resurselor umane;
  20. Cunoaşte şi aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi normele interne în materie emise la nivelul MAI;
  21. Îşi însuşeşte şi respectă prevederile legislaţiei în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora, efectuează conform legii, instruirea privind securitatea şi sănătatea în muncă a personalului din subordine (instruirea la locul de muncă, instruirea periodică şi instruirea periodică suplimentară);
  22. Respectă obligaţiile ce revin personalului instituţiilor publice în domeniul protecţiei mediului, conform normelor şi regulamentelor în vigoare;
  23. Utilizează corect echipamentele repartizate în vederea îndeplinirii atribuțiilor de serviciu;
  24. Identifică și raportează către responsabilul de risc, riscurile aferente activității proprii și aplică măsurile de minimizare stabilite;
  25. Asigură implementarea standardelor de control intern/managerial la nivelul structurilor conduse, în limitele de competenţă;
  26. Efectuează, pentru fiecare lucrare repartizată, operaţiile necesare în aplicaţia de gestiune electronică a documentelor;
  27. Îndeplineşte, în limitele de competenţă stabilite de către conducerea instituţiei, în condiţiile legii, atribuţii ce revin prefectului în domeniul organizării şi desfăşurării alegerilor locale, parlamentare şi prezidenţiale, precum şi a referendumului local sau naţional;
  28. Poate semnala neregularități de care are cunoștință, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricãror discriminãri.

Bibliografia este aceeași cu tematica.

 

BIBLIOGRAFIE

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere vacantă de șef serviciu al Serviciului economic, resurse umane și materiale

  1. Constituţia României, republicată;
  2. Titlul I al părții a IV – a și Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
  3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările și completările ulterioare;
  6. Legea nr. 82/1991-Legea contabilității, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  7. OUG nr. 146/2002 privind formarea și utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
  8. OMFP nr. 1235/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 146/2002 privind formarea și utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, aprobată cu modificări prin Legea nr.201/2003, cu modificările și completările ulterioare,
  9. OG nr. 22/2002 privind executarea obligațiilor de plată ale instituțiilor publice, stabilite prin titluri executorii, cu modificările și completările ulterioare,
  10. OUG nr. 41/2016 privind stabilirea unor măsuri de simplificare la nivelul administraţiei publice centrale şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare,
  11. OG nr. 119/1999 privind controlul intern și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
  12. OMFP nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările ulterioare,
  13. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  14. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
  15. Legea nr. 227/2015 – Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
  16. Legea nr. 207/2015 – Codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare.

 

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Dosarele se depun în perioada 03.01-25.01.2022, la sediul Instituţiei Prefectului -Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic de luni până joi între orele 09.00-15.00 și vineri între orele 09.00-13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este doamna Florinela Cuclea, consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25 interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 26.01-01.02.2022.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacantă, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 04.02.2022, ora 10.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

 

Dosarele de înscriere:

  1. a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;
  2. b) curriculum vitae, modelul comun european;
  3. c) copia actului de identitate;
  4. d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
  5. e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;
  6. f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;
  7. g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire. În situaţia în care candidatul solicită expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

  1. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

 

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

 

Atenţie: În conformitate cu prevederile HG 1242/2021, cu modificările şi completările ulterioare, accesul în sediul Instituției Prefectului – Municipiul București este permis doar în baza unui certificat digital european COVID (certificat verde) valid, emis în urma vaccinării, recuperării după boală sau testării negative.
De asemenea, la intrarea în Instituția Prefectului – Municipiul București, vizitatorii sunt supuşi triajului epidemiologic și au obligaţia de a deţine şi purta mască de protecţie, care să acopere nasul și gura.

 

Formular-de-inscriere

2021

DECEMBRIE

Anunț privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere vacante de șef birou al Biroului achiziții publice și administrativ din cadrul Instituției Prefectului – Municipiul BucureștiFormular-de-inscriere

Rezultat final al concursului organizat în data de 27.12.2021 pentru ocuparea unor funcții publice de execuție vacante din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juuridică

Rezultat probă interviu 27.12.2021 – funcții publice de execuție din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică

Rezultat selecție dosare – funcții publice de execuție din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică

Rezultat probă scrisă 27.12.2021 – funcții publice de execuție din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică

Rezultat selecție dosare- funcții publice de execuție din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică

Rezultat probă scrisă 27.12.2021- funcții publice de execuție din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică

Rezultat probă interviu  27.12.2021 – funcții publice de execuție din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică

Rezultat final al concursului organizat în data de 27.12.2021 pentru ocuparea unor funcții publice de execuție vacante în cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică

 

 

Procedura de organizare și desfășurare  a probei suplimentare de testare  a competențelor  specifice  în domeniul comunicațiilor și tehnologiei informației în cadrul  concursurilor  organizate  de către Instituția Prefectului –  Municipiul București Ordin nr. 752

NOIEMBRIE

Anunț

Anunț privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unor funcții publice de execuție vacante din cadrul Instituției Prefectului – Municipiul București

Formular de înscriere

OCTOMBRIE

  • Procedura de organizare și desfășurare a probei suplimentare de testare a competențelor lingvistice de comunicare în limbi străine/ limba minorităților naționale, în cadrul concursurilor organizate e Instituția Prefectului – Municipiul București – Ordin nr. 693 – 01.11.2021

SEPTEMBRIE

  • Procedura de redistribuire a funcționarilor publici la nivelul Instituției Prefectului – Municipiul București                  Ordin nr. 627 – 29.09.2021

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-

Anunț – Instituția Prefectului Municipiul București organizează examen de promovare în grad profesional de nivel superior a unui functionar public care ocupă postul de consilier, clasa I, grad profesional principal în cadrul Compartimentului resurse umane – Serviciul resurse umane.

ANUNȚ, pe durata stării de alertă, în instituțiile și autoritățiile publice se suspendă orice tip de concurs pe pentru ocuparea posturilor sau funcțiilor vacante și temporar vacante

ANUNŢ privind ocuparea prin transfer la cerere a unei funcţii publice de conducere vacantă, de șef serviciu, gradul II, al Serviciului economic, achiziții publice și administrativ

ANUNŢ privind ocuparea prin transfer la cerere a unei funcţii publice de execuție vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional principal în cadrul Compartimentului financiar, contabilitate

Instituţia Prefectului – Municipiul Bucureşti organizează concurs de recrutare, în condițiile legii, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie, temporar vacante, de consilier, clasa I, grad profesional asistent din cadrul Compartimentului pentru realizarea programului de guvernare, servicii publice deconcentrate şi servicii comunitare de utilităţi publice– Serviciul strategii guvernamentale şi servicii publice deconcentrate, și consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică.

Instituţia Prefectului – Municipiul Bucureşti organizează, la sediul din Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti, concurs de promovare în grad profesional de nivel superior al funcționarilor publici:

Instituţia Prefectului – Municipiul Bucureşti organizează, la sediul din Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti, concurs de promovare în grad profesional de nivel superior

ANUNŢ privind ocuparea prin transfer la cerere a unei funcţii publice de execuție vacantă din cadrul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti

ANUNŢ privind ocuparea prin transfer la cerere a unei funcţii publice de conducere vacantă din cadrul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti