Procedura de redistribuire a funcționarilor publici la nivelul Instituției Prefectului – Municipiul București –Ordin 627 – 29.09.2021 procedura redistribuire fp

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării unei funcții publice de execuție vacante, de consilier achiziții publice, clasa I, grad profesional superior – 1 post  din cadrul Compartimentului achiziții publice, logistică și patrimoniu – Serviciul economic – Instituția Prefectului-Municipiul București, în baza art. VII din OUG nr. 115/2023 – alin. (2) lit. a), precum și art. VII alin (7), art. XI din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, afișat în data de 17.09.2024

ANUNȚ: suspendare organizare concurs de recrutare în vederea ocupării unei funcții publice de execuție vacante, de consilier achiziții publice, clasa I, grad profesional superior – 1 post  din cadrul Compartimentului achiziții publice, logistică și patrimoniu – Serviciul economic – Instituţia Prefectului-Municipiul Bucureşti, în baza art. VII din OUG nr. 115/2023 – alin. (2) lit a), precum și art VII alin (7), art. XI din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Având în vedere prevederile art. VII alin.(4) din OUG nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, potrivit dispozițiilor art. XXVIII din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 107/04.09.2024 pentru reglementarea unor măsuri fiscal-bugetare și a deficitului bugetar pentru bugetul consolidat al României în anul 2024, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, se suspendă ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante sau temporar vacante.

Afişat astăzi: 24.09.2024

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării unei funcții publice de execuție vacante, de consilier achiziții publice, clasa I, grad profesional superior – 1 post  din cadrul Compartimentului achiziții publice, logistică și patrimoniu – Serviciul economic – Instituţia Prefectului-Municipiul Bucureşti, în baza art. VII din OUG nr. 115/2023 – alin. (2) lit a), precum și art VII alin (7), art. XI din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Având în vedere prevederile art. VII din OUG nr. 115/2023 – alin. (2) lit a), precum și art VII alin (7), art. XI, art. XII din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier achiziții publice, clasa I, grad profesional superior în cadrul Compartimentului achiziții publice, logistică și patrimoniu – Serviciul economic.

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Dosarele se depun în perioada 17.09.2024 – 07.10.2024, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti, str. Batiște nr. 13 sector 2, parter, camera 2, – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00, și vineri între orele 09.00-13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este d-na Roxana-Daniela Constantinescu, consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Compartimentului resurse umane, securitatea și sănătatea muncii, telefon 021.312.65.25, e-mail: dana.constantinescu@mai.gov.ro.

Perioada de verificare eligibilitate candidați: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 17.10.2024, ora 10.00, la sediul instituţiei din str. Batiște nr. 13, sector 2, Bucureşti.

Proba interviu, se susține, de regulă, într-un termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afişării rezultatului probei scrise, la sediul instituţiei din str. Batiște nr. 13, sector 2, Bucureşti. Data și ora susținerii probei interviu se vor afișa, în condițiile legii, odată cu rezultatele la proba scrisă.

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

1. a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
4. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
5. e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
6. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice; (conform anunțului de concurs)

g)^*) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;

g²)^*) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;

1. h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
2. i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
3. j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
4. k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
5. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).

Studii de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, științe economice, științe inginerești;

Vechime în specialitate necesară: minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Perfecționări:

• Curs achiziții publice

– cunoștințe operare, utilizarea computerului și organizarea fișierelor – MS Windows, nivel mediu, se dovedește prin documente specifice

– cunoștințe operare, MS Office, nivel mediu, se dovedește prin documente specifice

– cunoștințe operare, Procesare de text – MS Word, nivel mediu, se dovedește prin documente specifice

– cunoștințe operare, Calcul tabelar – MS Excel, nivel mediu, se dovedește prin documente specifice

Dosarul de concurs conține, în mod obligatoriu:

1. formularul de înscriere, prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;
2. copia cărții de identitate
3. copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
4. copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
5. copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, sau deținerea unor competențe specifice, după caz;
6. copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului, și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
7. cazierul judiciar

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilității și care  nu a solicitat expres, la înscrierea la concurs, preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivel instituțional.

1. declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
2. declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

            Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele are art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Modalitate de înscriere la concurs

Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare.

Principalele atribuții din fișa postului  pentru consilier achiziții publice, clasa I, grad profesional superior în cadrul Compartimentului achiziții publice, logistică și patrimoniu – Serviciul economic, sunt următoarele:

1.Întocmeşte documente conform  Legii  nr.98/2016 privind achiziţiile publice ( anunţ  SEAP, documente licitaţie)  și a Hotărârii de Guvern nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice.

2.Elaborează şi supune aprobării ordonatorului terțiat de credite, strategia anuală şi programul anual al achiziţiilor publice pe baza referatelor anuale elaborate de celelalte compartimentele ale instituţiei potrivit prevederilor legale aplicabile în domeniul achiziţiilor publice.

3.Aplică şi finalizează procedurile de atribuire a contractelor pentru  achiziţionarea de produse, servicii şi lucrări aşa cum sunt aprobate în strategia anuală de achiziţii publice şi în programul anual, pe baza referatelor de necesitate aprobate de conducerea instituţiei şi potrivit specificaţiilor tehnice/caietelor de sarcini elaborate de celelalte compartimentele ale instituției în concordanţă cu prevederilor legale aplicabile în domeniul achiziţiilor publice.

4. Elaborează şi supune spre aprobare ordonatorului terțiar de credite, documentele aferente achizițiilor directe de produse, servicii și lucrări necesare activităţilor aparatului propriu al Agenției și realizează achiziţiile directe
5. Realizează prin intermediul catalogului electronic publicat în SEAP, achiziţiile directe de produse, servicii şi lucrări aşa cum sunt aprobate în strategia anuală de achiziţii publice şi în programul anual, pe baza referatelor de necesitate de iniţiere aprobate de conducerea instituţiei şi potrivit specificaţiilor tehnice̸caietelor de sarcini elaborate în concordanţă cu prevederilor legale aplicabile în domeniul achiziţiilor publice, de celelalte compartimentele ale instituției.

6.Asigură publicarea unei scrisori de intenție în SEAP și pe site-ul instituției în cazul în care nu se identifică în cadrul catalogului electronic produsul, serviciul sau lucrarea care poate satisface necesitatea solicitată de compartimentul iniţiator sau se constată că preţul postat de operatorii economici pentru obiectul achiziţiei este mai mare decât preţul pieţei și nu au fost identificate produse sau servicii corespunzătoare specificațiilor tehnice aprobate sau din motive tehnice imputabile SEAP nu este posibil accesul la catalogul electronic.

7.Urmăreşte şi monitorizează modul de derulare al contractelor încheiate între Instituția Prefectului și operatorii economici sau/şi instituţii publice și asigură, după caz, îndrumarea celorlalte compartimente în ceea ce privește  activitatea de achiziții publice.

8.Asigură respectarea procedurii legale  privind întocmirea contractelor subsecvente aferente acordurilor-cadru încheiate de MAI și ONAC.

9.Întocmirea documentatiei necesare în vederea plăților despagubirilor civile  și a cheltuielilor  judiciare si extrajudiciare  derivate din actiuni in reprezentarea intereselor  statului.

10.Elaborează şi supune aprobării ordonatorului terțiat de credite, strategia anuală şi programul anual al achiziţiilor publice pe baza referatelor anuale elaborate de celelalte compartimente ale instituţiei potrivit prevederilor legale aplicabile în domeniul achiziţiilor publice.

11.Aplică şi finalizează procedurile de atribuire a contractelor pentru  achiziţionarea de produse, servicii şi lucrări aşa cum sunt aprobate în strategia anuală de achiziţii publice şi în programul anual de achizitii publice, pe baza referatelor de necesitate aprobate de conducerea instituţiei şi potrivit specificaţiilor tehnice̸caietelor de sarcini elaborate de celelalte compartimente ale instituției în concordanţă cu prevederilor legale aplicabile în domeniul achiziţiilor publice.

12. Elaborează şi supune spre aprobare ordonatorului terțiar de credite, documentele aferente achizițiilor directe de produse, servicii și lucrări necesare activităţilor aparatului propriu.
13. Rezolvă corespondenţa repartizată de şeful de serviciu.

14.Se îngrijeşte de clasarea, îndosarierea şi păstrarea documentelor pe care le utilizează, conform nomenclatorului arhivistic al instituției.

15.Aplică dispoziţiile legale privind protecţia informaţiilor clasificate, potrivit nivelului de acces deţinut – “SECRETE DE SERVICIU”.

16.Îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, astfel încât să nu  expună la pericol de accidente sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.

17.Respectă obligaţiile ce îi revin în domeniul protecţiei mediului.

18.Identifică, evaluează (prin completarea formularului din procedura de sistem specifică managementului riscurilor)  şi revizuieşte riscurile.

19.Participă la elaborarea Registrului de riscuri al serviciului pentru activităţile din fişa postului.

20.Formulează opinii cu privire la măsurile ce trebuie luate şi aplică măsurile de control aprobate în Echipa de Gestionare a Riscurilor din cadrul instituției.

21. Elaborează (participă în echipă la elaborarea PS/PO), monitorizează, actualizează şi aplică PS/PO.

22.Aplică dispoziţiile privind păstrarea secretului  de serviciu.

BIBLIOGRAFIE și TEMATICĂ

1. Constituţia României, republicată, cu tematica Constituția României, republicată;
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I și titlul II ale părții a II – a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica Partea I, titlul I și titlul II ale părții a II – a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Cunoașterea legislației privind achizițiile publice conform Legii nr. 98/2016 actualizată, cu modificările și completările        ulterioare;
6. Hotărârea nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Cunoașterea HG nr. 395/2016 privind normele de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziții publice/acordurilor cadru;
7. Formular de înscriere  3 formulare (2)

Afișat astăzi 17.09.2024

ANUNȚ

  privind suspendarea derulării concursului de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție, vacante, din cadrul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti

Având în vedere prevederile art. IV alin. (1) – (8) din OUG nr. 34/15.05.2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative,

Se suspendă ocuparea prin concurs a posturilor vacante prevăzute în anunțul Instituției Prefectului – Municipiul București, publicat în data de 15.05.2023, respectiv consilier, clasa I, grad profesional superior – 2 posturi din cadrul Corpului de control al prefectului, și consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Compartimentului resurse umane – Biroul resurse umane.

Afişat astăzi: 17.05.2023

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție, vacante, din cadrul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti

Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție, vacante, după cum urmează:

1. consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post – din cadrul Compartimentului resurse umane – Biroul resurse umane;
2. consilier, clasa I, grad profesional superior – 2 posturi, din cadrul Corpului de control al prefectului.

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

• condițiile generale pentru ocuparea funcției publice, conform prevederilor art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă- pentru postul menționat la pct.1;
• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul, științe juridice sau economice – pentru postul menționat la pct. 2 – ID post – 254354;
• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul, științe juridice, administrative sau economice – pentru postul menționat la pct. 2 – ID post – 444366;
• minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice

Probele stabilite pentru concurs sunt proba scrisă şi interviu.

Calendarul de desfășurare a concursului:

1. proba scrisă, 19.06.2023, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din str. Batiște nr. 13, sector 2, Bucureşti;
2. proba interviu, în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, la sediul menționat la pct. 1; care va fi susținută doar de candidații care au obținut la proba scrisă minimum 50 de puncte.

• pentru postul de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului resurse umane – Biroul resurse umane:
• Bibliografie:

1. Constituția României, republicată;
2. Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea–cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
7. Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Hotărârea Guvernului 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

• Tematică:

1. Constituţia României, republicată: – Titlul II – Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale: Titlul III – Autorităţile publice, Cap. V. Administraţia publică
2. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Titlul I şi II ale părţii a VI-a: Statutul funcţionarilor publici – dispoziţii generale, clasificarea funcţiilor publice, categorii de funcţionari publici, managementul funcţiilor publice şi al funcţionarilor publici, drepturile şi îndatoririle funcţionarilor publici, cariera funcţionarilor publici.
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Norme privind respectarea demnităţii umane, protecţia drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului, prevenirea şi combaterea incitării la ură şi discriminare. Prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare.
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Egalitatea de şanse şi tratament. Definiţii în această materie. Egalitatea de şanse şi tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii. Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei.
5. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare: Capitolul II – Salarizarea.
6. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Titlul II. – Contractul individual de muncă.
7. Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare: Titlul II Organizarea carierei funcţionarilor publici; Titlul III Dezvoltarea carierei funcţionarilor publici.
8. Regulamentul-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

• Principalele atribuții din fișa postului – consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post:

1. stabileşte şi actualizează, conform reglementărilor legale, drepturile salariale pentru personalul din cadrul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti;
2. asigură, după caz, activitatea de secretariat a comisiilor de concurs/soluţionare a contestaţiilor, pentru care a fost numit prin ordin al prefectului, elaborând toate documentațiile necesare pentru organizarea și desfășurarea concursurilor;
3. întocmește și actualizează permanent dosarele personale ale personalului contractual şi dosarele profesionale ale funcţionarilor publici din cadrul instituţiei;
4. întocmeşte, la cererea salariaţilor sau a instituţiilor, adeverinţe ce atestă anumite situaţii cu privire la evidenţa personalului instituţiei;
5. asigură îndeplinirea formalităţilor cu privire la încadrarea, modificarea sau încetarea raporturilor de muncă ale funcţionarilor publici, respectiv a contractelor individuale de muncă ale personalului contractual;
6. calculează vechimea în muncă a salariaţilor, în vederea stabilirii tranşei de vechime şi acordării gradaţiei corespunzătoare, şi vechimea în specialitate în vederea stabilirii priorităţilor pentru promovarea personalului;
7. actualizează informaţii privind modificările intervenite în situaţia personalului contractual, prin aplicaţia e-Revisal pe intranet MAI;
8. încarcă pe portalul de gestiune a funcţiilor publice actele administrative şi alte documente ce privesc modificări în situaţia funcţionarilor publici şi a funcţiilor publice;
9. înregistrează ordinele prefectului, le distribuie și comunică persoanelor interesate;

• propune constituirea/actualizarea componenţei comisiei paritare şi a comisiei de disciplină, pentru funcţionarii publici din cadrul instituţiei prefectului, întocmind documentațiile conforme;
• elaborează și actualizează proceduri pe domeniul specific de activitate;
• întocmește centralizat foile colective de prezență pentru personalul instituției, în baza pontajelor întocmite de către șefii structurilor.
• pentru cele două posturi de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Corpului de control al prefectului
• Bibliografie:

1. Constituția României, republicată;
2. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
5. OU.G. nr. 63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare;
6. Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice;
7. OMAI nr. 138/2016 privind organizarea și executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne, cu modificările și completărilor ulterioare;
8. Legea nr. 212/2022 privind unele măsuri pentru reducerea riscului seismic al clădirilor.

• Tematică:

1. Constituția României, republicată – Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale. Autoritățile publice. Administrația publică.
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Norme privind respectarea demnităţii umane, protecţia drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului, prevenirea şi combaterea incitării la ură şi discriminare. Prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare.
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Egalitatea de şanse şi tratament. Definiţii în această materie. Egalitatea de şanse şi tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii. Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei.
4. Titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare: Statutul funcționarilor publici – dispoziții generale, clasificarea funcțiilor publice, categorii de funcționari publici, managementul funcțiilor publice și al funcționarilor publici, drepturile și îndatoririle funcționarilor publici, cariera fucționarilor publici.
5. O.U.G. nr. 63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare: art.III, IV și Anexa din OUG nr. 63/2010 – procedura de stabilire a numărului maxim de posturi ce pot fi încadrate la nivelul unităților/subunităților administrativ-teritoriale.
6. Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice: Codul controlului intern managerial al entităților publice.
7. OMAI nr. 138/2016 privind organizarea și executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne, cu modificările și completărilor ulterioare: Cap. IV – Organizarea și executarea controalelor.
8. Legea nr. 212/2022 privind unele măsuri pentru reducerea riscului seismic al clădirilor: Cap. II – Dispoziții privind reducerea riscului seismic al clădirilor existente; Cap. IV – Contravenții.

• Principalele atribuții din fișa postului – pentru posturile de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Corpului de control al prefectului:

1. Participă la elaborarea Planului anual de control, cu consultarea prealabilă a subprefecțiilor, pe care îl supune aprobării prefectului.
2. Elaborează și supune aprobării prefectului procedura de organizare și desfășurare a activității de control, pe care o actualizează în funcție de actele normative în vigoare.
3. Participă la acțiuni de control din ordinul prefectului, în situația în care miniștrii și conducătorii celorlalte organe ale administrației publice centrale din subordinea Guvernului deleagă prefectului unele atribuții de conducere și control precum:

• verificarea modului de utilizare a fondurilor publice alocate serviciilor publice deconcentrate;
• verificarea modului de realizare a obiectivelor cuprinse în strategiile sectoriale;
• analizarea modului de analizare a acțiunilor cu caracter interministerial, care au ca scop creșterea calității serviciilor publice
  4. În condițiile art. 259 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, la solicitarea prefectului, prin ordin, procedează la verificarea respectării legislației ce vizează atribuțiile de monitorizare și control în domeniul în care activează serviciile publice deconcentrate ale ministerelor și ale celorlalte organe ale administrației publice centrale de pe raza municipiului București, ca urmare a reclamațiilor/sesizărilor, în vederea soluționării acestora;
  5. Stabilește și comunică numărul maxim de posturi pe fiecare unitate/subdiviziune administrativ-teritorială de la nivelul municipiului București, în conformitate cu prevederile OUG nr. 63/2010; asigură transmiterea acestora, și în format electronic, Ministerului Dezvoltării Regionale și Administrației Publice, Agenției Naționale a Funcționarilor Publici și altor instituții interesate;
  6. Ca urmare a sesizărilor primite, la solicitarea prefectului, procedează la efectuarea verificărilor sau declanșarea acțiunilor de control privind respectarea legislației de către autoritățile administrației publice locale de la nivelul municipiului București;
  7. Redactează ordinele și, după caz, referatelele de declanșare a unei acțiuni de control/documentare/monitorizare și orice alte documente;
  8. Participă la comisiile de control, alături de reprezentanți ai structurilor de specialitate din cadrul instituției prefectului, în cadrul activitățiilor de verificare, îndrumare și control, a autorităților administrației publice locale de la nivelul municipiului București, ce vor fi efectuate inclusiv la sediul acestora, cu privire la respectarea atribuțiilor, a obligațiilor prevăzute de lege, și întocmește rapoarte pe care le supune aprobării prefectului privind aspectele constatate, a situațiilor în care nerespectarea legii constituie contravenții, menționarea sancțiunilor prevăzute de lege, iar acolo unde este cazul necesitatea sesizării organelor competente, și în funcție de situație, cu propuneri de conformare cu prevederile legale pentru eliminarea deficiențelor constatate.

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

Dosarele se depun în perioada 15.05.2023-06.06.2023, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 2, str. Batiște nr. 13, parter, camera 2 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00, și vineri între orele 09.00-13.00.

Persoane desemnate, din cadrul Compartimentului resurse umane, ca persoane de contact sunt: Elena-Adriana Călin, referent, clasa a III-a, grad profesional superior, e-mail: adriana.calin@mai.gov.ro și Mariana Drăgan, consilier, clasa I, grad profesional superior, e-mail: mariana.drăgan@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 07.06.2023-12.06.2023.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 19.06.2023, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din str. Batiște nr. 13, sector 2, Bucureşti.

Dosarele de concurs vor conține în mod obligatoriu:

1. a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se găsește în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;
2. b) curriculum vitae, modelul comun european;
3. c) copia actului de identitate;
4. d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
5. e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei^*) eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;

^*) Notă: ) Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut în anexa nr. 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor.

1. f) copia adeverinţei^*) care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;

^*) Notă: Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

1. g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres, la înscrierea la concurs, preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

1. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică, pentru conformitatea cu originalul, de către secretarul comisiei de concurs.

Afişat astăzi: 15.05.2023

Formular înscriere –FORMULAR-INSCRIERE-conf-OUG-nr-57-2019-2 (2)

INSTITUŢIA PREFECTULUI – MUNICIPIUL BUCUREŞTI

COMISIA DE CONCURS

REZULTATUL FINAL

al concursului de recrutare organizat, în data de 08.05.2023, proba scrisă,

pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post și consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică

rezultat final- 9 rezultat final concurs – SITE

Afişat astăzi:  09.05.2023, ora 16.30

Comisia:

 INSTITUŢIA PREFECTULUI-MUNICIPIUL BUCUREŞTI

Comisia de concurs

REZULTATUL

Probei interviu, la concursul de recrutare organizat, în data de 08.05.2023, proba scrisă,

pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică de: consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post și consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post

Candidatul nemulţumit poate face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului probei interviu, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi:  08.05.2023, ora 16.30

INSTITUŢIA PREFECTULUI – MUNICIPIUL BUCUREŞTI

COMISIA DE CONCURS

REZULTATUL

probei scrise, la concursul de recrutare organizat, în data de 08.05.2023, proba scrisă,

pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică de: consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post și consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului probei scrise, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi:  08.05.2023, ora 13.45

REZULTATUL

selecţiei dosarelor la concursul de recrutare organizat, în data de 08.05.2023, proba scrisă,
pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, din cadrul Serviciului pentru
aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică de: consilier juridic, clasa I, grad
profesional superior – 1 post și consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului selecţiei dosarelor, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi:28.04.2023, ora 12.30

Comisia:

– 1 rezultat dosare SITE

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție, vacante, din cadrul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti

Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție, vacante, după cum urmează:

1. consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică;
2. consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică.

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

• condițiile generale pentru ocuparea funcției publice, conform prevederilor art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științe juridice
• minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior
• minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice. pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal

            Probele stabilite pentru concurs sunt proba scrisă şi interviu.

            Calendarul de desfășurare a concursului:

1. proba scrisă, 08.05.2023, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din str. Batiște nr. 13, sector 2, Bucureşti;
2. proba interviu, în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, la sediul menționat la pct. 1; care va fi susținută doar de candidații care au obținut la proba scrisă minimum 50 de puncte.

• Pentru funcțiile publice de execuție, vacante de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post și consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică,

• Bibliografie:

1. Constituţia României, republicată;
2. Partea a IV-a – Titlul I – Capitolul II, Partea a VI-a – Titlul I și II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea fondului funciar nr. 18/1991, republicată, cu modificările ulterioare – Capitolul II și Capitolul IV;
6. Hotărârea Guvernului nr. 890/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind procedura de constituire, atribuţiile şi funcţionarea comisiilor pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, a modelului şi modului de atribuire a titlurilor de proprietate, precum şi punerea în posesie a proprietarilor, cu modificările și completările ulterioare – Capitolele de la I la V;
7. Legea nr. 165/2013 privind măsurile pentru finalizarea procesului de restituire, în natură sau prin echivalent, a imobilelor preluate în mod abuziv în perioada regimului comunist în România, cu modificările și completările ulterioare – Capitolul II și Capitolul III;
8. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică cu modificările şi completările ulterioare.

• Tematică:

1. Drepturi, libertăți și îndatoriri fundamentale.
2. Reglementări privind atribuțiile prefectului și ale subprefectului. Statutul funcţionarilor publici.
3. Norme privind respectarea demnității umane, protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului.
4. Egalitate de șanse și tratament între femei și bărbați în domeniul muncii.
5. Reglementări privind stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, Competențele Comisiilor și reglementări procedurale.
6. Reglementări privind constituirea, atribuţiile şi funcţionarea comisiilor pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, Atribuirea titlurilor de proprietate, Punerea în posesie a proprietarilor.
7. Reglementări privind restituirea în natură a imobilelor și acordarea măsurilor reparatorii.
8. Reglementări privind transparența decizională în administrația publică.

• Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:
• Pentru funcția publică de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică:

1. ţine evidenţa propunerilor subcomisiilor sectoarelor 1 – 6 ale municipiului Bucureşti pentru stabilirea dreptului de proprietate asupra terenurilor (denumite în continuare subcomisii) ce urmează a fi analizate în şedinţa Colectivului de lucru al Comisiei;
2. analizează propunerile și documentațiile aferente acestora, transmise de Subcomisii, în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare, în vederea dezbaterii în şedinţa Colectivului de lucru al Comisiei;
3. propune convocarea Colectivului de lucru al Comisiei;
4. întocmeşte convocările în şedinţă atât ale membrilor Comisiei cât şi ale membrilor Colectivului de lucru al acesteia;
5. întocmeşte ordinea de zi a şedinţei Colectivului de lucru şi a Comisiei;
6. redactează adresele de restituire ale propunerilor formulate de către subcomisii, însoţite de documentaţia aferentă, în baza referatului Colectivului de lucru;
7. participă, la solicitarea prefectului, la şedinţele Comisiei şi redactează procesul-verbal al şedinţei;
8. întocmeşte corespondenţa cu instituţiile, autorităţile şi persoanele interesate conform deciziilor Comisiei consemnate în procesul-verbal al şedinţei acesteia;
9. redactează hotărârile Comisiei şi adresele de înaintare ale acestora către instituţiile/autorităţile publice şi persoanele interesate;
10. elaborează rapoarte şi informări cu privire la situaţia dosarelor de fond funciar, pe care le prezintă şefului ierarhic;
11. primeşte, analizează şi rezolvă corespondenţa repartizată, formulând răspunsurile pe care le expediază în termenele legale;
12. întocmeşte, la solicitarea şefului ierarhic puncte de vedere şi comunică, în copie Compartimentului contencios administrativ actele necesare asigurării reprezentării şi susţinerii intereselor instituţiei prefectului şi Comisiei în faţa instanţelor de contencios administrativ, precum şi în faţa celorlalte instanţe judecătoreşti de orice grad;
13. participă, ca membru nominalizat prin ordinul prefectului, în diferite comisii constituite la nivelul instituţiei sau la nivelul altor instituţii;
14. participă, conform ordinului prefectului, la şedinţele Colectivului de lucru al Comisiei municipiului Bucureşti pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, sens în care verifică, în ordinea înregistrării, dosarele de fond funciar care urmează să fie analizate în şedinţele Comisiei municipiului Bucureşti pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor.

• Pentru funcția publică de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post – din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică:

1. ţine evidenţa propunerilor subcomisiilor sectoarelor 1 – 6 ale municipiului Bucureşti pentru stabilirea dreptului de proprietate asupra terenurilor (denumite în continuare subcomisii) ce urmează a fi analizate în şedinţa Colectivului de lucru al Comisiei;
2. analizează propunerile și documentațiile aferente acestora, transmise de Subcomisii, în conformitate cu dsipozițiile legale în vigoare, în vederea dezbaterii în şedinţa Colectivului de lucru al Comisiei;
3. propune convocarea Colectivului de lucru al Comisiei;
4. întocmeşte convocările în şedinţă atât ale membrilor Comisiei cât şi ale membrilor Colectivului de lucru al acesteia;
5. redactează adresele de restituire ale propunerilor formulate de către subcomisii, însoţite de documentaţia aferentă, în baza referatului Colectivului de lucru;
6. participă, la solicitarea prefectului, la şedinţele Comisiei şi redactează procesul-verbal al şedinţei;
7. întocmeşte corespondenţa cu instituţiile, autorităţile şi persoanele interesate conform deciziilor Comisiei consemnate în procesul-verbal al şedinţei acesteia;
8. redactează hotărârile Comisiei şi adresele de înaintare ale acestora către instituţiile/autorităţile publice şi persoanele interesate;
9. elaborează rapoarte şi informări cu privire la situaţia dosarelor de fond funciar, pe care le prezintă şefului ierarhic;
10. primeşte, analizează şi rezolvă corespondenţa repartizată, formulând răspunsurile pe care le expediază în termenele legale;
11. întocmeşte, la solicitarea şefului ierarhic puncte de vedere şi comunică, în copie Compartimentului contencios administrativ actele necesare asigurării reprezentării şi susţinerii intereselor instituţiei prefectului şi Comisiei în faţa instanţelor de contencios administrativ, precum şi în faţa celorlalte instanţe judecătoreşti de orice grad;
12. participă, ca membru nominalizat prin ordinul prefectului, în diferite comisii constituite la nivelul instituţiei sau la nivelul altor instituţii;
13. participă, conform ordinului prefectului, la şedinţele Colectivului de lucru al Comisiei municipiului Bucureşti pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, sens în care verifică, în ordinea înregistrării, dosarele de fond funciar care urmează să fie analizate în şedinţele Comisiei municipiului Bucureşti pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor.

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

Dosarele se depun în perioada 04.04.2023-24.04.2023, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 2, str. Batiște nr. 13, parter, camera 2 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00, și vineri între orele 09.00-13.00.

            Persoana desemnată ca persoană de contact este Elena-Adriana Călin, referent, clasa a III-a, grad profesional superior din cadrul Compartimentului resurse umane, e-mail: adriana.calin@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 25.04.2023-03.05.2023.

            Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 08.05.2023, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din str. Batiște nr. 13, sector 2, Bucureşti.

Dosarele de concurs vor conține în mod obligatoriu:

1. a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se găsește în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;
2. b) curriculum vitae, modelul comun european;
3. c) copia actului de identitate;
4. d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
5. e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei^*) eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;

^*) Notă: ) Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut în anexa nr. 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor.

1. f) copia adeverinţei^*) care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;

^*) Notă: Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

1. g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres, la înscrierea la concurs, preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

1. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică, pentru conformitatea cu originalul, de către secretarul comisiei de concurs.

 Formular înscriere  –FORMULAR-INSCRIERE-conf-OUG-nr-57-2019-2

Afişat astăzi: 04.04.2023, ora 08.00

2023

REZULTATUL FINAL

al concursului de recrutare, organizat cu proba scrisă în data de 27.02.2023, pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, de: consilier, clasa I, grad profesional superior – 2 posturi, din cadrul Compartimentului resurse umane – Biroul resurse umane și, respectiv, consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Serviciul strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate

Afişat astăzi, 07.03.2023, ora 15.00

REZULTATUL

contestației admise la proba interviu, pentru concursul de recrutare organizat cu proba scrisă, în data de 27.02.2023, pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, de: consilier, clasa I, grad profesional superior – 2 posturi, din cadrul Compartimentului resurse umane – Biroul resurse umane și, respectiv, consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Serviciul strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate 

Afişat astăzi, 07.03.2023, ora 14.30.

REZULTATUL

Probei interviu, la concursul de recrutare organizat, în data de 27.02.2023, proba scrisă, pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, de: consilier, clasa I, grad profesional superior – 2 posturi, din cadrul Compartimentului resurse umane – Biroul resurse umane și, respectiv, consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Serviciul strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate 

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului probei interviu, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi, 06.03..2023, ora 12.00.

REZULTATUL

contestațiilor admise la proba scrisă, din data de 27.02.2023, la concursul organizat pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, de: consilier, clasa I, grad profesional superior – 2 posturi, din cadrul Compartimentului resurse umane – Biroul resurse umane și, respectiv, consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Serviciul strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate 

Conform art. 68 din HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ”în cazul respingerii contestației candidatul se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii”.

Proba interviu va avea loc în data de 03.03.2023, ora 9.00, la sediul Instituției Prefectului-Municipiul București din str. Batiște nr. 13, sector 2 – etajul 1.

Afişat astăzi, 02.03.2023, ora 13.00.

REZULTATUL FINAL

al concursului de recrutare organizat, în data de 27.02.2023, proba scrisă, pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, din cadrul Direcției juridice, de: consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală, consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu și consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu 

Afişat astăzi: 02.03.2023, ora 10.00

REZULTATUL

Probei interviu, la concursul organizat în data de 27.02.2023, pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, din cadrul Direcției juridice, de: consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală, consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu și consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu 

Candidatul nemulţumit poate face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului probei interviu, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi, 01.03.2023, ora 11.00

REZULTATUL

probei scrise, la concursul organizat în data de 27.02.2023, pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, de: consilier, clasa I, grad profesional superior – 2 posturi, din cadrul Compartimentului resurse umane – Biroul resurse umane și, respectiv, consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Serviciul strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate 

Candidații nemulţumiți pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului probei scrise, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Proba interviu va avea loc în data de 03.03.2023, ora 9.00, la sediul Instituției Prefectului-Municipiul București din str. Batiște nr. 13, sector 2 – etajul 1.

Afişat astăzi, 28.02.2023, ora 14.00.

REZULTATUL

probei scrise, la concursul organizat în data de 27.02.2023, pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, din cadrul Direcției juridice, de: consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală, consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu și consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu 

Candidații nemulţumiți pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului probei scrise, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Proba interviu va avea loc în data de 01.03.2023, ora 09.00, la sediul Instituției Prefectului-Municipiul București din str. Batiște nr. 13, sector 2, etajul 1.

Afişat astăzi, 27.02.2023, ora 15.00.

REZULTATUL

selecţiei dosarelor la concursul de recrutare organizat, în data de 27.02.2023, proba scrisă, pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, din cadrul Direcției juridice, de: consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală, consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu și consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului selecţiei dosarelor, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi: 17.02.2023, ora 09.00

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție, vacante, din cadrul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti

Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare în vederea ocupării unor funcții publice de execuție, vacante, după cum urmează:

1. consilier, clasa I, grad profesional superior – 2 posturi – din cadrul Compartimentului resurse umane – Biroul resurse umane;
2. consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Serviciul strategii guvernamentale şi servicii publice deconcentrate;
3. consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică;
4. consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică;
5. consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică.

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

• condițiile generale pentru ocuparea funcției publice, conform prevederilor art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, pentru posturile menționate la pct. 1 și 2;
• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științe juridice – pentru posturile menționate la pct. 3, 4 și 5;
• pentru funcțiile publice de execuție de consilier și consilier juridic, clasa I, grad profesional superior:
• minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice (pentru posturile menționate la pct. 1, 2, 3 și 4);
• pentru funcția publică de execuție de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal:
• minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

            Probele stabilite pentru concurs sunt proba scrisă şi interviu.

            Calendarul de desfășurare a concursului:

1. proba scrisă, 27.02.2023, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din str. Batiște nr. 13, sector 2, Bucureşti;
2. proba interviu, în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, la sediul menționat la pct. 1; care va fi susținută doar de candidații care au obținut la proba scrisă minimum 50 de puncte.

• Pentru cele 2 posturi de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului resurse umane – Biroul resurse umane:
• Bibliografie:

1. Constituția României, republicată;
2. Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea–cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
7. Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Hotărârea Guvernului 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

• Tematică:

1. Constituţia României, republicată: – Titlul II – Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale; Titlul III Autorităţile publice, Cap. V Administraţia publică
2. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, titlul I şi II ale părţii a VI-a: Statutul funcţionarilor publici – dispoziţii generale, clasificarea funcţiilor publice, categorii de funcţionari publici, managementul funcţiilor publice şi al funcţionarilor publici, drepturile şi îndatoririle funcţionarilor publici, cariera funcţionarilor publici.
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Norme privind respectarea demnităţii umane, protecţia drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului, prevenirea şi combaterea incitării la ură şi discriminare. Prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare.
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Egalitatea de şanse şi tratament. Definiţii în această materie. Egalitatea de şanse şi tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii. Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei.
5. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare: Capitolul II – Salarizarea.
6. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Titlul II – Contractul individual de muncă.
7. Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare: Titlul II Organizarea carierei funcţionarilor publici; Titlul III- Dezvoltarea carierei funcţionarilor publici.
8. Regulamentul-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

• Principalele atribuții din fișa postului:
• Pentru funcția publică de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post:

1. întocmeşte proiectul statului de funcţii al Instituţiei Prefectului Municipiului Bucureşti, în vederea transmiterii spre aprobare ordonatorului principal de credite;
2. întocmeşte lunar şi actualizează, ori de câte ori este cazul, statul de personal nominalizat şi asigură transmiterea unui exemplar Compartimentului salarizare şi a unui exemplar Direcţiei Generale Management Resurse Umane din cadrul MAI;
3. ţine evidenţa fişelor de post şi a fişelor/rapoartelor de evaluare pentru personalul instituţiei;
4. monitorizează activitatea de evaluare profesională individuală a funcţionarilor publici şi a angajaţilor care îşi desfăşoară activitatea în baza unor contracte individuale de muncă, acordând relații, după caz;
5. propune constituirea/actualizarea componenţei comisiei paritare şi a comisiei de disciplină, pentru funcţionarii publici din cadrul instituţiei prefectului, întocmind documentațiile conforme;
6. stabileşte şi actualizează, conform reglementărilor legale, drepturile salariale pentru personalul din cadrul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti;
7. întocmeşte referate, note, puncte de vedere pe domeniul specific de activitate;
8. asigură, după caz, activitatea de secretariat a comisiilor de concurs/soluţionare a contestaţiilor, pentru care a fost numit prin ordin al prefectului, elaborând toate documentațiile necesare pentru organizarea și desfășurarea concursurilor;
9. asigură îndeplinirea formalităţilor cu privire la încadrarea, modificarea sau încetarea raporturilor de muncă ale funcţionarilor publici, respectiv a contractelor individuale de muncă ale personalului contractual.

• Pentru funcția publică de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior – 1 post:

1. întocmeşte şi actualizează permanent dosarele personale ale personalului contractual şi dosarele profesionale ale funcţionarilor publici din cadrul instituţiei;
2. asigură perfecționarea personalului, întocmește planul anual de perfecționare, face raportări conforme;
3. întocmeşte, la cererea salariaţilor sau a instituţiilor, adeverinţe ce atestă anumite situaţii cu privire la evidenţa personalului instituţiei;
4. asigură îndeplinirea formalităţilor cu privire la încadrarea, modificarea sau încetarea raporturilor de muncă ale funcţionarilor publici, respectiv a contractelor individuale de muncă ale personalului contractual;
5. calculează vechimea în muncă a salariaţilor, în vederea stabilirii tranşei de vechime şi acordării gradaţiei corespunzătoare, şi vechimea în specialitate în vederea stabilirii priorităţilor pentru promovarea personalului;
6. actualizează informaţii privind modificările intervenite în situaţia personalului contractual, prin aplicaţia e-Revisal pe intranet MAI;
7. încarcă pe portalul de gestiune a funcţiior publice actele administrative şi alte documente ce privesc modificări în situţia funcţionarilor publici şi a funcţiilor publice;
8. elaborează și actualizează proceduri pe domeniul specific de activitate;
9. întocmește foile colective de prezență pentru întreg personalul instituției, în baza pontajelor întocmite de către șefii structurilor.

• pentru postul de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Serviciul strategii guvernamentale şi servicii publice deconcentrate

• Bibliografie:

1. Constituția României, republicată;
2. G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Secțiunea a-2-a a Capitolului IV și secțiunea a-2-a a Capitolului VII – Titlul V al Părții a III-a, Titlul I al părții a IV-a, Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
5. G. nr. 906/2020 pentru punerea în aplicare a unor prevederi ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
6. U.G. nr. 21/15.04.2004 privind Sistemul Naţional de Management al Situaţiilor de Urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare;
7. G. nr. 1491/09.09.2004 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind structura organizatorică, atribuţiile, funcţionarea şi dotarea comitetelor şi centrelor operative pentru situaţii de urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare;
8. G. nr. 557/2016 privind managementul tipurilor de risc, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Legea nr. 481/2004 privind protecţia civilă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
10. G. nr. 574 din 28 aprilie 2022 privind organizarea și funcționarea Centrului Național de Coordonare și Conducere a Intervenției și a centrelor județene, respectiv al municipiului București de coordonare și conducere a intervenției, precum și relația acestora cu comitetele pentru situații de urgență;
11. G. nr. 762/2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale de prevenire a situaţiilor de urgenţă;
12. OMAI nr. 132/2007 pentru aprobarea Metodologiei de elaborare a Planului de analiză şi acoperire a riscurilor şi a Structurii-cadru a Planului de analiză şi acoperire a riscurilor.

• Tematică:

1. Constituția României, republicată – Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale.
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Norme privind respectarea demnităţii umane, protecţia drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului, prevenirea şi combaterea incitării la ură şi discriminare. Prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare.
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Egalitatea de şanse şi tratament. Definiţii în această materie. Egalitatea de şanse şi tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii. Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei.
4. Titlul I și II ale părții a IV-a și Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare – Prefectul și subprefectul. Serviciile publice deconcentrate. Statutul funcţionarilor publici.
5. Hotărârea Guvernului nr. 906/2020 pentru punerea în aplicare a unor prevederi ale Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare – Atribuțiile generale ale subprefecților. Instituția prefectului.
6. U.G. nr. 21/15.04.2004 privind Sistemul Naţional de Management al Situaţiilor de Urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare – Dispoziții generale. Organizarea Sistemului Național. Atribuțiile componentelor Sistemului Național. Asigurarea resurselor umane, materiale și financiare. Dispoziții finale și tranzitorii.
7. G. nr. 1491/09.09.2004 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind structura organizatorică, atribuţiile, funcţionarea şi dotarea comitetelor şi centrelor operative pentru situaţii de urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare – Dispoziţii generale. Structuri organizatorice şi funcţionarea acestora. Atribuţii. Dotarea.
8. G. nr. 557/2016 privind managementul tipurilor de risc, cu modificările şi completările ulterioare – Dispoziții generale. Autorități responsabile pe tipuri de risc. Domenii de acțiune. Comandantul acțiunii și comandantul intervenției. Repartizarea funcțiilor de sprijin.
9. Legea nr. 481/2004 privind protecţia civilă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – Dispoziții generale. Organizarea protecției civile. Atribuții și obligații privind protecția civilă. Pregătirea pentru protecția civilă. Protecția populației și a bunurilor material. Limitarea și înlăturarea urmărilor situațiilor de protecție civilă. Asigurarea materială și financiară.
10. G. nr. 574 din 28 aprilie 2022 privind organizarea și funcționarea Centrului Național de Coordonare și Conducere a Intervenției și a centrelor județene, respectiv al municipiului București de coordonare și conducere a intervenției, precum și relația acestora cu comitetele pentru situații de urgență – Dispoziții generale. Organizarea și funcționarea centrelor județene/ al municipiului București de coordonare și conducere a intervenției. Asigurarea cu resurse materiale și financiare.
11. G. nr. 762/2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale de prevenire a situaţiilor de urgenţă – Definirea problemei. Obiective. Principii generale. Direcţii de acţiune. Rezultatele politicilor publice. Rezultatele acţiunilor.
12. OMAI nr. 132/2007 pentru aprobarea Metodologiei de elaborare a Planului de analiză şi acoperire a riscurilor şi a Structurii-cadru a Planului de analiză şi acoperire a riscurilor – Dispoziții generale. Caracteristicile unității administrative-teritoriale. Analiza tiscurilor generatoare de situații de urgență. Acoperirea riscurilor. Resurse umane, material și financiare. Dispoziții finale.

• Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:
  1. Colaborează cu autorităţile administraţiei publice locale în vederea îndeplinirii atribuţiilor ce le revin acestora pentru realizarea măsurilor de prevenire şi reducere a efectelor situaţiilor de urgenţă şi îl informează operativ pe prefect cu privire la acest aspect;
  2. Întocmeşte note pentru avizarea documentelor de planificare şi conducere pe care membrii comitetului şi serviciile publice deconcentrate din coordonare le întocmesc pentru managementul situaţiilor de urgenţă din competenţă;
  3. Asigură, îndrumă și sprijină structurile abilitate în întocmirea lucrărilor pentru comisiile, comitetele și grupurile de lucru specifice situațiilor de urgență din competență; urmărește modul de aplicare a hotărârilor adoptate de aceste foruri;
  4. Participă la acțiunile de îndrumare, verificare și control la care a fost desemnat precum și la activitățile pentru care a fost delegat de superiorii ierarhici în calitate de reprezentant al Instituției Prefectului, în domeniul situațiilor de urgență;
  5. Gestionează corespondența repartizată privind activitățile Prefectului pe linia situațiilor de urgență, realizează informări și propuneri;
  6. Întocmește proiectele de ordin privind organizarea și funcționarea comisiilor, comitetelor și grupurilor de lucru a căror activitate intră în atribuții;
  7. Sprijină şi îndrumă, cu ajutorul Secretariatului Tehnic Permanent al Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă,  instituţiile din competenţă, pentru întocmirea (reactualizarea) în termen a planurilor de apărare şi intervenţie la tipurile de risc specifice zonei (sectorului) în care sunt amplasate, precum şi a planurilor de evacuare;
  8. Centralizează, la solicitarea prefectului, în perioada producerii fenomenelor naturale periculoase, datele referitoare la evaluarea preliminară a efectelor şi a pagubelor produse;
  9. Întocmește, la solicitarea prefectului, rapoarte şi informări privind evoluţia şi desfăşurarea evenimentelor în situaţii de urgenţă sau de criză, precum şi cu privire la măsurile întreprinse de autorităţile administraţiei publice locale, pe care le înaintează Ministerului Afacerilor Interne şi celorlalte ministere cu atribuţii în gestionarea problemelor apărute;
  10. Însoțește prefectul, în teren, pentru verificarea efectelor situațiilor de urgență și îl consiliază pentru luarea măsurilor urgente ce se impun;
  11. Propune prefectului structurile care să desemneze personal pentru constituirea grupei operative de la sediul Instituției Prefectului pentru gestionarea situațiilor de urgență produse;
  12. Întocmeşte note, sinteze şi rapoarte privind evoluţia şi desfăşurarea evenimentelor, precum şi măsurile întreprinse de autorităţile administraţiei publice locale, pe care le înaintează  prefectului, cu propuneri corespunzătoare;
  13. Propune prefectului componența comisiei de evaluare a pierderilor, distrugerilor și pagubelor produse în cazul apariției unor situații de urgență;
  14. Prezintă prefectului propuneri privind modul de utilizare, în situații de criză, a fondurilor special alocate de la bugetul de stat;
  15. Asigură, în cazul producerii unor situaţii de urgenţă, informarea zilnică a prefectului despre situaţia preliminară a afectelor şi pagubelor produse;
  16. Centralizează solicitările autorităţilor administraţiei publice locale cu privire la acordarea unor ajutoare umanitare şi prezintă prefectului propuneri pentru repartizarea acestora în scopul protecţiei populaţiei afectate de calamităţi naturale, epidemii, epizootii, incendii sau alte fenomene periculoase;
  17. Monitorizează modul în care autorităţile administraţiei publice locale distribuie ajutoarele umanitare persoanelor afectate;
  18. Urmărește îndeplinirea măsurilor dispuse de către prefect, în calitate de preşedinte al comitetului judeţean, respectiv al municipiului Bucureşti, pentru situaţii de urgenţă;
  19. Propune prefectului, în situaţiile prevăzute de lege, convocarea consiliilor locale, a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz;
  20. Participă, împreună cu Secretariatul Tehnic Permanent, la pregătirea şi buna desfăşurare a şedinţelor Comitetului Municipiului Bucureşti pentru Situaţii de Urgenţă;
  21. Asigură sprijinul pentru organizarea acțiunilor/activităților care marchează evenimente deosebite (culturale, sportive, zile festive, etc);
  22. Susține activitatea prefectului în cazul în care își asumă calitatea de “commandant al acțiunii’;
  23. Întocmește, împreună cu Secretariatul Tehnic Permanent, proiecte de ordine ale prefectului privind instituirea, în condițiile legii, a stării de alertă și a stării de urgență;
  24. Întocmește și gestionează documentația referitoare la evacuarea și instruirea angajațior instituției prefectului pentru situații de urgență;
  25. Întocmește și reactualizează Planul de evacuare a angajaților și bunurilor Instituției Prefectului Municipiului București;
  26. Sprjină cadrul tehnic sau persoana desemnată din cadrul instituției, pentru desfășurarea activităților de informare și instruire a salariaților Instituției Prefectului Municipiului București privind cunoașterea și respectarea regulilor și măsurilor de apărare împotriva incendiilor;
  27. Sprijină cadrul tehnic sau persoana desemnată din cadrul instituției, în întocmirea planurilor de interveție în caz de incendiu;
  28. Asigură, în baza solicitărilor întemeiate ale Direcției Generale ale Jandarmi a Municipiului București, documentele necesare pentru aprobarea intervenției în forță a efectivelor de jandarmi pentru restabilirea ordinii publice;
  29. Gestioneaza corespondeța repartizată cu privire la desfășurarea în bune condiții a competițiilor sportive, a festivităților și a ceremoniilor, acordând sprijinul necesar în relația prefectului cu alte instituții implicate.

• pentru postul de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică

• Bibliografie:

1. Constituţia României, republicată;
2. Partea a III-a – Titlul V și Titlul VI – Capitolul II și Capitolul III, Partea a IV-a – Titlul I, Partea a VI-a – Titlul I și II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare – Capitolul VI.

• Tematică:

1. Drepturi, libertăți și îndatoriri fundamentale.
2. Reglementări privind autoritățile administrației publice locale. Mandatul de ales local. Prefectul și instituţia prefectului. Statutul funcţionarilor publici.
3. Reglementări privind contenciosul administrativ.
4. Reglementări privind transparența decizională în administrația publică.
5. Norme privind respectarea demnității umane, protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului.
6. Egalitate de șanse și tratament între femei și bărbați în domeniul muncii.
7. Reglementări privind modificarea, completarea și abrogarea actelor normative.

• Principalele atribuții din fișa postului:

1. primeşte, înregistrează şi asigură evidenţa actelor administrative repartizate, emise sau adoptate de autorităţile administraţiei publice locale ale municipiului Bucureşti, comunicate prefectului în vederea exercitării dreptului de control al legalităţii;
2. verifică de legalitate actele administrative repartizate şi redactează referatul privind legalitatea acestora;
3. elaborează şi supune aprobării conducerii note de informare cu privire la legalitatea actelor administrative verificate;
4. elaborează, atunci când este cazul, proceduri prealabile pe care le supune spre aprobare conducerii, cu privire la actele administrative verificate;
5. redactează şi prezintă spre aprobare, acţiunile având ca obiect anularea actelor administrative verificate de legalitate, apreciate ca fiind emise cu nesocotirea legii;comunicarea către compartimentul contencios administrativ a  punctului de vedere necesar formulării întâmpinărilor în cauzele izvorând/privind actele administrative verificate,precum  și a documentației necesară formulării unei apărări pertinente;
6. certifică pentru conformitate cu originalul  înscrisurile depuse în instanță,pe care se fundamentează acțiunile redactate, potrivit dispozițiilor art.150 din NCPC;
7. urmăreşte comunicarea în termen legal a procedurilor prealabile, respectiv a acţiunilor pentru anularea actelor administrative;
8. elaborează situaţii şi informări având ca obiect actele administrative verificate sub aspectul legalităţii;, modul de executare de către autorităţile administraţiei publice locale a legilor şi a celorlalte acte normative;
9. formulează puncte de vedere cu privire la  proiectele de contracte sau proiectele altor acte cu caracter juridic în care Instituţia Prefectului Municipiului Bucureşti este parte, la solicitarea şefului ierarhic sau a conducerii instituţiei;
10. îndeplinește atribuții, în limitele de competență stabilite de conducerea instituției, pentru îndeplinirea, în condițiile legii, a atribuțiilor ce revin prefectului în domeniul organizării și desfășurării alegerilor locale, parlamentare și prezedențiale, precum și a referendumului național ori local.

• Pentru funcțiile publice de execuție, vacante, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post și consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post

• Bibliografie:

1. Constituţia României, republicată;
2. Partea a IV-a – Titlul I – Capitolul II,  Partea a VI-a – Titlul I și II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea fondului funciar nr. 18/1991, republicată, cu modificările ulterioare – Capitolul II și Capitolul IV;
6. Hotărârea Guvernului nr. 890/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind procedura de constituire, atribuţiile şi funcţionarea comisiilor pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, a modelului şi modului de atribuire a titlurilor de proprietate, precum şi punerea în posesie a proprietarilor, cu modificările și completările ulterioare  – Capitolele de la I la V;
7. Legea nr. 165/2013 privind măsurile pentru finalizarea procesului de restituire, în natură sau prin echivalent, a imobilelor preluate în mod abuziv în perioada regimului comunist în România, cu modificările și completările ulterioare – Capitolul II și Capitolul III;
8. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică cu modificările şi completările ulterioare.

Tematică:

1. Drepturi, libertăți și îndatoriri fundamentale.
2. Reglementări privind atribuțiile prefectului și ale subprefectului. Statutul funcţionarilor publici.
3. Reglementări privind stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, Competențele Comisiilor și reglementări procedurale.
4. Reglementări privind constituirea, atribuţiile şi funcţionarea comisiilor pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, Atribuirea titlurilor de proprietate, Punerea în posesie a proprietarilor.
5. Reglementări privind restituirea în natură a imobilelor și acordarea măsurilor reparatorii.
6. Reglementări privind transparența decizională în administrația publică.
7. Norme privind respectarea demnității umane, protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului.
8. Egalitate de șanse și tratament între femei și bărbați în domeniul muncii.

• Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:
• Pentru funcția publică de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior – 1 post din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică:

1. ţine evidenţa propunerilor subcomisiilor sectoarelor 1 – 6 ale municipiului Bucureşti pentru stabilirea dreptului de proprietate asupra terenurilor (denumite în continuare subcomisii) ce urmează a fi analizate în şedinţa Colectivului de lucru al Comisiei;
2. analizează propunerile și documentațiile aferente acestora, transmise de Subcomisii, în conformitate cu dsipozițiile legale în vigoare, în vederea dezbaterii în şedinţa Colectivului de lucru al Comisiei;
3. propune convocarea Colectivului de lucru al Comisiei;
4. întocmeşte convocările în şedinţă atât ale membrilor Comisiei cât şi ale membrilor Colectivului de lucru al acesteia;
5. întocmeşte ordinea de zi a şedinţei Colectivului de lucru şi a Comisiei;
6. redactează adresele de restituire ale propunerilor formulate de către subcomisii, însoţite de documentaţia aferentă, în baza referatului Colectivului de lucru;
7. participă, la solicitarea prefectului, la şedinţele Comisiei şi redactează procesul-verbal al şedinţei;
8. întocmeşte corespondenţa cu instituţiile, autorităţile şi persoanele interesate conform deciziilor Comisiei consemnate în procesul-verbal al şedinţei acesteia;
9. redactează hotărârile Comisiei şi adresele de înaintare ale acestora către instituţiile/autorităţile publice şi persoanele interesate;
10. elaborează rapoarte şi informări cu privire la situaţia dosarelor de fond funciar, pe care le prezintă şefului ierarhic;
11. primeşte, analizează şi rezolvă corespondenţa repartizată, formulând răspunsurile pe care le expediază în termenele legale;
12. întocmeşte, la solicitarea şefului ierarhic puncte de vedere şi comunică, în copie Compartimentului contencios administrativ actele necesare asigurării reprezentării şi susţinerii intereselor instituţiei prefectului şi Comisiei în faţa instanţelor de contencios administrativ, precum şi în faţa celorlalte instanţe judecătoreşti de orice grad;
13. participă, ca membru nominalizat prin ordinul prefectului, în diferite comisii constituite la nivelul instituţiei sau la nivelul altor instituţii;
14. participă, conform ordinului prefectului, la şedinţele Colectivului de lucru al Comisiei municipiului Bucureşti pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, sens în care verifică, în ordinea înregistrării, dosarele de fond funciar care urmează să fie analizate în şedinţele Comisiei municipiului Bucureşti pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor.

• Pentru funcția publică de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal – 1 post – din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică:

1. ţine evidenţa propunerilor subcomisiilor sectoarelor 1 – 6 ale municipiului Bucureşti pentru stabilirea dreptului de proprietate asupra terenurilor (denumite în continuare subcomisii) ce urmează a fi analizate în şedinţa Colectivului de lucru al Comisiei;
2. analizează propunerile și documentațiile aferente acestora, transmise de Subcomisii, în conformitate cu dsipozițiile legale în vigoare, în vederea dezbaterii în şedinţa Colectivului de lucru al Comisiei;
3. propune convocarea Colectivului de lucru al Comisiei;
4. întocmeşte convocările în şedinţă atât ale membrilor Comisiei cât şi ale membrilor Colectivului de lucru al acesteia;
5. redactează adresele de restituire ale propunerilor formulate de către subcomisii, însoţite de documentaţia aferentă, în baza referatului Colectivului de lucru;
6. participă, la solicitarea prefectului, la şedinţele Comisiei şi redactează procesul-verbal al şedinţei;
7. întocmeşte corespondenţa cu instituţiile, autorităţile şi persoanele interesate conform deciziilor Comisiei consemnate în procesul-verbal al şedinţei acesteia;
8. redactează hotărârile Comisiei şi adresele de înaintare ale acestora către instituţiile/autorităţile publice şi persoanele interesate;
9. elaborează rapoarte şi informări cu privire la situaţia dosarelor de fond funciar, pe care le prezintă şefului ierarhic;
10. primeşte, analizează şi rezolvă corespondenţa repartizată, formulând răspunsurile pe care le expediază în termenele legale;
11. întocmeşte, la solicitarea şefului ierarhic puncte de vedere şi comunică, în copie Compartimentului contencios administrativ actele necesare asigurării reprezentării şi susţinerii intereselor instituţiei prefectului şi Comisiei în faţa instanţelor de contencios administrativ, precum şi în faţa celorlalte instanţe judecătoreşti de orice grad;
12. participă, ca membru nominalizat prin ordinul prefectului, în diferite comisii constituite la nivelul instituţiei sau la nivelul altor instituţii;
13. participă, conform ordinului prefectului, la şedinţele Colectivului de lucru al Comisiei municipiului Bucureşti pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, sens în care verifică, în ordinea înregistrării, dosarele de fond funciar care urmează să fie analizate în şedinţele Comisiei municipiului Bucureşti pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor.

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

Dosarele se depun în perioada 27.01-15.02.2023, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 2, str. Batiște nr. 13, parter, camera 2 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00, și vineri între orele 09.00-13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este Elena-Adriana Călin, referent, clasa a III-a, grad profesional superior din cadrul Compartimentului resurse umane, e-mail: adriana.calin@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 16.02.2023-22.02.2023.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 27.02.2023, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din str. Batiște nr. 13, sector 2, Bucureşti.

Dosarele de concurs vor conține în mod obligatoriu:

a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se găsește în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;

b) curriculum vitae, modelul comun european;

c) copia actului de identitate;

d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;

e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei^*) eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;

^*) Notă: ) Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut în anexa nr. 2D, trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor.

f) copia adeverinţei^*) care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;

^*) Notă: Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres, la înscrierea la concurs, preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică, pentru conformitatea cu originalul, de către secretarul comisiei de concurs.

Formular de înscriere, conform OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ

Afișat astăzi: 27.01.2023, ora 08.00.

2022

CENTRALIZATOR NOMINAL

al concursului organizat în data de 07.11.2022, proba scrisă pentru ocuparea funcţiei contractuale de execuție, vacantă, de inspector de specialitate, gradul profesional I, din cadrul Biroului achiziții publice și administrativ – Serviciul economic, resurse umane și materiale

Afișat astăzi: 15.11.2022

REZULTATUL

probei interviu la concursul organizat în data de 07.11.2022, proba scrisă pentru ocuparea funcţiei contractuale de execuție, vacantă, de inspector de specialitate, gradul profesional I, din cadrul Biroului achiziții publice și administrativ – Serviciul economic, resurse umane și materiale

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data  afişării rezultatului probei interviu, la sediul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi: 11.11.2022

REZULTATUL

probei scrise la concursul organizat în data de 07.11.2022, proba scrisă pentru ocuparea funcţiei contractuale de execuție, vacantă, de inspector de specialitate, gradul profesional I, din cadrul Biroului achiziții publice și administrativ – Serviciul economic, resurse umane și materiale

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei scrise, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Proba interviu va avea loc în data de 11.11.2022, ora 09.30, la sediul Instituției Prefectului-Municipiul București din Piața Presei libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1.

Afișat astăzi: 08.11.2022

A N U N Ţ

Instituţia Prefectului – Municipiul Bucureşti organizează, la sediul din Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti, concurs, în condițiile legii, pentru ocuparea funcției contractuale de execuție, vacantă, de inspector de specialitate, gradul profesional I, din cadrul Biroului achiziții publice și administrativ – Serviciul economic, resurse umane și materiale.

REZULTATUL

interviului la concursul organizat în data de 22.08.2022, proba scrisă, pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacantă, de șef birou al Biroului achiziții publice și administrativ – Serviciul economic, resurse umane și materiale

Candidații nemulţumiți pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului interviului, la sediul Instituţiei Prefectului Municipiului Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi: 23.08.2022, ora 9:00

REZULTATUL

probei scrise, la concursul organizat în data de 22.08.2022, pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacantă, de șef birou al Biroului achiziții publice și administrativ – Serviciul economic, resurse umane și materiale

Candidații nemulţumiți pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului probei scrise, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Proba interviu va avea loc în data de 25.08.2022, ora 10.00, la sediul Instituției Prefectului-Municipiul București din Piața Presei libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1.

Afişat astăzi, 22.08.2022, ora 13:30

REZULTATUL FINAL

al concursului de recrutare pentru ocuparea a două funcții publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică, organizat în data de 09.08.2022, proba scrisă

Afişat astăzi: 17.08.2022, ora 12:00

REZULTATUL

selecţiei dosarelor la concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacantă, de șef birou al Biroului achiziții publice și administrativ – Serviciul economic, resurse umane și materiale, organizat în data de 22.08.2022, proba scrisă

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi: 17.08.2022, ora 9:30

REZULTATUL

probei interviu la concursul de recrutare organizat în data de 09.08.2022, proba scrisă pentru ocuparea a două funcții publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică

Candidatul nemulţumit poate face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului interviului, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi: 16.08.2022, ora 11:30

REZULTATUL

REZULTATUL

selecţiei dosarelor la concursul de recrutare organizat, în data de 09.08.2022, proba scrisă, pentru ocuparea a două funcții publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului selecţiei dosarelor, la sediul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi: 03.08.2022, ora 9.00

REZULTATUL FINAL

al concursului organizat în data de 26.07.2022, proba scrisă, pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Corpului de control al prefectului

Afişat astăzi: 28.07.2022, ora 15.00

REZULTATUL

contestației interviului la concursul organizat în data de 21.07.2022, proba scrisă, pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Servicii strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate

Comisia de soluționare a contestațiilor depuse la proba interviu, pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacante, de consilier, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Servicii strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate, în conformitate cu Hotărârea Guvernului României nr. 611/04.06.2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, a analizat consemnarea interviului susținut în data de 25.07.2022 și a punctat răspunsurile candidatului la întrebările formulate de Comisia de concurs, în conformitate cu baremul corespunzător planului de interviu:

1. Abilități de comunicare                        20 p. max. – 18,33  obținut
2. Capacitatea de analiză și sinteză        20 p. max. – 18,33 obținut
3. Abilitățile impuse de funcție                 20 p. max. – 20 obținut
4. Motivația candidatului                          20 p. max. – 20 obținut
5. Comportamentul în situațiile de criză  20 p. max. – 15 obținut

Au fost punctate următoarele aspecte: corectitudinea exprimării și a răspunsurilor candidatului la întrebările bazate pe cunoașterea legislației, conform bibliografiei de concurs; capacitatea candidatului de a-și prezenta activitatea profesională anterioară; experiența profesională relevantă în domeniu și abilitățile privind lucrul în echipă; spontaneitatea și disponibilitatea de a depune efort susținut; înțelegerea cerințelor specifice postului.

Afişat astăzi: 26.07.2022, ora 15.50

REZULTATUL

interviului la concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Compartimentului financiar, contabilitate-Biroul financiar, contabilitate și salarizare-Serviciul economic, resurse umane și materiale, organizat în data de 21.07.2022, proba scrisă

Candidații nemulţumiți pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului interviului, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi:  26.07.2022, ora 15.00

REZULTATUL FINAL

al concursului de recrutare organizat pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă de consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent, în cadrul Compartimentului contencios administrativ – Direcția juridică, organizat în data de 21.07.2022, proba scrisă

Afişat astăzi: 25.07.2022, ora 15.45

REZULTATUL

interviului la concursul organizat în data de 21.07.2022, proba scrisă, pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului pentru situații de urgență și ordine publică – Servicii strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului interviului, la sediul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi: 25.07.2022, ora 14.30.

REZULTATUL

probei scrise la concursul organizat în data de 21.07.2022, pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului financiar, contabilitate-Biroul financiar, contabilitate și salarizare-Serviciul economic, resurse umane și materiale

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului probei scrise, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Proba interviu va avea loc în data de 26.07.2022, ora 13.00, la sediul Instituției Prefectului-Municipiul București din Piața Presei libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1.

Afişat astăzi 22.07.2022, ora 12.00

REZULTATUL

probei scrise la concursul organizat în data de 21.07.2022, proba scrisă, pentru ocuparea funcției publice de execuție de vacantă de consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului contencios administrativ – Direcția juridică

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului probei scrise, la sediul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi: 22.07.2022, ora 12.00

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării funcției publice de conducere, vacantă, de șef birou al Biroului achiziții publice și administrativ-Serviciul economic, resurse umane și materiale – Instituţia Prefectului-Municipiul Bucureşti

          Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare în vederea ocupării funcției publice de conducere, vacantă, de șef birou al Biroului achiziții publice și administrativ – Serviciul economic, resurse umane și materiale, Instituția Prefectului – Municipiul București.

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

• condițiile generale pentru ocuparea funcției publice conform art. 465 alin. (1) din U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
• studii universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau diplomă echivalentă conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare;
• minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

1. Asigură activitatea de achiziții publice, în conformitate cu legislația în vigoare;
2. Elaborează și definitivează Programul Anual al Achizițiilor Publice, pe baza necesităților și priorităților comunicate de celelalte servicii/birouri/compartimente din cadrul instituției;
3. Întocmește Programul anual al achizițiilor publice de bunuri, executarea de lucrări și prestări de servicii pe care îl supune aprobării prefectului și îl actualizează potrivit alocațiilor bugetare asigurate;
4. Asigură respectarea procedurii legale în vederea atribuirii contractelor de achiziții publice, întocmește contracte de achiziții publice și asigură supunerea acestora spre avizare;
5. Organizează vânzarea, gajarea, concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul privat al instituției prefectului;
6. Întocmește referatul pentru constituirea comisiilor de evaluare a bunurilor, lucrărilor și serviciilor ce vor constitui obiectul unei achiziții publice, pe care îl înaintează prefectului în vederea desemnarii membrilor;
7. Asigură întocmirea documentației de atribuire pentru procedurile de achiziții pe baza caietului de sarcini, precum și a documentației primite de la structurile care solicită demararea procedurilor;
8. Asigură primirea, înregistrarea și păstrarea ofertelor;
9. Asigură întocmirea proceselor verbale de deschidere a ofertelor și a proceselor verbale de atribuire;
10. Asigură comunicarea scrisă a rezultatelor procedurilor către ofertanți;
11. Asigură înregistrarea contestațiilor și comunicarea acestora către ofertanții implicați în procedură și către comisia de evaluare și transmite răspunsurile la contestații;
12. Asigură returnarea garanțiilor de participare la procedurile de achiziții; asigură încheierea contractelor cu caștigătorii procedurilor de achiziții organizate pentru bunuri, servicii și lucrări, și, când este cazul, asigură întocmirea de acte adiționale;
13. Asigură întocmirea și supunerea spre aprobare a notei justificative privind selectarea procedurii de atribuire;
14. Asigură, împreună cu persoanele de specialitate desemnate, întocmirea caietului de sarcini și a celorlalte acte cuprinse în documentația de atribuire;
15. Asigură, conform legii, întocmirea formalităților de publicitate pentru procedurile de atribuire;
16. Asigură încheierea contractelor de achiziții pentru organizarea și desfășurarea în bune condiții a alegerilor și a referendumului, în condițiile legii;
17. Asigură împreună cu autoritățile administrației publice locale, măsurile necesare desfășurării în bune condiții a activității Biroului Electoral de Circumscripție al municipiului București;
18. Asigură respectarea obligației de a derula procedurile de atribuire a contractelor de achiziții publice, utilizând platforma SICAP;
19. Propune procedura de atribuire a contractelor de produse/servicii/lucrări, întocmeşte documentația de atribuire, împreună cu specialiștii din cadrul instituției, participă la aplicarea și finalizarea procedurilor de atribuire, urmărește constituirea și păstrarea dosarului achiziției publice;
20. Urmărește desfășurarea în cele mai bune condiții a activității de protocol și rezolvarea operativă a problemelor administrativ-gospodărești;
21. Coordonează necesarul de materiale/produse;
22. Participă la fundamentarea cheltuielilor și a fondurilor necesare, face propuneri pentru proiectul de buget al instituției prefectului;
23. Controlează lunar modul cum este ținută evidența obiectelor de inventar, de patrimoniu și a mijloacelor fixe, propune casarea sau scoaterea lor din uz, în condițiile prevăzute de lege;
24. Urmărește modul de desfășurare a activității de inventariere și de valorificare a rezultatelor inventarierii;
25. Eliberează foile de parcurs și răspunde de buna funcționare a autovehiculelor din parcul comun al instituției;
26. Urmărește încadrarea în consumurile normate și ia măsuri de evitare a risipei;
27. Întocmește bonurile de consum pentru scăderea gestiunii de carburanți lichizi;
28. Urmărește activitatea de reparații și întreținere a autovehiculelor din parcul instituției;
29. Certifică realitatea, regularitatea și legalitatea operațiunii și a documentelor asupra facturilor ce urmează a fi date spre plată;
30. Întocmește, pentru fiecare factură intrată, proces verbal de recepție, notă de recepție și constatare de diferențe, după caz, acestea urmând a fi semnate de comisia de recepție a bunurilor materiale și serviciilor aprovizionate din cadrul instituției;
31. Asigură identificarea, evaluarea riscurilor de incendiu și răspunde de aplicarea cu strictețe a prevederilor legale privind apărarea împotriva incendiilor;
32. Participă la întocmirea planurilor de intervenție în caz de incendiu și condițiile pentru ca acestea să fie operaționale în orice moment;
33. Urmărește activitatea de desfășurare a planurilor necesare corelării, în caz de incendiu, a acțiunii forțelor și mijloacelor proprii cu cele ale unităților de pompieri militari și cu cele ale serviciilor de urgență ce pot fi solicitate în ajutor, încât să permită accesul acestora în instituție în scop de recunoaștere; de instruire sau de antrenament și să participe la exercițiile și aplicațiile tactice de intervenție organizate;
34. Respectă obligațiile ce revin personalului instituțiilor publice în domeniul protecției mediului, conform normelor și regulamentelor în vigoare;
35. Asigură păstrarea și arhivarea corespondenței repartizate și a lucrărilor întocmite;
36. Efectuează, pentru fiecare lucrare repartizată, operațiile necesare în aplicația de gestiune electronică a documentelor;
37. Urmărește conformitatea datelor de pe website-ul instituției prefectului, conform competențelor și sesizează de îndată dacă acestea nu sunt corecte;
38. Cunoaște și aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum și normele interne în materie emise la nivelul Ministerului Afacerilor Interne;
39. Își desfășoară activitatea, în conformitate cu pregătirea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională, atât propria persoana, cât și alte persoane care pot fi afectate de acțiunile sau omisiunile sale în timpul proceului de muncă;
40. Utilizează corect echipamentele repartizate în vederea îndeplinirii atribuțiilor de serviciu;
41. Își însușește și respectă prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora, şi îşi instruieşte personalul din subordine, corespunzător(instruirea la locul de muncă, instruirea periodică și instruirea periodică suplimentară);
42. Poate semnala neregularități de care are cunoștință, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări;
43. Asigură implementarea standardelor de control intern/managerial la nivelul biroului, conform legislației și normelor în vigoare;
44. Coordonează procedura de încheiere de contracte pentru predarea către operatorii economici autorizați a tuturor categoriilor de deșeuri generate și stocate temporar la nivelul instituției;
45. Coordonează și urmărește încheierea contractelor anuale cu comercianți/brokeri/operatori economici autorizați pentru transportul, valorificarea și eliminarea deșeurilor, conform prevederilor legale în vigoare;
46. Coordonează și urmărește procedura de analiză a ofertelor operatorilor economici autorizați interesați pentru preluarea deșeurilor colectate selectiv din deșeurile municipale, conform prevederilor Legii nr. 132/2010;
47. Coordonează și urmărește încheierea contractelor anuale cu comercianți/brokeri/operatori economici autorizați pentru transportul, valorificarea și eliminarea deșeurilor municipale și colectate selectiv din acestea, conform prevederilor legale în vigoare;
48. Desemnează un specialist în cadrul Comisiei pentru stabilirea valorii deșeurilor generate;
49. Organizează, coordonează, îndrumă și controlează activitatea responsabilului de mediu, urmărind respectarea actelor normative, a procedurilor de sistem și a actelor administrative interne în vigoare în domeniul protecției mediului și gestiunii deșeurilor;
50. Coordonează activitatea Comisiei pentru stabilirea valorii de înregistrare a deșeurilor generate;
51. Se asigură ca în contractele de lucrări, furnizare și prestări servicii încheiate între instituție, în calitate de beneficiar, și operatori economici, în calitate de prestatori, să fie cuprinse, după caz, clauze privind obligațiile ce revin părților pe linia respectării reglementărilor din domeniul protecției mediului;
52. Îndeplinește atribuțiile de președinte al Comisiei de anchetă socială în vederea acordării compensației lunare pentru chirie cuvenită polițiștilor din cadrul Serviciului public comunitar de pașapoarte, respectiv Serviciului public comunitar regim permise de conducere și înmatriculare a vehiculelor;
53. Urmărește activitatea de pregătire a personalului din cadrul biroului și veghează la menținerea unor relații corecte de muncă bazate pe respectarea legislației în vigoare, precum și pe respectul angajatului față de sine, faţă de ceilalţi participanţi ai procesului de muncă, și față de instituție.

Bibliografia este aceeași cu tematica.

BIBLIOGRAFIE

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de șef birou al Biroului achiziții publice și administrativ – Serviciul economic, resurse umane și materiale

1. Constituţia României, republicată;
2. Titlul I al părții a IV – a și Titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
6. Hotărârea Guvernului nr. 901/2015 privind aprobarea Strategiei naționale în domeniul achizițiilor publice;
7. Hotărârea nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice;
8. Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare;
9. Hotărârea nr. 394/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, cu modificările și completările ulterioare;
10. Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări şi concesiunile de servicii, cu modificările și completările ulterioare;
11. Hotărârea nr. 867/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii din Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări şi concesiunile de servicii;
12. Ordonanța de Urgență nr. 114/2020 privind modificarea și completarea unor acte normative cu impact în domeniul achizițiilor publice;
13. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătura cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, cu modificările și completările ulterioare.

          Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

        Dosarele se depun în perioada 22.07.2022-10.08.2022, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00 și vineri, între orele 09.00-13.00.

          Persoana desemnată ca persoană de contact este Doina-Maria Aspru, consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25, interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 11.08.2022-17.08.2022.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere, vacantă, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 22.08.2022, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

         Dosarele de înscriere:

a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;

b) curriculum vitae, modelul comun european;

c) copia actului de identitate;

d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;

e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;

f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;

g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres, la înscrierea la concurs, preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

REZULTATUL

selecţiei dosarelor la concursul de recrutare organizat, în data de 21.07.2022, proba scrisă, pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data și ora afişării rezultatului selecţiei dosarelor, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi: 18.07.2022, ora 11.00

REZULTATUL

selecţiei dosarelor la concursul de recrutare organizat pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă de consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Serviciului pentru aplicare legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică, organizat în data de 21.07.2022, proba scrisă

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi: 18.07.2022, ora 10.00

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică – Instituţia Prefectului-Municipiul Bucureşti

          Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare în vederea ocupării funcției publice de execuție, vacantă, de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică – 1 post.

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

– condițiile generale pentru ocuparea funcției publice conform art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științe juridice;

– minimum 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

– analizează cererile de acordare a despăgubirilor prevăzute de Legea nr. 9/1998 şi Legea nr. 290/2003;

– întocmeşte referatele de specialitate cu propunere de aprobare sau respingere a cererilor;

– pregăteşte lucrările Comisiei;

– înaintează propunerile spre dezbatere Comisiei;

– redactează procesul verbal de şedinţă a Comisiei;

– redactează hotătârile Comisiei şi le înaintează solicitantului;

– transmite procesele verbale ale Comisiei, hotărârile adoptate şi dosarele de despăgubire aferente, Autorităţii Naţionale pentru Restituirea Proprietăţilor;

– participă, ca membru nominalizat prin ordin al prefectului, în diferite comisii constituite la nivelul instituţiei sau la nivelul altor instituţii;

– se preocupă de solicitarea mijloacelor materiale necesare pentru desfăşurarea activităţii în bune condiţii;

– întocmeşte, la solicitarea şefului ierarhic, puncte de vedere şi comunică, în copie, Compartimentului contencios administrativ, actele necesare asigurării reprezentării şi susţinerii intereselor Comisiei în faţa instanţelor de contencios administrativ, precum şi în faţa celorlalte instanţe judecătoreşti de orice grad;

– participă la audienţele stabilite care au ca obiect dosarele depuse în temeiul Legilor nr. 9/1998 , nr. 290/2003, 18/1991 – art.36;

– instrumentează propunerile primăriilor sectoarelor 1 – 6 ale municipiului Bucureşti de emitere a odinelor prefectului de atribuire în proprietate a terenurilor conform prevederilor art. 36 din Legea fondului funciar nr. 18/1991,  republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

–  verifică legalitatea documentelor din dosarele de fond funciar;

–  întocmeşte nota de fundamentare şi proiectul de ordin;

–  redactează adresele de înaintare a ordinului către primăriile de sector;

– întocmeşte adresa de restituire a propunerii de emitere a ordinului prefectului de atribuire în proprietate a unor terenuri, către primăria sectorului care a formulat-o, în situaţia în care aceasta este incompletă sau nu întruneşte condiţiile legale, cu motivaţia corespunzătoare;

– întocmeşte trimestrial situaţia acordării drepturilor ce revin persoanelor prevăzute de  Legea recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei române din decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987, nr. 341/2004, modificată şi completată, şi se îngrijeşte de transmiterea, în termen, a acesteia către Secretariatul de Stat pentru Problemele Revoluţionarilor din Decembrie 1989;

– elaborează rapoarte şi informări cu privire la situaţia dosarelor de fond funciar, pe care le prezintă şefului ierarhic;

– primeşte, verifică şi soluţionează lucrările repartizate, în termen legal;

–  asigură inventarierea şi pregătirea documentelor create, în vederea predării acestora către arhivarul instituţiei;

– elaborează proiecte de ordin ale prefectului, având ca obiect stabilirea de măsuri cu caracter tehnic sau de specialitate în domeniul juridic;

– urmăreşte conformitatea datelor de pe website-ul instituţiei prefectului conform competenţelor şi sesizează de îndată dacă acestea nu sunt corecte;

– respectă obligaţiile ce revin personalului instituţiilor publice în domeniul protecţiei mediului, conform normelor şi regulamentelor în vigoare;

– îşi desfăşoară activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;

– utilizează corect echipamentele repartizate în vederea îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;

– îşi însuşeşte şi respectă prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;

– identifică şi raportează către responsabilul de risc desemnat la nivelul serviciului riscurile aferente activităţii proprii şi aplică măsurile de minimizare stabilite;

– poate semnala neregularităţi de care are cunoştinţă, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminãri;

– îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu legislaţia, ordinele, instrucţiunile, dispoziţiile şi procedurile aplicabile;

– asigură păstrarea secretului profesional; documentele primite sau instrumentate de instituţie, aflate în evidenţa compartimentului, nu pot fi scoase din incinta instituţiei pentru a fi predate, consultate sau copiate de diferite persoane fizice sau juridice  decât în condiţiile prevăzute de lege;

– cunoaşte şi aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi normele interne în materie emise la nivelul MAI;

– informează persoana vizată atunci când datele cu caracter personal sunt colectate direct de la aceasta, în condiţiile legii, cu privire la: identitatea operatorului, scopul în care se face prelucrarea datelor, destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor, obligativitatea furnizării tuturor datelor cerute şi consecinţele refuzului de a le pune la dispoziţie, drepturile prevăzute de lege, în special drepturile de acces, de intervenţie asupra datelor şi de opoziţie, condiţiile în care pot fi exercitate aceste drepturi, respectiv oferă orice alte informaţii a căror furnizare este impusă prin dispoziţii ale Autorităţii naţionale de supraveghere, ţinând seama de specificul prelucrării;

– prelucrează numai datele cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu şi acordă sprijin responsabilului/structurii responsabile cu protecţia datelor cu caracter personal pentru realizarea activităţilor specifice ale acestuia/acesteia;

– păstrează confidenţialitatea datelor prelucrate, a contului de utilizator, a parolei/codului de acces la sistemele informatice/baze de date prin care sunt gestionate date cu caracter personal;

– respectă măsurile de securitate, precum şi celelalte reguli stabilite de operator, inclusiv cele stabilite prin proceduri proprii;

– informează de îndată conducerea operatorului sau, după caz, a împuternicitului şi responsabilul/structura responsabilă cu protecţia datelor cu caracter personal despre împrejurări de natură a conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre o situaţie în care au fost accesate/prelucrate date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale, despre care a luat la cunoştinţă.

BIBLIOGRAFIE

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică – 1 post

1. Constituția României, republicată;
2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare: Titlul I al părții a – IV- a și Titlurile I și II ale părții a VI a;
3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancționarea tuturor formelor de discriminare republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați , republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea nr. 9/1998 privind acordarea de compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România şi Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
6. Legea nr. 290/2003 privind acordarea de despăgubiri sau compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile proprietate a acestora, sechestrate, reţinute sau rămase în Basarabia, Bucovina de Nord şi Ţinutul Herţa, ca urmare a stării de război şi a aplicării Tratatului de Pace între România şi Puterile Aliate şi Asociate, semnat la Paris la 10 februarie 1947, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 164/2014 privind unele măsuri pentru accelerarea şi finalizarea procesului de soluţionare a cererilor formulate în temeiul Legii nr. 9/1998 privind acordarea de compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România şi Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940, precum şi al Legii nr. 290/2003 privind acordarea de despăgubiri sau compensaţii cetăţenilor români, cu modificările  pentru bunurile proprietate a acestora, sechestrate, reţinute sau rămase în Basarabia, Bucovina de Nord şi Ţinutul Herţa, ca urmare a stării de război şi a aplicării Tratatului de Pace între România şi Puterile Aliate şi Asociate, semnat la Paris la 10 februarie 1947, şi pentru modificarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare;
8. Hotărârea Guvernului nr. 1.120/2006 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea Legii nr. 290/2003 privind acordarea de despăgubiri sau compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile proprietate a acestora, sechestrate, reţinute sau rămase în Basarabia, Bucovina de Nord şi Ţinutul Herţa, ca urmare a stării de război şi a aplicării Tratatului de Pace între România şi Puterile Aliate şi Asociate, semnat la Paris la 10 februarie 1947, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Hotărârea Guvernului nr. 753/1998 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea Legii nr. 9/1998 privind acordarea de compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România şi Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940.

TEMATICA

concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal, din cadrul Serviciului pentru aplicarea legilor cu caracter reparatoriu – Direcția juridică – 1 post 

1. Constituția României, republicată

– Drepturi, libertăți și îndatoriri fundamentale.

2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

– Prefectul și subprefectul, instituția prefectului. Statutul funcţionarilor publici. Prevederi aplicabile funcționarului public.

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

– Norme privind respectarea demnității umane, protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, prevenirii și combaterii incitării la ură și discriminare.

4. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancționarea tuturor formelor de discriminare republicată, cu modificările și completările ulterioare;

– Egalitatea de șanse și tratament. Definiții. Egalitate de șanse și tratament între femei și bărbați în domeniul muncii. Egalitatea de șanse între femei și bărbați în ceea ce privește participarea la luarea deciziei. Sesizări/reclamații privind discriminarea pe criteriul de sex.

5. Legea nr. 9/1998 privind acordarea de compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România şi Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940, republicată, cu modificările și completările ulterioare

– Aplicarea dispozițiilor legii cu caracter reparatoriu 

6. Legea nr. 290/2003 privind acordarea de despăgubiri sau compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile proprietate a acestora, sechestrate, reţinute sau rămase în Basarabia, Bucovina de Nord şi Ţinutul Herţa, ca urmare a stării de război şi a aplicării Tratatului de Pace între România şi Puterile Aliate şi Asociate, semnat la Paris la 10 februarie 1947, cu modificările și completările ulterioare

– Aplicarea dispozițiilor legii cu caracter reparatoriu

7. Legea nr. 164/2014 privind unele măsuri pentru accelerarea şi finalizarea procesului de soluţionare a cererilor formulate în temeiul Legii nr. 9/1998 privind acordarea de compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România şi Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940, precum şi al Legii nr. 290/2003 privind acordarea de despăgubiri sau compensaţii cetăţenilor români, cu modificările pentru bunurile proprietate a acestora, sechestrate, reţinute sau rămase în Basarabia, Bucovina de Nord şi Ţinutul Herţa, ca urmare a stării de război şi a aplicării Tratatului de Pace între România şi Puterile Aliate şi Asociate, semnat la Paris la 10 februarie 1947, şi pentru modificarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare.

 – Dispoziții generale. Stabilirea şi plata despăgubirilor.  Măsuri pentru accelerarea soluţionării cererilor de acordare de despăgubiri

8. HG 1.120/ 2006 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea Legii nr. 290/2003 privind acordarea de despăgubiri sau compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile proprietate a acestora, sechestrate, reţinute sau rămase în Basarabia, Bucovina de Nord şi Ţinutul Herţa, ca urmare a stării de război şi a aplicării Tratatului de Pace între România şi Puterile Aliate şi Asociate, semnat la Paris la 10 februarie 1947, cu modificările şi completările ulterioare

–     Beneficiarii măsurilor reparatorii.   Organizarea şi funcţionarea comisiilor

9. HG nr. 753/1998 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea Legii nr. 9/1998 privind acordarea de compensaţii cetăţenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România şi Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940

–     Beneficiarii măsurilor reparatorii. Organizarea şi funcţionarea comisiilor

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Dosarele se depun în perioada 15.07.2022-03.08.2022, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00 și vineri, între orele 09.00-13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este Roxana-Daniela Constantinescu, consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25, interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 04.08.2022-10.08.2022.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, din cadrul Instituției Prefectului-Municipiul București, are loc în data de 16.08.2022, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

         Dosarele de înscriere:

a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;

b) curriculum vitae, modelul comun european;

c) copia actului de identitate;

d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;

e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;

f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;

g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres, la înscrierea la concurs, preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Afişat astăzi: 15.07.2022, ora 08.00

REZULTATUL

selecţiei dosarelor la concursul de recrutare organizat pentru ocuparea funcției publice de execuție, vacantă, de consilier, clasa I, grad profesional principal din cadrul Biroului achiziții publice și administrativ- Serviciul economic, resurse umane și materiale, 21.07.2022 proba scrisă

Candidatul nemulţumit poate face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi: 12.07.2022, ora 15.00

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării a două funcții publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică – Instituţia Prefectului-Municipiul Bucureşti

         Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului-Municipiul București organizează concurs de recrutare, în vederea ocupării funcțiilor publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică – 2 posturi.

Candidații trebuie să îndeplineasă cumulativ următoarele condiții:

– condițiile generale pentru ocuparea funcției publice, conform prevederilor art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în științe juridice;

– minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

– primeşte, înregistrează şi asigură evidenţa actelor administrative repartizate, emise sau adoptate de autorităţile administraţiei publice locale ale municipiului Bucureşti, comunicate prefectului în vederea exercitării dreptului de control al legalităţii;

– verifică de legalitate actele administrative repartizate şi redactează referatul privind legalitatea acestora;

– elaborează şi supune aprobării conducerii note de informare cu privire la legalitatea actelor administrative verificate;

– elaborează, atunci când este cazul, proceduri prealabile pe care le supune spre aprobare conducerii, cu privire la actele administrative verificate;

– redactează şi prezintă spre aprobare, acţiunile având ca obiect anularea actelor administrative verificate de legalitate, apreciate ca fiind emise cu nesocotirea legii;

– comunicarea către compartimentul contencios administrativ a punctului de vedere necesar formulării întâmpinărilor în cauzele izvorând/privind actele administrative verificate, precum  și a documentației necesară formulării unei apărări pertinente, conformată cu originalul;

– certifică pentru conformitate cu originalul  înscrisurile depuse în instanță, pe care se fundamentează acțiunile redactate, potrivit dispozițiilor art.150 din NCPC;

– urmăreşte comunicarea în termen legal a procedurilor prealabile, respectiv a acţiunilor pentru anularea actelor administrative;

– elaborează situaţii şi informări având ca obiect actele administrative verificate sub aspectul legalităţii, modul de executare de către autorităţile administraţiei publice locale a legilor şi a celorlalte acte normative;

– efectuează studii de documentare şi informare cu privire la legislaţia internă şi comunitară astfel încât aprecierea legalităţii actelor administrative să fie temeinică şi pertinentă;

– grupează în unităţi arhivistice, cronologic şi pe autorităţi, actele administrative verificate de legalitate, potrivit termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor de arhivă, şi constituie dosarele de arhivare a actelor administrative;

– verifică modul de respectare de către secretari a obligaţiei de comunicare către prefect a actelor administrative la termenele stipulate de lege şi întocmeşte, la solicitarea conducerii, nota privind constatările efectuate;

– formulează puncte de vedere cu privire la proiectele de contracte sau proiectele altor acte cu caracter juridic în care Instituţia Prefectului – Municipiul Bucureşti este parte, la solicitarea şefului ierarhic sau a conducerii instituţiei;

– asigură soluţionarea petițiilor repartizate şi asigură transmiterea în termen a răspunsurilor la acestea;

– prezintă informări semestriale privind modul de soluţionare a petiţiilor repartizate;

– grupează în unităţi arhivistice petiţiile, sesizările, memoriile şi reclamaţiile primite şi soluţionate, potrivit problematicii şi termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor de arhivă şi constituie dosarele de arhivare ale acestora;

– îndeplinește atribuțiile ce îi revin potrivit Procedurii privind organizarea și funcționarea Sistemului de Soluționare a Problemelor în calitate de utilizator SISOP;

– îndeplinește atribuții, în limitele de competență stabilite de conducerea instituției, pentru îndeplinirea, în condițiile legii, a atribuțiilor ce revin prefectului în domeniul organizării și desfășurării alegerilor locale, parlamentare și prezedențiale, precum și a referendumului național ori local;

– participă, ca membru nominalizat de către conducere, în diferite comisii constituite la nivelul instituţiei sau la nivelul altor instituţii publice;

– asigură păstrarea secretului profesional; documentele primite sau instrumentate nu pot fi scoase din incinta instituţiei pentru a fi predate, consultate sau copiate de diferite persoane fizice sau juridice, decât în condiţiile prevăzute de lege.

– se preocupă de asigurarea mijloacelor materiale necesare pentru desfăşurarea activităţii în bune condiţii;

– cunoaşte şi aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi normele interne în materie emise la nivelul MAI;

– informează persoana vizată atunci când datele cu caracter personal sunt colectate direct de la aceasta, în condiţiile legii, cu privire la: identitatea operatorului, scopul în care se face prelucrarea datelor, destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor, obligativitatea furnizării tuturor datelor cerute şi consecinţele refuzului de a le pune la dispoziţie, drepturile prevăzute de lege, în special drepturile de acces, de intervenţie asupra datelor şi de opoziţie, condiţiile în care pot fi exercitate aceste drepturi, respectiv oferă orice alte informaţii a căror furnizare este impusă prin dispoziţii ale Autorităţii naţionale de supraveghere, ţinând seama de specificul prelucrării;

– prelucrează numai datele cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu şi acordă sprijin responsabilului/structurii responsabile cu protecţia datelor cu caracter personal pentru realizarea activităţilor specifice ale acestuia/acesteia;

– păstrează confidenţialitatea datelor prelucrate, a contului de utilizator, a parolei/codului de acces la sistemele informatice/baze de date prin care sunt gestionate date cu caracter personal;

–  respectă măsurile de securitate, precum şi celelalte reguli stabilite de operator, inclusiv cele stabilite prin proceduri proprii;

– informează de îndată conducerea operatorului sau, după caz, a împuternicitului şi responsabilul/structura responsabilă cu protecţia datelor cu caracter personal despre împrejurări de natură a conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre o situaţie în care au fost accesate/prelucrate date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale, despre care a luat la cunoştinţă;

– respectă obligaţiile ce revin personalului instituţiilor publice în domeniul protecţiei mediului, conform normelor şi regulamentelor în vigoare;

– îşi desfăşoară activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;

– utilizează corect echipamentele repartizate în vederea îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;

– îşi însuşeşte şi respectă prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;

– identifică şi raportează către responsabilul de risc desemnat riscurile aferente activităţii proprii şi aplică măsurile de minimizare stabilite;

– poate semnala neregularităţi de care are cunoştinţă, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări;

– urmărește implementarea standardelor de control intern/managerial la nivelul structurii în care își desfășoară activitatea, în limitele de competență și conform dispozițiilor șefului ierarhic.

BIBLIOGRAFIE

la concursul de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică – 2 posturi

1. Constituţia României, republicată;
2. Partea a III-a, Partea a IV-a, Partea a V-a – Titlul I – Capitolul III, Partea a VI-a – Titlul I și Titul II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Cartea I, Titlul III din Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Titlul VI, Capitolul I și Capitolul II din Legea nr. 287/2009 provind Codul civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Ordonanța Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
10. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică cu modificările şi completările ulterioare – în integritate;
11. Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare – în integritate.

Tematică

1. Drepturi, libertăți și îndatoriri fundamentale. Instituții și autorități publice.
2. Reglementări privind: Administrația publică locală. Prefectul, instituţia prefectului şi serviciile publice deconcentrate. Modalităţile de exercitare a dreptului de proprietate publică al statului sau al unităţilor administrativ-teritoriale. Statutul funcţionarilor publici. Prevederi aplicabile funcționarului public.
3. Norme privind respectarea demnității umane, protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, prevenirii și combaterii incitării la ură și discriminare.
4. Egalitatea de șanse și tratament. Definiții. Egalitate de șanse și tratament între femei și bărbați în domeniul muncii. Egalitatea de șanse între femei și bărbați în ceea ce privește participarea la luarea deciziei. Sesizări/reclamații privind discriminarea pe criteriul de sex.
5. Competența instanțelor judecătorești.
6. Reglementări privind contenciosul administrativ.
7. Proprietatea publică.
8. Reglementări privind activitatea de soluționare a petițiilor.
9. Reglementări privind liberul acces la informații de interes public.
10. Reglementări privind transparența decizională în administrația publică.
11. Reglementări privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative.

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Dosarele se depun în perioada 08.07.2022-27.07.2022, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00 și vineri, între orele 09.00-13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este Roxana-Daniela Constantinescu, consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25, interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 28.07.2022-03.08.2022.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică – 2 posturi, are loc în data de 09.08.2022, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

Dosarele de înscriere:

a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;

b) curriculum vitae, modelul comun european;

c) copia actului de identitate;

d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;

e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;

f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;

g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres, la înscrierea la concurs, preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Afişat astăzi: 08.07.2022, ora 08:00

REZULTATUL

selecţiei dosarelor la examenul de promovare în grad profesional de nivel superior a unui funcționar public care ocupă postul de consilier, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului pentru realizarea programului de guvernare, servicii publice deconcentrate și servicii comunitare de utilități publice – Serviciul strategii guvernamentale și servicii publice deconcentrate, organizat în data de 14.07.2022, proba scrisă

Candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie, în termen de cel mult 24 de ore de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, la sediul Instituţiei Prefectului-Municipiul Bucureşti – Registratură, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Afişat astăzi: 06.07.2022, ora 10:30

ANUNȚ

privind organizarea concursului de recrutare în vederea ocupării a două funcții publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică – Instituția Prefectului – Municipiul București

 Având în vedere prevederile art. 617 alin. (2), coroborate cu prevederile art. 618 din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Instituția Prefectului – Municipiul București organizează concurs de recrutare, în vederea ocupării funcțiilor publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică – 2 posturi.

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

– condițiile generale pentru ocuparea funcției publice, conform prevederilor art. 465 alin. (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în științe juridice;

– minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.

Principalele atribuții din fișa postului sunt următoarele:

– primeşte, înregistrează şi asigură evidenţa actelor administrative repartizate, emise sau adoptate de autorităţile administraţiei publice locale ale municipiului Bucureşti, comunicate prefectului în vederea exercitării dreptului de control al legalităţii;

– verifică de legalitate actele administrative repartizate şi redactează referatul privind legalitatea acestora;

– elaborează şi supune aprobării conducerii note de informare cu privire la legalitatea actelor administrative verificate;

– elaborează, atunci când este cazul, proceduri prealabile pe care le supune spre aprobare conducerii, cu privire la actele administrative verificate;

– redactează şi prezintă spre aprobare, acţiunile având ca obiect anularea actelor administrative verificate de legalitate, apreciate ca fiind emise cu nesocotirea legii;

– comunicarea către compartimentul contencios administrativ a punctului de vedere necesar formulării întâmpinărilor în cauzele izvorând/privind actele administrative verificate, precum  și a documentației necesară formulării unei apărări pertinente, conformată cu originalul;

– certifică pentru conformitate cu originalul  înscrisurile depuse în instanță, pe care se fundamentează acțiunile redactate, potrivit dispozițiilor art.150 din NCPC;

– urmăreşte comunicarea în termen legal a procedurilor prealabile, respectiv a acţiunilor pentru anularea actelor administrative;

– elaborează situaţii şi informări având ca obiect actele administrative verificate sub aspectul legalităţii, modul de executare de către autorităţile administraţiei publice locale a legilor şi a celorlalte acte normative;

– efectuează studii de documentare şi informare cu privire la legislaţia internă şi comunitară astfel încât aprecierea legalităţii actelor administrative să fie temeinică şi pertinentă;

– grupează în unităţi arhivistice, cronologic şi pe autorităţi, actele administrative verificate de legalitate, potrivit termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor de arhivă, şi constituie dosarele de arhivare a actelor administrative;

– verifică modul de respectare de către secretari a obligaţiei de comunicare către prefect a actelor administrative la termenele stipulate de lege şi întocmeşte, la solicitarea conducerii, nota privind constatările efectuate;

– formulează puncte de vedere cu privire la proiectele de contracte sau proiectele altor acte cu caracter juridic în care Instituţia Prefectului – Municipiul Bucureşti este parte, la solicitarea şefului ierarhic sau a conducerii instituţiei;

– asigură soluţionarea petițiilor repartizate şi asigură transmiterea în termen a răspunsurilor la acestea;

– prezintă informări semestriale privind modul de soluţionare a petiţiilor repartizate;

– grupează în unităţi arhivistice petiţiile, sesizările, memoriile şi reclamaţiile primite şi soluţionate, potrivit problematicii şi termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor de arhivă şi constituie dosarele de arhivare ale acestora;

– îndeplinește atribuțiile ce îi revin potrivit Procedurii privind organizarea și funcționarea Sistemului de Soluționare a Problemelor în calitate de utilizator SISOP;

– îndeplinește atribuții, în limitele de competență stabilite de conducerea instituției, pentru îndeplinirea, în condițiile legii, a atribuțiilor ce revin prefectului în domeniul organizării și desfășurării alegerilor locale, parlamentare și prezidențiale, precum și a referendumului național ori local;

– participă, ca membru nominalizat de către conducere, în diferite comisii constituite la nivelul instituţiei sau la nivelul altor instituţii publice;

– asigură păstrarea secretului profesional; documentele primite sau instrumentate nu pot fi scoase din incinta instituţiei pentru a fi predate, consultate sau copiate de diferite persoane fizice sau juridice, decât în condiţiile prevăzute de lege.

– se preocupă de asigurarea mijloacelor materiale necesare pentru desfăşurarea activităţii în bune condiţii;

– cunoaşte şi aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi normele interne în materie emise la nivelul MAI;

– informează persoana vizată atunci când datele cu caracter personal sunt colectate direct de la aceasta, în condiţiile legii, cu privire la: identitatea operatorului, scopul în care se face prelucrarea datelor, destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor, obligativitatea furnizării tuturor datelor cerute şi consecinţele refuzului de a le pune la dispoziţie, drepturile prevăzute de lege, în special drepturile de acces, de intervenţie asupra datelor şi de opoziţie, condiţiile în care pot fi exercitate aceste drepturi, respectiv oferă orice alte informaţii a căror furnizare este impusă prin dispoziţii ale Autorităţii naţionale de supraveghere, ţinând seama de specificul prelucrării;

– prelucrează numai datele cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu şi acordă sprijin responsabilului/structurii responsabile cu protecţia datelor cu caracter personal pentru realizarea activităţilor specifice ale acestuia/acesteia;

– păstrează confidenţialitatea datelor prelucrate, a contului de utilizator, a parolei/codului de acces la sistemele informatice/baze de date prin care sunt gestionate date cu caracter personal;

–  respectă măsurile de securitate, precum şi celelalte reguli stabilite de operator, inclusiv cele stabilite prin proceduri proprii;

– informează de îndată conducerea operatorului sau, după caz, a împuternicitului şi responsabilul/structura responsabilă cu protecţia datelor cu caracter personal despre împrejurări de natură a conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre o situaţie în care au fost accesate/prelucrate date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale, despre care a luat la cunoştinţă;

– respectă obligaţiile ce revin personalului instituţiilor publice în domeniul protecţiei mediului, conform normelor şi regulamentelor în vigoare;

– îşi desfăşoară activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;

– utilizează corect echipamentele repartizate în vederea îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;

– îşi însuşeşte şi respectă prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;

– identifică şi raportează către responsabilul de risc desemnat riscurile aferente activităţii proprii şi aplică măsurile de minimizare stabilite;

– poate semnala neregularităţi de care are cunoştinţă, direct sau indirect, fiind protejat împotriva oricăror discriminări;

– urmărește implementarea standardelor de control intern/managerial la nivelul structurii în care își desfășoară activitatea, în limitele de competență și conform dispozițiilor șefului ierarhic.

BIBLIOGRAFIE

la concursul de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică – 2 posturi

1. Constituţia României, republicată;
2. Partea a III-a, Partea a IV-a, Partea a V-a – Titlul I – Capitolul III, Partea a VI-a – Titlul I și Titul II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Cartea I, Titlul III din Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Titlul VI, Capitolul I și Capitolul II din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Ordonanța Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
10. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică cu modificările şi completările ulterioare – în integritate;
11. Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare – în integritate.

Tematică

1. Drepturi, libertăți și îndatoriri fundamentale. Instituții și autorități publice.
2. Reglementări privind: Administrația publică locală. Prefectul, instituţia prefectului şi serviciile publice deconcentrate. Modalităţile de exercitare a dreptului de proprietate publică al statului sau al unităţilor administrativ-teritoriale. Statutul funcţionarilor publici. Prevederi aplicabile funcționarului public.
3. Norme privind respectarea demnității umane, protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, prevenirii și combaterii incitării la ură și discriminare.
4. Egalitatea de șanse și tratament. Definiții. Egalitate de șanse și tratament între femei și bărbați în domeniul muncii. Egalitatea de șanse între femei și bărbați în ceea ce privește participarea la luarea deciziei. Sesizări/reclamații privind discriminarea pe criteriul de sex.
5. Competența instanțelor judecătorești.
6. Reglementări privind contenciosul administrativ.
7. Proprietatea publică.
8. Reglementări privind activitatea de soluționare a petițiilor.
9. Reglementări privind liberul acces la informații de interes public.
10. Reglementări privind transparența decizională în administrația publică.
11. Reglementări privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative.

Raportul de serviciu este cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Dosarele se depun în perioada 02.05.2022-23.05.2022, la sediul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti din Bucureşti, sector 1, Piaţa Presei libere nr. 1, corpul B, parter, camera 05 – Compartimentul informare, relații publice, secretariat și arhivă, zilnic, de luni până joi, între orele 09.00-15.00 și vineri, între orele 09.00-13.00.

Persoana desemnată ca persoană de contact este Roxana-Daniela Constantinescu, consilier, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Biroului resurse umane, telefon 021.312.65.25, interior 21567, fax 021.315.48.34, e-mail: e_petitie@mai.gov.ro.

Selecția dosarelor are loc în perioada 24.05.2022-30.05.2022.

Proba scrisă a concursului de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie, vacante, de consilier juridic, clasa I, grad profesional superior, din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică – 2 posturi, are loc în data de 09.06.2022, ora 11.00, la sediul Instituţiei Prefectului – Municipiul Bucureşti din Piaţa Presei Libere nr. 1, corpul B, etaj 4, sector 1, Bucureşti.

Dosarele de înscriere:

1. a) formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, ce se va găsi în format electronic pe pagina de internet a instituției la secțiunea „Carieră”, precum și letric la registratura instituției;
2. b) curriculum vitae, modelul comun european;
3. c) copia actului de identitate;
4. d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
5. e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei, conform modelului orientativ prevăzut în anexa nr. 2D la HG nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare;
6. f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, eliberată de către medicul de familie al candidatului;
7. g) cazierul judiciar;

Acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres, la înscrierea la concurs, preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

1. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

Copiile actelor prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Formular de înscriere Formular-de-inscriere

Anunț privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publice de conducere vacante de șef birou al Biroului achiziții publice și administrativ din cadrul Instituției Prefectului – Municipiul București – Formular-de-inscriere

Rezultat final al concursului organizat în data de 27.12.2021 pentru ocuparea unor funcții publice de execuție vacante din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juuridică

Rezultat probă interviu 27.12.2021 – funcții publice de execuție din cadrul Compartimentului control legalitate acte, apostilă și evidență electorală – Direcția juridică

OCTOMBRIE

• Procedura de organizare și desfășurare a probei suplimentare de testare a competențelor lingvistice de comunicare în limbi străine/ limba minorităților naționale, în cadrul concursurilor organizate e Instituția Prefectului – Municipiul București – Ordin nr. 693 – 01.11.2021

SEPTEMBRIE